tag:blogger.com,1999:blog-124696212024-03-16T06:19:41.397-06:00Javier TreviñoTemas de nuestro tiempoJavier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.comBlogger675125tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-27797761048038587632024-03-16T06:18:00.005-06:002024-03-16T06:18:40.001-06:00Las campañas negativas corroen la democracia<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las campañas negativas corroen la democracia</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Un análisis del Instituto Reuters para el Estudio del Periodismo, de la Universidad de Oxford, sobre el consumo de noticias en todo el mundo, en 2023, concluyó que el interés público por las noticias disminuyó significativamente de 2015 a 2023 en los 46 países que cubre el estudio. Cabe mencionar que los mercados que analiza el Digital News Report representan más de la mitad de la población mundial. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Un gran número de personas simplemente se desvinculan de las noticias sobre política. Preocupantemente, tenemos ciudadanos desconectados de la realidad política. Algunos están “agotados por la cantidad de noticias”; otros dicen que “las noticias no son confiables y están sesgadas”; otros más consideran que “las noticias les deprime el ánimo”. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El Informe de Noticias Digitales del Instituto Reuters de 2023 proporciona evidencia de que hay un cambio fundamental impulsado por generaciones que han crecido con diversos medios digitales y dependen casi por completo de ellos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">De acuerdo con el análisis, para el caso de México, la televisión y los medios impresos se han vuelto gradualmente menos importantes con el tiempo y las redes sociales se utilizan ampliamente en todos los grupos de edad. Los mexicanos son grandes usuarios de las redes sociales. YouTube y TikTok crecen más rápido en cuanto a noticias.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">De 2017 a 2023, el desencanto con las noticias es evidente. En esos seis años, en México, las noticias en línea, como fuente de información, disminuyeron de 91% a 80%; las noticias de televisión pasaron del 65% al 42%; y las impresas de 51% a 20%. Lo malo de todo esto es que el uso de los medios y la participación en las elecciones están estrechamente relacionados. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Cuando se vive un entorno político polarizado, en conjunto con el desinterés en las noticias y los ataques de la propaganda política, se provoca una combinación muy negativa para las naciones. Durante muchos años he leído libros serios sobre el impacto de las campañas negativas en los resultados electorales. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><b><i><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"Going Negative: How Political Ads Shrink and Polarize the Electorate"</span></i></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">, de Stephen Ansolabehere y Shanto Iyengar, proporciona un análisis exhaustivo de la publicidad negativa en las campañas políticas, examinando su impacto en el comportamiento de los votantes, las estrategias de campaña y el panorama político general. Los autores ofrecen información valiosa sobre las ventajas y desventajas de la publicidad negativa, basándose en investigaciones empíricas y estudios de casos. Demostraron que los ataques a los candidatos, o las campañas negativas, desmovilizan a la gente para que no participe.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Antes de lanzarse al ataque, los estrategas de los candidatos podrían leer también: <b><i>"The Positive Case for Negative Campaigning"</i></b> de Kyle Mattes; <b><i>"Going Dirty: The Art of Negative Campaigning"</i></b> de David Mark. </span><b><i><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"The Hard Sell: Negative Advertising in Presidential Campaigns"</span></i></b><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> de Kathleen Hall Jamieson y Susan Sherr.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">De mis lecturas he concluido que, ante la sombra de la calumnia, las propuestas políticas positivas triunfan sobre las campañas negativas. Las campañas presidenciales a menudo caen en un fango de negatividad, en el que los candidatos se centran en derribar a sus oponentes en lugar de fortalecerse a sí mismos. Si bien las campañas negativas pueden acaparar los titulares, en última instancia resultan perjudiciales para fomentar un discurso político saludable y lograr avances electorales. Por el contrario, centrarse en propuestas políticas positivas empodera a los votantes y ofrece una visión clara para el futuro.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las campañas negativas prosperan explotando el miedo y la desconfianza. Al bombardear al público con acusaciones, verdades a medias y ataques personales, los candidatos pretenden presentar a sus oponentes de la peor manera posible. Esta táctica crea una atmósfera de cinismo y desalienta a los votantes a abordar los problemas reales. Además, las campañas negativas a menudo distraen la atención de un debate sustantivo sobre cuestiones políticas cruciales. Los votantes se obsesionan con los ataques personales y descuidan los detalles de la plataforma de cada candidato.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En marcado contraste, una campaña centrada en propuestas políticas positivas ofrece una alternativa refrescante. Al esbozar soluciones claras y bien definidas a cuestiones urgentes, los candidatos empoderan a los votantes para que tomen decisiones informadas. Este enfoque fomenta un diálogo constructivo, animando a los votantes a analizar críticamente las soluciones propuestas y su impacto potencial. Un enfoque en las políticas alienta a los candidatos a presentar planes concretos que aborden las preocupaciones del electorado, fomentando un sentido de responsabilidad y transparencia.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las propuestas de políticas positivas también tienen la ventaja de atraer a una gama más amplia de votantes. Centrarse en estas preocupaciones permite a los candidatos conectarse con los votantes a un nivel más profundo, generando confianza y demostrando un compromiso genuino para abordar sus necesidades.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Por supuesto, reconocer las deficiencias de un oponente puede ser una parte legítima del proceso de campaña. Sin embargo, esta crítica debe formularse de manera objetiva y respetuosa, centrándose en los méritos de las políticas opuestas en lugar de recurrir a ataques personales.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las campañas presidenciales suelen servir como campos de batalla donde los candidatos compiten por el apoyo público. La campaña negativa ha sido una táctica predominante. Aunque puede generar beneficios a corto plazo, sus desventajas superan sus beneficios. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Desventajas de las campañas negativas:<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Caracterizadas por alarmismo y difamación, se han vuelto cada vez más comunes en la política moderna. Si bien puede parecer eficaz desacreditar a los oponentes e influir en los votantes indecisos, las campañas negativas socavan el proceso democrático y erosionan la confianza pública en las instituciones políticas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Fomentan el cinismo entre los votantes al centrarse en ataques personales en lugar de debates políticos sustantivos. Cuando los candidatos recurren a tácticas de desprestigio y difamación, restan importancia a la discusión de cuestiones vitales que afectan al electorado. Como resultado, los votantes se desilusionan y se desvinculan del proceso político, lo que lleva a la apatía y a una menor participación electoral.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Generan un electorado polarizado y dividido. Al demonizar a sus oponentes y avivar el miedo, los candidatos profundizan las divisiones sociales existentes y crean un ambiente político hostil. En lugar de fomentar la unidad y la colaboración, las campañas negativas exacerban la animosidad partidista, lo que dificulta gobernar con eficacia y abordar desafíos nacionales apremiantes.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tienen repercusiones a largo plazo para el discurso político y el civismo. Cuando los candidatos dan prioridad a los anuncios de ataque y las campañas de difamación, sientan un precedente para elecciones futuras, perpetuando un ciclo de negatividad y división. Esto no sólo socava la integridad del proceso electoral sino que también disminuye la calidad del discurso político, obstaculizando el diálogo constructivo y la cooperación entre partidos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Ventajas de las propuestas de políticas positivas:<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">A diferencia de las campañas negativas, las propuestas de políticas positivas ofrecen un enfoque más constructivo y sustancial para las campañas presidenciales. Al centrarse en su visión del futuro y articular soluciones políticas concretas, los candidatos pueden inspirar a los votantes y construir un mandato para la gobernanza basado en la esperanza y el optimismo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Promueven la transparencia y la rendición de cuentas en el proceso político. Cuando los candidatos describen sus plataformas políticas y articulan sus planes para abordar cuestiones clave, los votantes pueden tomar decisiones informadas basadas en cuestiones sustantivas en lugar de ataques negativos. Esto fomenta la confianza entre candidatos y votantes, mejorando la legitimidad del proceso electoral.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tienen el potencial de unificar al electorado en lugar de dividirlo. Al enfatizar valores y aspiraciones comunes, los candidatos pueden superar las divisiones partidistas y conseguir el apoyo de una amplia coalición de votantes. Este enfoque inclusivo de las campañas fomenta un sentido de unidad y solidaridad nacional, lo que permite a los líderes electos gobernar con legitimidad y eficacia.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Empoderan a los votantes ofreciéndoles una visión para el futuro y un interés en el proceso político. Cuando los candidatos articulan iniciativas políticas audaces e involucran a los votantes en debates sobre los desafíos apremiantes que enfrenta la nación, inspiran la participación cívica y movilizan el apoyo de las bases. Esto empodera a los ciudadanos para moldear la dirección de su país y participar en el proceso democrático.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En conclusión, si bien las campañas negativas pueden ofrecer una ventaja a corto plazo, en última instancia socavan los cimientos mismos de una democracia saludable. Por otro lado, centrarse en propuestas de políticas positivas fomenta un electorado más informado y comprometido, allanando el camino para un discurso político más constructivo y productivo. Al priorizar las soluciones sobre las calumnias, los candidatos pueden inspirar a los votantes y ofrecer una hoja de ruta clara para un futuro mejor.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">* * *<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Aunque está de moda hoy la propuesta de algunos comentócratas para que las candidatas a la presidencia de México entren en el pantano de los ataques, creo que no estoy solo cuando propongo evitar las campañas negativas. Aquí transcribo lo que piensan algunos políticos famosos:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"Las campañas negativas corroen los cimientos mismos de la democracia. Erosionan la confianza, alimentan la división y socavan la integridad de nuestro proceso electoral". - <b>Barack Obama</b><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"En la búsqueda de la victoria política, nunca debemos sacrificar los valores de la decencia y el respeto. Las campañas negativas nos menosprecian a todos". - <b>Hillary Clinton</b><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"La verdadera medida del liderazgo no reside en derribar a los oponentes sino en construir puentes de comprensión y cooperación. Las campañas negativas no tienen cabida en la configuración del futuro de nuestra nación". - <b>Joe Biden</b><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"Las campañas negativas no hacen ningún favor al electorado. En lugar de centrarse en las soluciones y el progreso, generan cinismo y apatía entre los votantes". - <b>Angela Merkel</b><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"Como líderes, tenemos la responsabilidad de inspirar y unir, no de dividir y desmoralizar. Hacer campaña negativa es una traición a esa responsabilidad". - <b>Justin Trudeau</b><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"La fuerza de nuestra democracia reside en nuestra capacidad de participar en un discurso civil y un debate respetuoso. Las campañas negativas socavan este principio fundamental". - <b>Jacinda Ardern</b><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"El liderazgo consiste en elevar y empoderar a los demás, no en derribarlos. Las campañas negativas son la antítesis del verdadero liderazgo". - <b>Emmanuel Macron</b><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"El legado que dejamos a las generaciones futuras debe ser de integridad y habilidad política, no manchado por la toxicidad de las campañas negativas". - <b>Theresa May</b><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"Las campañas negativas pueden producir beneficios a corto plazo, pero cobran un precio a largo plazo en el tejido de nuestra sociedad. Superemos esas tácticas y lideremos con dignidad". - <b>Narendra Modi</b><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/las-campanas-negativas-corroen-la-democracia/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/las-campanas-negativas-corroen-la-democracia/</a><o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-85687015798079070672024-03-09T12:09:00.002-06:002024-03-09T12:09:15.531-06:00Consejos para negociar con EUA<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Consejos para negociar con EUA</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Después del “super martes”, todo indica que la elección presidencial de Estados Unidos de noviembre será una revancha entre Joe Biden y Donald Trump. Lo más interesante es que se va a definir en sólo seis estados indecisos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las elecciones presidenciales estadounidenses no se ganan con el voto popular, sino en un colegio electoral. Los ciudadanos emiten sus votos para decidir quién obtiene los votos de sus estados en el colegio electoral, de acuerdo con la población de cada entidad. Hay 538 votos electorales en juego, de los cuales se necesitan 270 para ganar. Los resultados en la mayoría de los estados son ya predecibles. Por eso, la contienda se resolverá en Arizona, Georgia, Michigan, Nevada, Pennsylvania y Wisconsin. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Por su parte, quien resulte triunfadora en la elección presidencial de México tendrá que pensar rápidamente en la forma en que negociará con el próximo presidente de Estados Unidos. La relación bilateral será muy compleja. Migración, seguridad, drogas, frontera, comercio, inversión, nearshoring, agua, medio ambiente, China y muchos temas delicados estarán en la agenda. La revisión del T-MEC no podrá dejarse a los aficionados. Por eso, dominar el arte de la negociación es más crítico que nunca.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Hace muchos años leí el entretenido manual del diplomático francés François de Callières (1645-1717) "Sobre la manera de negociar con los príncipes". Es una obra maestra atemporal que ofrece conocimientos invaluables sobre el arte de la diplomacia y la negociación. Publicado originalmente en 1716, tiene vigencia hoy. Brinda una guía completa para navegar las complejidades de las relaciones internacionales.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Partiendo de su amplia experiencia como diplomático en la corte del rey Luis XIV, Callières ofrece consejos prácticos. Sus conocimientos sobre el oficio diplomático son tan relevantes hoy como lo fueron hace siglos y sirven como una guía para los diplomáticos que bregan por las complejidades del mundo moderno con habilidad, gracia e integridad.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Es una obra de profunda sabiduría y perspicacia. Se caracteriza por su claridad, elocuencia y profundidad de pensamiento. Sus observaciones sobre la naturaleza humana, la política y la diplomacia ofrecen lecciones eternas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Uno de los temas centrales del consejo de Callières es la importancia de la prudencia y la discreción en la negociación. Destaca la necesidad de que los negociadores actúen con cautela y moderación, evitando riesgos y trampas innecesarios.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Otro aspecto clave es la relevancia de la preparación y la recopilación de información. Subraya la necesidad de comprender a fondo la propia posición y la de la otra parte. Esto implica investigación, análisis y previsión meticulosos para anticipar posibles desafíos y oportunidades durante el proceso de negociación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraph" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Además, destaca la necesidad de la adaptabilidad y flexibilidad en la negociación. Reconoce la naturaleza dinámica de las interacciones diplomáticas y aconseja a los negociadores que tengan la mente abierta y respondan a las circunstancias cambiantes. Esto requiere la capacidad de improvisar y ajustar las estrategias en consecuencia, sin dejar de centrarse en los objetivos finales de la negociación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">También destaca el valor de la credibilidad y la integridad. Advierte contra el engaño. La honestidad y la transparencia son la base para generar confianza entre las partes. Y la confianza es esencial para fomentar relaciones productivas y alcanzar acuerdos mutuamente beneficiosos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El consejo de Callières sigue siendo notablemente relevante en el contexto contemporáneo de la compleja y desafiante negociación de México con Estados Unidos para fortalecer la cooperación. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Callières ofreció un tesoro de consejos para los negociadores que, aunque escritos hace siglos, siguen siendo notablemente relevantes en el mundo actual: <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Enfatizó el papel crucial de la honestidad y la integridad en la generación de confianza durante las negociaciones. Sostuvo que una reputación de veracidad y sinceridad fomenta la confianza y el respeto, creando, en última instancia, un terreno más fértil para alcanzar acuerdos mutuamente beneficiosos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Señaló que es imprescindible desarrollar habilidades de comunicación persuasiva. Aconsejó a los negociadores que presentaran argumentos de manera lógica y elocuente, adaptando su enfoque a la audiencia específica y al contexto cultural.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El respeto no es simplemente una cortesía, es una necesidad estratégica. Reconocer los intereses y perspectivas de la contraparte fomenta empatía y facilita la búsqueda de puntos en común, lo que en última instancia conduce a soluciones más sostenibles.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las negociaciones exitosas rara vez ocurren de la noche a la mañana. Destacó la importancia de la paciencia y la perseverancia. Aconsejó a los negociadores que evitaran tomar decisiones apresuradas y se mantuvieran flexibles durante todo el proceso, adaptando las estrategias según fuera necesario.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Reconoció el poder del silencio en la negociación. Aconsejó utilizar el silencio estratégico para animar a la otra parte a revelar sus verdaderas intenciones y evitar hacer concesiones prematuramente.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Encontrar puntos en común suele ser esencial para el éxito de las negociaciones. Abogó por la voluntad de llegar a un compromiso, enfatizando que ambas partes podrían necesitar ceder en ciertos puntos para alcanzar un resultado mutuamente aceptable.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">7.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Mientras exigía la honestidad, también reconoció la importancia de mantener la confidencialidad en ciertos asuntos. Aconsejó a los negociadores que fueran prudentes a la hora de compartir información y que sólo revelaran lo necesario para el proceso de negociación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">8.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Reconoció la imprevisibilidad inherente a las negociaciones. Aconsejó a los negociadores que previeran los posibles desafíos y reveses. Recomendó que estuvieran preparados para lo inesperado y adaptar sus estrategias.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">9.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El mundo de la diplomacia está en constante evolución. Creía que los negociadores exitosos aprenden toda la vida y buscan constantemente perfeccionar sus habilidades y ampliar sus conocimientos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">10.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Reconoció que una negociación exitosa no es simplemente una habilidad técnica; es una forma de arte. Destacó la importancia de la intuición, el juicio y la adaptabilidad para navegar por las complejidades de la interacción humana en el escenario internacional.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El profesor de la Universidad de Tufts, Jeswald Salacuse, escribió en noviembre pasado un valioso ensayo en el sitio de internet del “programa sobre negociaciones” de la Escuela de Derecho de Harvard, donde rescata seis reglas de negociación del libro de Callières:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los grandes negociadores negocian continuamente. Ofreció una idea novedosa para su época: “la necesidad de una negociación continua entre estados”. Para fomentar una comunicación abierta y eficaz, instó a los países a nombrar representantes permanentes en otros países: el modelo de la diplomacia moderna.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los grandes negociadores buscan armonizar intereses. "El secreto de la negociación es armonizar los intereses de las partes interesadas". Los diplomáticos saben que la clave para construir relaciones radica en comprender las preocupaciones y prioridades de los otros países. “Cuanto más a menudo (un negociador) se ponga en la posición de los demás, más sutiles y efectivos serán sus argumentos. Por lo tanto, desde el principio debería pensar más en lo que hay en las mentes de las contrapartes que en expresar inmediatamente lo que hay en la suya propia”.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los grandes negociadores tienen la paciencia de un relojero. Los diplomáticos saben que crear y gestionar relaciones frente a un conflicto es un proceso que invariablemente lleva más tiempo de lo planeado originalmente. Una mayor inversión de tiempo al principio de la negociación ayudará a evitar una inversión aún mayor después. “Un negociador debe comportarse como lo haría un buen relojero cuando su reloj se estropea; debe trabajar para eliminar la dificultad, o en todo caso para eludir sus resultados, con una paciencia que ninguna prueba puede quebrantar”.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los grandes negociadores saturan su mente. Repitió una y otra vez una lección clave a los diplomáticos de su época: estudiar mucho. Les aconsejó que exploraran prácticamente todas las dimensiones de las organizaciones, países y personas con quienes iban a entrar en contacto. Reconociendo que todos los negociadores son agentes, también aconseja a cualquier negociador que “empape su mente con los pensamientos de su maestro”.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los grandes negociadores son hábiles oyentes. “Una de las cualidades más necesarias en un buen negociador es saber escuchar”. Señalaba que “para tener éxito en este tipo de trabajo, es necesario escuchar en lugar de hablar”.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los grandes negociadores muestran respeto. El respeto y la deferencia son normas fundamentales de la diplomacia internacional. Aconsejó a los negociadores del siglo XVIII que “revelaran un respeto innato por la persona a la que se dirigían”, prestando especial respeto a las “costumbres de la corte” y “los hábitos del pueblo”. La falta de respeto por las normas y costumbres de la otra parte ha provocado el colapso de muchas negociaciones modernas. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La combinación de novatez, ignorancia y arrogancia puede echar a perder cualquier transición. El riesgo de un fracaso en las negociaciones bilaterales surgiría cuando se piense que un presidente habla por todas las voces de una nación. Todos sabemos bien que son los intereses los que dominan a un presidente y son las pasiones las que prevalecen sobre esos intereses.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/consejos-para-negociar-con-eu/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/consejos-para-negociar-con-eu/</a><o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-29927481581299740172024-03-02T13:41:00.000-06:002024-03-02T13:41:00.679-06:00¿Lealtad a los partidos? Espada de doble filo<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿Lealtad a los partidos? Espada de doble filo</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Parecería que ya llevan años, pero no. Apenas ayer iniciaron formalmente las campañas presidenciales. Vamos a “disfrutar” más de 20 millones de “spots” de propaganda de los partidos políticos en radio y televisión, durante los próximos tres meses. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los partidos políticos son grupos organizados de personas que comparten objetivos y opiniones similares y pretenden influir en las políticas públicas logrando que sus candidatos sean elegidos. Luego sirven como mediadores institucionalizados entre la sociedad y los gobiernos. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿Qué deberían hacer los partidos políticos? Definir prioridades de políticas públicas. Educar a los ciudadanos sobre el funcionamiento del sistema político. Presentar información fácilmente comprensible. Equilibrar las demandas ciudadanas contrastantes y conciliar intereses opuestos. Asegurar la participación de los ciudadanos en las elecciones. Actuar como mediadores entre ciudadanos y gobierno. Evitar cambios inesperados que amenacen la estabilidad del sistema político. Nominar candidatos dignos de ser elegidos para cargos públicos. Organizar campañas triunfadoras para sus candidatos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sin embargo, los partidos políticos también pueden dedicarse a comunicar su propaganda egoísta que podría perjudicar el interés nacional. Ellos saben bien que los intereses creados, que benefician a sólo unos pocos, dañan a los países, provocan faccionalismo, disturbios e insurrecciones. Ningún partido tiene el derecho de obligar a la gente a apoyar y compartir sus puntos de vista ciegamente. El pueblo siempre puede criticar sus deficiencias.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Todos los ciudadanos confiamos en que la época de la corrupción de los partidos quedó atrás y nunca volverá. Sería inaceptable que los partidos distribuyan dinero al electorado para asegurar votos para sus candidatos. Las promesas tienen que cumplirse. Es el principio básico de una elección. Un partido no tiene derecho a privar al país de personas talentosas que puedan contribuir a su éxito.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿Cómo podemos analizar las campañas que inician e intentar pronosticar los resultados electorales? Una forma que se había utilizado durante mucho tiempo es volver la mirada al concepto de “lealtad partidista”. La lealtad a los partidos políticos ha sido una piedra angular de los sistemas democráticos. Sin embargo, su papel ahora se ha vuelto más complejo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Por lo general, hay un compromiso de los individuos hacia un partido político a lo largo del tiempo. Esta lealtad juega un papel crucial en la configuración de los resultados electorales, las decisiones políticas y el funcionamiento general de la gobernanza democrática. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Una de las fortalezas de la lealtad partidista es su capacidad para racionalizar el proceso político. Los partidos actúan como fuerzas organizadoras, ofreciendo a los votantes plataformas, facilitando la creación de coaliciones que podrían gobernar. Esto se debería traducir en un proceso de toma de decisiones predecible para evitar el caos potencial de las campañas. La lealtad partidaria fomenta la disciplina interna, lo que permite un frente unificado en cuestiones críticas y previene disputas dentro del partido.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Otra fortaleza de la lealtad al partido es la capacidad para movilizar a los votantes y aumentar la participación política. Los partidos brindan un sentido de pertenencia e identidad, motivando a las personas a participar en el proceso electoral y defender su agenda. Este mayor compromiso cívico es crucial para una democracia saludable y garantiza que se escuchen voces diversas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sin embargo, la lealtad al partido puede sofocar el pensamiento crítico. Esto conduciría a una aceptación ciega de políticas que tal vez no aborden las necesidades de la población en general, lo que podría obstaculizar un debate y un compromiso saludables. Además, puede exacerbar la polarización política, creando una mentalidad de "nosotros contra ellos", que obstaculiza las soluciones colaborativas. La lealtad partidista rígida puede provocar abstencionismo, una disminución de la participación electoral, especialmente entre los jóvenes y pensadores independientes, lo que debilitaría el proceso democrático. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Siempre es difícil anticipar resultados electorales. Las encuestas se equivocan en ocasiones. Comprender las campañas y las elecciones requiere un análisis matizado que considere no sólo la lealtad partidista, sino también las cualidades de los candidatos y el contexto. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Lealtad partidista:<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Historia. <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium; margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los partidos son instituciones con profundas raíces en la historia política de un país. Representan posiciones ideológicas, plataformas políticas y coaliciones de votantes distintas. Para comprender el fenómeno de la lealtad partidista tenemos que examinar las tendencias a largo plazo, los patrones históricos de votación y el papel cambiante de los partidos dentro del panorama electoral.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">b)<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Apoyo institucional. <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los partidos brindan a los candidatos un apoyo institucional crucial: infraestructura de campaña, redes de recaudación de fondos y esfuerzos de movilización de votantes. La lealtad al partido puede conferir ventajas electorales al movilizar las bases y aprovechar los recursos del partido para apoyar la campaña del candidato.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">c)<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Coherencia política.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium; margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En teoría, la lealtad al partido fomenta la coherencia en las posiciones y mensajes políticos, ya que los candidatos se alinean con la plataforma y la orientación ideológica de su partido. Esta coherencia ayuda a los votantes a tomar decisiones informadas basadas en la agenda y los principios más amplios del partido.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Candidatos:<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Cualidades de liderazgo. <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las cualidades personales, las habilidades de liderazgo y el carácter de los candidatos juegan un papel importante en la configuración de las percepciones de los votantes y los resultados electorales. Los votantes suelen evaluar a los candidatos en función de su integridad, competencia, empatía y capacidad para articular una visión convincente para el futuro.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">b)<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Prioridades de los temas del momento. <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los candidatos pueden divergir de la plataforma de su partido o enfatizar ciertos temas en función de sus preferencias políticas únicas, los intereses de sus electores o sus estrategias electorales. Comprender las prioridades temáticas y las propuestas de políticas de los candidatos es esencial para evaluar su idoneidad para el cargo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">c)<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Estrategias de campaña. <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La estrategia de campaña, los mensajes y los estilos de comunicación de los candidatos pueden influir en la participación, la movilización y la persuasión de los votantes. Los candidatos eficaces aprovechan las apariciones en los medios, los debates, las redes sociales y la organización de base para conectarse con los votantes y generar apoyo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Enfoque integral: <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Comprensión contextual. <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La evaluación del contexto político, incluido el estado de la economía, las tendencias sociales, los cambios demográficos y la opinión pública, proporciona elementos cruciales para comprender el comportamiento de los votantes y los resultados electorales.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">b)<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Datos demográficos. <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El análisis de los datos demográficos de los votantes, incluida la edad, el género, el origen étnico, la educación y la ubicación geográfica, ayuda a identificar patrones de apoyo y el impacto de las coaliciones electorales.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">c)<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Dinámica de campaña. <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La evaluación de las estrategias de campaña, los esfuerzos de recaudación de fondos, los gastos en publicidad y la organización de base arroja luz sobre la competitividad y las estrategias electorales de los candidatos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">d)<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sondeos y pronósticos. <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El uso de datos de sondeos, encuestas de votantes y modelos de pronóstico puede proporcionar información sobre las preferencias de los votantes, el desempeño de los candidatos y los posibles resultados electorales.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conclusión.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium; margin-left: 18pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Nos guste o no, los partidos políticos desempeñan un papel vital en una democracia. Un país sólo puede considerarse democrático si se demuestra que sus elecciones constituyen una competencia real entre dos o varios candidatos, respaldados por partidos políticos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La lealtad al partido ayuda a movilizar las bases, asegurando una fuente confiable de votos. Es más probable que los leales al partido se ofrezcan como voluntarios para las actividades de campaña, hagan donaciones y acudan a votar el día de las elecciones.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La lealtad al partido promueve la coherencia en los mensajes y las posiciones políticas. Esto ayuda a los votantes a comprender la posición del candidato en cuestiones clave y fomenta la confianza en sus capacidades de liderazgo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En una elección reñida, la capacidad de movilizar a partidarios leales al partido puede marcar la diferencia entre la victoria y la derrota, especialmente en campos de batalla clave donde cada voto cuenta.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La lealtad a los partidos políticos sigue siendo un arma de doble filo en el siglo XXI. Si bien ofrece fortalezas para agilizar el proceso político y movilizar a los votantes, también alberga debilidades al sofocar potencialmente el pensamiento crítico, exacerbar la polarización y alienar a segmentos del electorado. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">De cara al futuro, es crucial reconocer ambas caras de esta moneda y esforzarse por lograr un equilibrio saludable entre mantener un sistema político funcional, fomentar el pensamiento crítico individual y el compromiso más allá de las estrictas líneas partidistas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/lealtad-a-los-partidos-espada-de-doble-filo/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/lealtad-a-los-partidos-espada-de-doble-filo/</a> <o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-4251867891368461662024-02-24T07:15:00.003-06:002024-02-24T07:15:11.184-06:00¿Cómo salir del laberinto? 25 consejos para millennials<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿Cómo salir del laberinto? 25 consejos para millennials</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los jóvenes nacidos entre 1981 y 1996 se consideran “millennials”; y los nacidos a partir de 1997 son miembros de una nueva generación. Durante estos días de marchas, campañas, turbulencia y polarización políticas en México he reflexionado mucho sobre la manera en que los jóvenes podrían avanzar por el laberinto que los conducirá al éxito. No pueden cambiar el pasado, pero estoy seguro que sí podrán moldear el futuro.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">He oído muchas voces de pesimistas que parecerían opiniones muy informadas, pero es claro que no escuchan. La verdad es que ese tipo de visiones no llegan muy lejos. Siempre he creído que los optimistas son los que construyen el futuro. El camino sinuoso de los optimistas es mucho más rápido que el camino recto de los pesimistas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los millennials, retratados como jóvenes que defienden obstinadamente sus derechos y están obsesionados con la tecnología, han entrado en un mundo complejo muy diferente al de sus padres. Hiperconectados en el “multitasking”, saben que los rápidos avances de la inteligencia artificial, la incertidumbre económica y las normas sociales cambiantes, hacen que su camino hacia el éxito requiera un conjunto único de herramientas y perspectivas. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Si bien no existe una receta única para todos, he tratado de imaginar algunos consejos para los millennials que navegan por el laberinto mexicano de 2024. No estoy tratando de inventar el hilo negro. Sólo intento organizar las ideas que he vivido, leído y escuchado durante mucho tiempo:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Define tu éxito. <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium; margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Abandona los asfixiantes puntos de referencia y las presiones sociales. El éxito no se mide por los puestos de trabajo, el tamaño de tu oficina, tu auto ni tus posesiones materiales. Define qué significa para ti la realización personal y la felicidad. ¿Estás generando un impacto positivo, persiguiendo una pasión o logrando tu seguridad financiera? Esta claridad guiará tus decisiones y evitará que persigas el sueño de otra persona. Escribe una declaración de misión para ti mismo. Será tu brújula.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Encuentra tu pasión y tu propósito.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium; margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Identifica tus pasiones y alínealas con tus objetivos. Eso puede llevarte a una vida más plena y con un claro propósito. Tómate el tiempo para reflexionar sobre lo que realmente te importa y busca actividades y trayectorias profesionales que resuenen con tus valores e intereses. Cuando te apasiona lo que haces, estarás más motivado, creativo y resiliente ante los desafíos. Cuando no sabes a donde irás, cualquier camino te puede servir.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Adopta un compromiso con el aprendizaje permanente. <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La carrera profesional lineal es cosa del pasado. El conocimiento --no los títulos-- será tu moneda de cambio. Cultiva una mentalidad de crecimiento, curiosidad y conviértete en un aprendiz voraz. Adquiere nuevas habilidades a través de cursos en línea, talleres o redes informales. La capacidad de adaptarse y reinventarse es clave para seguir siendo relevante en un mundo en constante evolución. Aunque podrías terminar en una carrera completamente diferente, tu actitud, las habilidades que adquieras y las personas que conozcas te abrirán las puertas. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Construye tu propia tribu.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Olvídate de que podrías ser un lobo solitario. El éxito se nutre de la colaboración y las conexiones. Invierte en la construcción de una red sólida de colegas y colaboradores. Busca perspectivas diversas, ofrece apoyo y aprovecha la experiencia colectiva de tu red para abrir puertas y amplificar tu impacto. Fomenta relaciones significativas. Cultiva las relaciones con amigos, familiares y mentores que te apoyen e inspiren. Rodéate de influencias positivas. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Maneja la prisa con inteligencia.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium; margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Está bien que estés inmerso en el ajetreo cotidiano, pero el esfuerzo ciego sin estrategia conduce al agotamiento. Concéntrate en el trabajo inteligente, no sólo en largas jornadas. Comprende tus fortalezas y debilidades, delega tareas y automatiza procesos redundantes. Prioriza la eficiencia y el impacto sobre la simple angustia.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conviértete en un agente de cambio.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium; margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">No seas un espectador más. Heredaste un mundo con desafíos complejos. Utiliza tu voz, aboga por el cambio e involúcrate en las causas que te interesan. Ya sea sostenibilidad ambiental, justicia social o ética tecnológica, conviértete en líder de la generación que dejará una huella positiva.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">7.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Cultiva una mentalidad de crecimiento.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium; margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las habilidades y la inteligencia se pueden desarrollar mediante dedicación y trabajo duro. Acepta los desafíos, persiste frente a los obstáculos y ve el esfuerzo como el camino hacia la maestría. Al cultivar una mentalidad de crecimiento, serás más resiliente, adaptable y abierto a nuevas oportunidades de aprendizaje y crecimiento.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">8.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Domina tus finanzas.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium; margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La educación financiera es crucial. Comprende la elaboración de presupuestos, inversiones y gestión responsable de la deuda. Busca orientación profesional si es necesario. La seguridad financiera es la base para perseguir tus sueños sin estrés. La estabilidad financiera es la piedra angular del éxito. Desarrolla buenos hábitos financieros desde el principio. Vive dentro de tus posibilidades, ahorra para el futuro y evita deudas innecesarias. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium; margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">9.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Encuentra un mentor.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Todos necesitamos consejos, pero a veces no sabemos dónde buscarlos ni en quién confiar. Encuentra un mentor con verdadera sabiduría, en quien puedas confiar y que esté realmente interesado en ti y en tu carrera. Escúchalo, observálo, aprende de sus éxitos y errores.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">10.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conoce lo que vales.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Eres responsable de tu propia carrera. Toma el control. Asegúrate de que tu empleador sabe del valor que ofreces. Nunca trabajes para alguien que no aprecie tu valor, tu actitud y tus habilidades. No te quedes en un ambiente de trabajo tóxico esperando que las cosas mejoren. Nunca permitas que otros se lleven el crédito por tu trabajo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">11.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Aprovecha la oportunidad de viajar.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Viaja mientras eres joven. Conoce los pensamientos y motivaciones de otras culturas. Aprende en cada lugar. Ten la mente abierta. Abandona los estereotipos. Abraza el poder del aprendizaje y del desaprendizaje. Desarrolla tu capacidad de adaptación en una organización compleja.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">12.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Ama lo que haces.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La pasión y el equilibrio te permiten amar lo que haces. Disfruta apasionadamente haciendo algo en lo que seas bueno y brinde oportunidades para el aprendizaje y el crecimiento continuos. Encuentra esa carrera que te haga “querer” levantarte por la mañana, en lugar de “tener” que levantarte. Prepárate para aceptar un trabajo que te guste, aunque te paguen menos, en lugar de sufrir con un trabajo que odias, aunque te paguen más. Cuando te apasiona tu trabajo, estás entusiasmado, trabajas más horas y terminas logrando mucho más. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">13.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sé siempre humilde y amable.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Trata a las personas con respeto. No los insultes con tu inteligencia. Debes ser altruista. Tu éxito dependerá siempre de tus interacciones con los demás. Por eso debes dar crédito a quien lo merece. La integridad lo es todo. Sé humilde, paciente y esfuérzate por terminar los desafíos que tus emociones no te dejan. Saluda siempre. No pierdes nada con decir “buenos días”.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">14.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Escucha.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Hay muchas personas ruidosas pero vacías. Es más valioso comprender a toda la variedad de personalidades con los que toparás en tu vida. Aprende a obtener lo mejor de todos. A veces debes estar callado y saber escuchar. No dejes que el ruido ahogue a quienes saben más. En muchas ocasiones no escuchamos para entender sino para responder. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">15.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Piensa a largo plazo y con paciencia.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">No permitas que tu perspectiva se vuelva miope. Tienes que ver más allá de la crisis o la urgencia de hoy. Debes ser paciente. Siempre hay tiempo para madurar y crecer. La decisión que tomas hoy te debe permitir tomar decisiones mañana. No te angusties de más por el futuro. Mantén la emoción, incluso en los tiempos difíciles o inciertos. Cada puesto y cada proyecto es un paso que te permitirá llegar hacia donde quieres estar. El crecimiento llegará con el tiempo si trabajas duro. Disfruta el momento, pero nunca pierdas de vista a donde quieres llegar.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">16.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sé auténtico, el mundo necesita tu brillo único. Aprende a decir no.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sal de tu zona de confort, silencia al crítico interior y deja rugir tu voz auténtica. Acepta tus peculiaridades, deshazte de los filtros y muestra al mundo tus verdaderos colores. Sé tú mismo sin pedir disculpas. El mundo está esperando tu perspectiva única. Di "no" más a menudo. No tienes que aceptar todo lo que te exigen. Decirte a ti mismo “no” te ayuda a reconocer la importancia en otras áreas de tu vida. Vive dentro de tus posibilidades y ahorra más de lo que crees que deberías.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">17.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Descubre un pasatiempo. <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Establece siempre objetivos profesionales para tener algo que alcanzar, pero establece y alcanza también objetivos personales que no estén relacionados con tu trabajo. Es posible que te sorprenda cómo esto realmente mejora tu energía profesional.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">18.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Confía en tu instinto, intuición y conocimiento.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Confía siempre en tu instinto. La intuición te mantendrá seguro y te ayudará a tener éxito en todo. Quizás no sepas por qué tienes esa "corazonada"; síguela de todos modos. Cree en ti mismo, en tus conocimientos y en tus capacidades. Sé humilde y confiado, pero nunca arrogante.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">19.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Piensa en tu carrera como una serie de experiencias. <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium; margin-left: 18pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La forma más optimista e inteligente de ver tu carrera no es cuánto tiempo permaneces con un empleador o si te concentras en lo que te especializaste en la universidad. La idea es que debes ser un aprendiz permanente si quieres generar un impacto, tener éxito y sentirte realizado. Las experiencias que tienes amplían tu visión del mundo, te brindan nuevas perspectivas y te convierten en una persona más interesante.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">20.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Asume riesgos desde el principio.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Desde el primer día, tienes que aprender todo lo posible y empezar a dominar tu trabajo para poder destacar en los proyectos más importantes, más rápido y demostrar tu valía. Cuanto más pronto generes un impacto en una empresa, más atención y apoyo recibirás. No correr riesgos es el mayor riesgo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">21.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Piensa en un proyecto paralelo. <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Cuanto más haces, más descubres lo que te gusta y lo que no. Una vez que lo comprendes, puedes enfocarte en lo que realmente quieres. Crea tu presencia en línea, mantenla y hazla crecer. Siempre debes tener un proyecto paralelo en marcha. Diversifícate. Aprende a hablar en público. No puedes depender de nada ni de nadie. Tienes que estar a cargo de tu carrera y de tu propia vida. Puedes ser despedido en cualquier momento. Prepárate siempre para lo peor y concéntrate en tus sueños. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">22.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tu salud es primero.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium; margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El éxito sin bienestar es vacío. Prioriza tu salud física y mental. Crea hábitos saludables, controla el estrés y busca apoyo cuando sea necesario. Cuida el sueño, la nutrición y el manejo del estrés para asegurarte de tener energía. Una persona sana es una persona más productiva y exitosa.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">23.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Acepta el fracaso.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium; margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El fracaso no es lo opuesto al éxito; es parte de tu viaje por la vida. Aprende de tus errores, adapta tus estrategias y recupérate de las caídas convirtiéndote en más fuerte. La resiliencia es clave para superar los inevitables reveses que la vida te presenta. En lugar de ver los fracasos como obstáculos, considéralos como oportunidades de crecimiento y aprendizaje. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">24.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Encuentra tu equilibrio.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La vida es un acto de malabarismo. Encuentra la forma de equilibrar tus aspiraciones profesionales, tus relaciones personales y tu cuidado personal. No tengas miedo de establecer límites y decir no cuando sea necesario. Una vida plena no se trata sólo de logros profesionales. Aprende de tus errores. Mantén las cosas simples, escucha con tu corazón y siempre construye confianza, respeto y buenos modales. Cuenta buenas historias con datos y con alma. No te preocupes por lo que los demás piensen de ti. Ama y valora a tus padres, invierte algo de tu tiempo en ellos. Escucha también con los ojos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">25.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Disfruta la jornada.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium; margin-left: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El camino hacia el éxito rara vez es lineal. Celebra las pequeñas victorias, saborea las experiencias de aprendizaje y tu progreso a lo largo del camino. El viaje en sí puede ser tan gratificante como el destino. Forja una vida significativa y plena. Lograr el éxito requiere algo más que talento y ambición; exige enfoque, disciplina, aprendizaje continuo, resiliencia y una sólida red de apoyo. El éxito no es un destino sino un viaje, y si te mantienes fiel a tus valores y objetivos, podrás recorrer la ruta con confianza y propósito.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El mayor enemigo de tu crecimiento es la arrogancia. Tienes el poder de aprender, desaprender y volver a aprender. Adopta el pensamiento crítico, escucha activamente. El “networking” es clave, pero no se trata de pedir, sino de dar. La suerte te encuentra cuando trabajas más duro de lo esperado, cuando tienes actitud de aprender, cuando das sin esperar recibir, cuando lees y escribes bien, cuando eres puntual, cuando tienes buenos modales, cuando eres humilde, amable y generoso, cuando te rodeas de gente más inteligente que tú.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Acepta el riesgo y abandona tu zona de confort. Explora caminos no convencionales, experimenta con nuevas ideas y no temas al fracaso.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/como-salir-del-laberinto-25-consejos-para-millennials/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/como-salir-del-laberinto-25-consejos-para-millennials/</a> <o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-25516919440865042472024-02-17T08:24:00.005-06:002024-02-17T08:24:51.604-06:00Sí se puede reducir la brecha digital<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sí se puede reducir la brecha digital</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El científico británico Tim Berners-Lee, padre de la World Wide Web, decía que “la brecha digital es una cuestión de justicia social de nuestro tiempo. Debemos trabajar juntos para garantizar que todos, independientemente de su origen o ingresos, tengan acceso a Internet y a las oportunidades que brinda".<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Recuerdo cuando el término “brecha digital” se utilizó por primera vez a finales del siglo XX. Describía la diferencia o distancia entre quienes tenían acceso a teléfonos móviles y quienes no. Hoy, la brecha digital abarca la capacidad técnica y financiera para utilizar la tecnología disponible, junto con el acceso (o la falta de acceso) a Internet. Hay personas que tienen acceso a un servicio de Internet asequible y confiable (y las habilidades y dispositivos necesarios para aprovechar ese acceso) y quienes carecen de él.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Todavía hay gente y regiones que no tienen acceso a tecnologías modernas de información y comunicaciones. Existen diferencias digitales entre países desarrollados y en desarrollo; países ribereños y sin litoral; poblaciones urbanas y rurales; personas jóvenes y educadas versus personas mayores y menos educadas; entre hombres y mujeres.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Existe un consenso generalizado de que la discriminación tecnológica es una forma de exclusión social porque priva a ciertos ciudadanos de recursos esenciales para su desarrollo. ¿Cuál es la consecuencia? Aislamiento, pobreza y barreras educativas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El acceso a los servicios digitales se ha mantenido bajo, en gran parte, debido a la falta de inversión en infraestructura de Internet. Los ciudadanos pueden tener dispositivos con acceso a Internet, pero aún no tener conexión a la World Wide Web. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Esto es grave. A medida que la educación se imparte cada vez más en línea, quienes no tienen los recursos para acceder a Internet, pueden verse privados de oportunidades para desarrollar sus habilidades. Los niños no tienen educación de calidad. Los adultos pueden perder oportunidades laborales o dejan de adquirir las habilidades básicas necesarias para contribuir a su comunidad.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La economía digital presenta una paradoja: es un tesoro de oportunidades encerrado detrás de un muro de costos elevadísimos para muchos mexicanos. Para las personas de bajos ingresos, el alto costo del acceso a Internet y la telefonía móvil puede ser una barrera insuperable, creando un círculo vicioso de exclusión. Afortunadamente, soplan vientos de cambio, impulsados por la creciente disponibilidad de planes móviles y de Internet baratos. Estas conexiones asequibles están empoderando a las personas, marginadas económicamente, impulsándolas hacia un futuro mejor.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En primer lugar, la conectividad barata abre la puerta a la educación y al desarrollo de habilidades. Las plataformas en línea ofrecen una gran cantidad de cursos, tutoriales y recursos educativos, a menudo a un costo mínimo o gratuito. Las personas pueden adquirir nuevas habilidades, aprender nuevos oficios y mejorar sus habilidades, lo que las hace más competitivas en el mercado laboral. Esto es particularmente impactante para quienes viven en áreas remotas o no tienen acceso a instituciones educativas tradicionales. Imaginemos a un agricultor de una comunidad rural aprendiendo sobre prácticas agrícolas sostenibles a través de videos en línea, o a una mujer joven perfeccionando sus habilidades de codificación en plataformas en línea gratuitas. Estas oportunidades se traducen en un mayor potencial de ingresos y mejor nivel de vida.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En segundo lugar, Internet y los teléfonos móviles asequibles abren la puerta al espíritu empresarial y a la generación de ingresos. Los mercados en línea conectan a los vendedores directamente con los consumidores, eliminando las limitaciones geográficas y permitiendo a las personas lanzar sus propias microempresas. Un artesano local puede vender sus artesanías a una audiencia global, un padre que se queda en casa puede ofrecer servicios independientes en línea y un líder comunitario puede coordinar iniciativas locales a través de plataformas digitales. Estas posibilidades no sólo generan ingresos sino que también fomentan la autosuficiencia y el empoderamiento económico.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Además, estas conexiones baratas fomentan la inclusión financiera. Las billeteras móviles y los sistemas de pago digitales brindan acceso a servicios financieros seguros y convenientes, que antes estaban fuera del alcance de muchos. Esto permite a las personas recibir pagos electrónicamente, administrar sus finanzas de manera efectiva e incluso acceder a micropréstamos y otros productos financieros. Imaginemos a un vendedor ambulante que acepta pagos sin efectivo a través de su teléfono móvil, o al propietario de una pequeña empresa que recibe pagos directamente de clientes en línea. Esta inclusión financiera fomenta la formalidad, la estabilidad económica y contribuye a la reducción de la pobreza.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sin embargo, el camino hacia la inclusión digital no está exento de desafíos. El acceso limitado a los dispositivos y la infraestructura inadecuada en ciertas regiones pueden obstaculizar el progreso. Es crucial invertir en programas de alfabetización digital, ampliar el desarrollo de infraestructura y garantizar que haya dispositivos asequibles disponibles. Además, abordar la brecha de género en el acceso digital es vital para garantizar la igualdad de oportunidades para todos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Afortunadamente, en México, hay ahora un Operador Móvil Virtual (OMV) que está haciendo la diferencia. #BAIT está reduciendo la brecha digital. Ofrece la conectividad que se necesita a un precio que se puede pagar y otorga beneficios por las compras en tiendas como Bodega Aurrerá, Walmart y Sam’s Club.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Ha sido impresionante la manera en que #BAIT ha logrado convertirse en el instrumento idóneo para implementar soluciones que ayudan a la gente a ahorrar dinero y vivir mejor. Gracias a este propósito, #BAIT alcanzó ya los 11.8 millones de usuarios activos el año pasado, duplicando la cifra de 2022. De hecho, sólo entre octubre y diciembre añadieron 3.8 millones de clientes. Es una solución para conectar a millones de familias mexicanas con sus seres queridos, a través de un servicio de conectividad accesible, con internet en casa y telefonía móvil de prepago.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">#BAIT incursionó en el mercado apenas en 2020, con una propuesta de valor de tres pilares: <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Precios bajos: ofrece las tarifas más bajas para los servicios de conectividad, datos, voz y SMS de cobertura nacional e internacional. El costo de #BAIT es una tercera parte de las otras opciones que hay en el mercado. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Cobertura a máxima velocidad: impulsa la experiencia de máxima velocidad con la red 4.5G LTE de #ALTAN redes. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conexión con las compras: cuando un usuario de #BAIT compra en alguna de las 3 mil tiendas de Bodega Aurrerá, Walmart o Sam’s Club, se le brindan megabytes, ayudándole a ahorrar mientras se fortalece su lealtad. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Ahora #BAIT cuenta con centros de experiencia donde se brinda a los clientes una solución completa de conectividad, incluyendo la adquisición de servicios de prepago, venta de teléfonos celulares, accesorios, créditos y garantías extendidas. En 2023 se sumó el lanzamiento de #BAIT Negocios, un modelo dirigido a pequeñas empresas con el propósito de adecuar sus planes de bajo costo a las necesidades del emprendedurismo. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">#BAIT ofrece una solución que permite a las familias en México conectarse en su hogar, en su oficina y con ello, darles más beneficios para que puedan optimizar sus recursos. Es un facilitador y habilitador que potencializa los servicios financieros, de salud, de educación, de mercadotecnia. La esencia es que #BAIT conecta a la gente de escasos recursos a la economía digital. Es parte de un ecosistema en evolución que permite idear e implementar soluciones robustas para que las familias en México ahorren dinero y vivan mejor.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En conclusión, Internet y telefonía móvil asequibles no son sólo avances tecnológicos; son herramientas para el mejoramiento social y económico. Al cerrar la brecha digital, estas conexiones empoderan a las personas, abren oportunidades y allanan el camino hacia un futuro más equitativo y próspero. Si como dijo Nelson Mandela, “la educación es el arma más poderosa que podemos utilizar para cambiar el mundo", en la era digital, la conectividad y el internet asequibles son las municiones que hacen posible este cambio. Asegurémonos de que todos tengan acceso a esta poderosa arma y, juntos, construyamos un mundo mejor para todos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Malala Yousafzai, Premio Nóbel de la Paz en 2014 y activista por la educación femenina, decía que “Internet no es un lujo, es una necesidad. Si realmente queremos crear un mundo más igualitario y justo, debemos cerrar la brecha digital y garantizar que todos tengan acceso al conocimiento y las oportunidades que ofrece Internet".<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/si-se-puede-reducir-la-brecha-digital/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/si-se-puede-reducir-la-brecha-digital/</a><o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-3170281130178780112024-02-10T12:49:00.005-06:002024-02-10T12:49:28.137-06:00Todo el peso de la nación… con la mentalidad correcta<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Todo el peso de la nación… con la mentalidad correcta</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El Palacio Nacional, la Oficina Oval, el Palacio del Eliseo, el Gran Salón del Pueblo, no son sólo edificios; son símbolos de inmenso poder y responsabilidad. Los individuos que los ocupan, presidentes de naciones, tienen en sus manos el destino de millones de personas. Pero no son sólo las decisiones políticas y las órdenes ejecutivas las que dan forma a su impacto; también es la mentalidad que aportan al papel de jefe de estado.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La mentalidad de un presidente es la brújula invisible que guía sus acciones. Abarca sus valores fundamentales, procesos de toma de decisiones e inteligencia emocional. Da forma a cómo ven el mundo, interactúan con los demás y navegan por las crisis inevitables que surgen. La mentalidad correcta no es un lujo; es una necesidad.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Liderazgo:</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> en esencia, el papel de un presidente es liderar. Esto requiere poseer una mentalidad visionaria, que pueda ver más allá de lo inmediato y trazar un rumbo para el futuro. También requiere coraje y decisión, la capacidad de tomar decisiones difíciles, incluso cuando sean impopulares, por el bien común. Además, un liderazgo eficaz exige humildad y apertura de mente, reconociendo las limitaciones del conocimiento individual y buscando perspectivas diversas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Integridad y ética:</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> la confianza del pueblo es el activo más valioso de un presidente y tiene una base de integridad y conducta ética. Esto significa ser transparente, responsable y adherirse a los más altos estándares morales. También requiere resistir al beneficio personal y los intereses especiales, priorizando el bienestar de la nación por encima de todo. Un presidente con una brújula ética comprometida corre el riesgo no sólo de sufrir repercusiones personales, sino también de erosionar la confianza pública y debilitar la posición de la nación en el mundo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Resiliencia e inteligencia emocional:</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> La presidencia es una olla a presión de desafíos y crisis. Navegar por estos exige un alto grado de inteligencia emocional: la capacidad de comprender y gestionar las propias emociones, así como las de los demás. Esto incluye empatía, compasión y la capacidad de mantener la calma bajo presión. La resiliencia también es crucial. Los presidentes enfrentarán reveses, críticas e incluso ataques personales. La capacidad de recuperarse, aprender de los errores y perseverar es esencial para un liderazgo eficaz.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Unidad e inclusión:</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> una nación rara vez es homogénea y la mentalidad de un presidente debe reflejar esta diversidad. Necesitan fomentar un sentido de unidad e inclusión, representando no sólo a su propia base sino a todos los ciudadanos. Esto requiere abrazar diferentes puntos de vista, fomentar el diálogo y encontrar puntos en común incluso en medio de desacuerdos. Un presidente que divide tendrá dificultades para gobernar eficazmente y corre el riesgo de alimentar tensiones sociales.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En los últimos días he escuchado a candidatas y candidatos, analistas y comentócratas, historiadores y futurólogos que hablan del tipo de mentalidad que el país necesita para avanzar. A lo largo de mi carrera, en el gobierno y en el sector privado, he tenido la oportunidad de trabajar con ingenieros, científicos, economistas, diplomáticos, abogados, empresarios, arregladores, políticos y estadistas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Aquí les dejo mis impresiones sobre cada una de las mentalidades que he conocido. Cada quien puede añadir o quitar elementos a las descripciones, según le haya ido en el camino. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">A.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La mentalidad del ingeniero:<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Es una mezcla de lógica, creatividad, pragmatismo y visión. Es una forma de abordar el mundo no sólo con un signo de interrogación, sino con un plan de soluciones. No ve los problemas como obstáculos, sino como enigmas que esperan ser resueltos, desafíos que piden ser abordados.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Se define por una curiosidad incesante, una sed constante de conocimiento, tanto teórico como práctico. Es el deseo de entender cómo funcionan las cosas, desde el microchip más pequeño hasta la vasta red de agua y drenaje de una ciudad. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Es un catalizador para la innovación. Ve al mundo no como es, sino como podría ser. Es el alquimista de la era moderna, que transforma bits y bytes en inventos que cambian vidas. Se nutre de la experimentación, del ensayo y error, de no conformarse nunca con lo suficientemente bueno, sino con lo mejor.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tiene un compromiso con la eficiencia, la solución más elegante, el camino más sostenible, el enfoque menos derrochador. Encuentra belleza en agilizar procesos, optimizar sistemas y maximizar la producción. Valora el tiempo, prioriza la organización y busca claridad en la comunicación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">No se centra sólo en la lógica fría y la eficiencia robótica. También está profundamente arraigada en la empatía y el sentido de responsabilidad humana. Entiende que sus creaciones existen dentro de un contexto más amplio. Es consciente de las implicaciones éticas de su trabajo y se esfuerza por utilizar sus habilidades para el mejoramiento de la sociedad.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Es un modo de vida. Trata de afrontar los desafíos con la mente despejada, una actitud positiva y la voluntad de ensuciarse las manos. Afronta los reveses con resiliencia, aprende de los errores e itera constantemente hacia un futuro mejor.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">B.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La mentalidad del científico: <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l5 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Es una búsqueda incesante de la verdad en un universo de misterios, entre el escepticismo y el asombro, un hambre insaciable de comprender la complejidad. Es una lente para una mirada inquisitiva, una sed de desentrañar los mecanismos ocultos que lo orquestan todo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l5 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tiene una curiosidad inquebrantable que alimenta un viaje de exploración que dura toda la vida, un cuestionamiento constante del conocimiento aceptado, un anhelo de traspasar los límites de lo que sabemos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l5 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Es un crisol escéptico que pone a prueba hipótesis, examina pruebas, exige rigor y reproducibilidad. Es el detective en la escena del crimen, examinando pistas, sopesando posibilidades, negándose a sacar conclusiones precipitadas. Este escepticismo protege contra los prejuicios.El conocimiento se base en evidencia sólida, no en ilusiones.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l5 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El asombro alimenta su imaginación. Sueña con posibilidades más allá de los datos inmediatos, ve conexiones donde otros sólo ven hechos aislados. Esta maravilla permite conjeturas audaces, semillas de teorías innovadoras, actos de fe que conducen a avances inesperados.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l5 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tiene un compromiso con la verdad. Busca el conocimiento, no para beneficio o validación personal, sino por el puro placer de obtenerlo, por el valor intrínseco de iluminar lo desconocido. Esta dedicación a la verdad fomenta la colaboración, trasciende las fronteras nacionales y une mentes diversas en una búsqueda común de comprensión.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l5 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">No se limita a laboratorios y libros de texto polvorientos; se aplica a cualquier campo, cualquier aspecto de la vida. Se trata de abordar los problemas con ojo crítico, buscar evidencia que respalde las afirmaciones y revisar nuestra comprensión cuando surge nueva información. Cuestiona suposiciones, desafía el status quo y acepta la incertidumbre que se encuentra en las fronteras del conocimiento.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">C.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La mentalidad del abogado: <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Navega, con mente aguda, por el laberinto del derecho. Las palabras se convierten en armas y los hechos se manejan con cuidado. Es una combinación única de destreza analítica, elocuencia persuasiva y una profunda comprensión de las reglas del juego. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Trabaja con una lógica implacable. Ve patrones en el caos, conexiones donde otros sólo ven hechos dispares. Este rigor garantiza que los argumentos sean herméticos, que la evidencia se presente con precisión y que las lagunas se exploten meticulosamente.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Entiende el poder de la narrativa, el arte de elaborar argumentos convincentes. Es el tejedor de una historia cautivadora, el negociador encontrando puntos en común en situaciones aparentemente imposibles.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Está profundamente arraigada en un profundo respeto por la ley. Entiende el intrincado entramado de reglas y regulaciones que gobiernan la sociedad, el delicado equilibrio entre los derechos individuales y el bienestar colectivo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">No todo es blanco y negro. A menudo se enfrenta a dilemas éticos, obligada a navegar por zonas grises donde chocan la ley y la moralidad. Esta conciencia requiere una fuerte brújula moral, la capacidad de discernir el bien del mal incluso frente a presiones e intereses en conflicto.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Se nutre de una búsqueda incesante de justicia. Si bien sus métodos pueden variar, su objetivo final sigue siendo el mismo: garantizar que la balanza de la justicia esté equilibrada, que los perjudicados sean escuchados y que el sistema cumpla el propósito previsto.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">D.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La mentalidad del economista: <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l7 level1 lfo5; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Decodifica el pulso del mercado con números y modelos. Baila una danza entre modelos abstractos y realidades concretas, un oído atento a los susurros de datos en medio del rugido del mercado. Los economistas son los detectives de la mano invisible, que escudriñan a través de números y patrones para descubrir las leyes ocultas que gobiernan nuestras interacciones económicas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l7 level1 lfo5; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tiene una curiosidad insaciable sobre el comportamiento humano. Ve los hilos invisibles que conectan las decisiones individuales con las tendencias del mercado, desentrañando el complejo entramado de incentivos, riesgos y oportunidades que impulsan la actividad económica. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l7 level1 lfo5; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">No es simplemente observador pasivo; es catalizador para la acción. Armada con su comprensión de cómo funcionan las economías, brinda conocimientos cruciales para los formuladores de políticas, las empresas y los individuos. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l7 level1 lfo5; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Está profundamente arraigada en un compromiso con el análisis riguroso. Adopta los datos como lenguaje, las estadísticas como herramientas y los modelos como bolas de cristal. Este rigor analítico garantiza que sus conclusiones se basen en evidencia, no en meras especulaciones.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l7 level1 lfo5; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">No es un algoritmo carente de emociones; es consciente de las dimensiones humanas y sociales de las fuerzas económicas. Entiende el impacto de las políticas sobre la pobreza, la desigualdad y el medio ambiente. Esta conciencia social le recuerda que la economía no es un vacío, sino un ecosistema entrelazado con la vida y el bienestar de la sociedad.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l7 level1 lfo5; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Se nutre de una conciencia constante de la incertidumbre. Sabe que las predicciones no son profecías y que los mercados no son máquinas. Reconoce las limitaciones de los modelos, acepta lo inesperado, destaca la importancia de la gestión de riesgos. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">E.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La mentalidad del empresario: <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l8 level1 lfo6; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Opera en un escenario dinámico, entre innovación y competencia, riesgo y recompensa. Está envuelta en estereotipos de ambición y ganancias, pero en realidad es compleja y fascinante. Es una combinación de previsión estratégica, acción decisiva, visión para las oportunidades y una profunda comprensión del intrincado entramado de oferta, demanda e interacciones humanas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l8 level1 lfo6; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tiene una ambición inquebrantable, intenta construir un imperio, dejar una huella en el mercado, dar forma al panorama de una industria. Alimenta el motor del progreso, traspasando límites, asumiendo riesgos calculados y esforzándose por lograr un crecimiento constante.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l8 level1 lfo6; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Comprende las duras realidades de la competencia, la lógica brutal de las pérdidas y ganancias, la necesidad de tomar decisiones difíciles ante la incertidumbre. Este pragmatismo garantiza adaptabilidad y resiliencia en el despiadado mundo del comercio, pero también puede generar preocupaciones sobre las implicaciones éticas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l8 level1 lfo6; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tiene mucho de ingenio creativo. El hombre de negocios exitoso no es sólo un negociador; es innovador, solucionador de problemas, arquitecto de nuevas posibilidades. Este ingenio le permite liberarse del pensamiento convencional, crear valor donde otros no ven ninguno y prosperar en un panorama económico en constante evolución.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l8 level1 lfo6; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Ve oportunidades en cada rincón, convierte los desafíos en peldaños y maximiza los resultados con recursos limitados. Este ingenio garantiza no sólo la supervivencia sino también la capacidad de aprovechar recursos limitados para logros notables.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l8 level1 lfo6; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">No puede existir en el vacío. Se nutre de una profunda comprensión del comportamiento humano. Sabe cómo motivar e inspirar equipos, generar confianza con los socios y navegar por la compleja dinámica social del mercado. Esta conciencia de la naturaleza humana garantiza operaciones fluidas, colaboraciones exitosas y sostenibilidad a largo plazo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">F.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La mentalidad del arreglador: <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo7; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Resuelve problemas o maneja situaciones difíciles para un político en las sombras. Suele estar bien conectada, tiene muchos recursos y posee un profundo conocimiento del panorama político, lo que le permite navegar situaciones complejas y encontrar soluciones a los problemas que puedan surgir.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo7; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Es una figura sombría, maestra de los callejones y los tratos susurrados, extraordinaria solucionadora de problemas. Su mundo existe en los márgenes, más allá de los límites convencionales, donde el ingenio triunfa sobre el protocolo y la determinación con un toque de heterodoxia. Es una mezcla fascinante de practicidad, inteligencia callejera y una profunda comprensión de la naturaleza humana.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo7; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tiene un pragmatismo inquebrantable. No hay lugar para el idealismo ni para las ensoñaciones; la atención se centra en el problema inmediato, en el obstáculo concreto que se interpone en el camino. Se nutre de la improvisación, encontrando soluciones con cualquier herramienta disponible.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo7; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El pragmatismo por sí solo no soluciona los problemas. También es maestra de las soluciones imprevistas. Mientras otros se atascan en la burocracia, ve posibilidades donde otros ven callejones sin salida. Piensa fuera de lo común, sin romper las reglas encuentra lagunas en las regulaciones y forja alianzas poco ortodoxas. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo7; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">No se trata sólo de acertijos. Está profundamente entrelazada con la comprensión de la condición humana. Lee a las personas como un libro abierto, descifrando motivaciones, explotando debilidades y generando confianza en lugares improbables. Esta empatía, aunque a menudo se utiliza con fines poco ortodoxos, le permite navegar por el complejo entorno emocional de su mundo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo7; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El camino del arreglador a menudo está plagado de ambigüedades éticas. Si bien sus habilidades se pueden utilizar para el bien, ayudando a los oprimidos o exponiendo la corrupción, la línea entre el arreglador de problemas y el operador deshonesto puede ser borrosa. Sus métodos y sus tratos clandestinos plantean dudas sobre la legalidad y la moralidad. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">G.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La mentalidad del político: <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l6 level1 lfo8; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El mundo de la política es un terreno complejo, un laberinto de poder, personas y pasiones. Navegar por este intrincado entorno requiere una mentalidad única, una mezcla de carisma y cálculo, idealismo y pragmatismo. Es una danza fascinante entre la cabeza y el corazón; el yo y el colectivo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l6 level1 lfo8; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tiene una ambición inquebrantable. Es el deseo de dar forma a la historia, de dejar una huella en el mundo, de influir en las vidas de millones. Esta ambición constituye la fuerza motriz que impulsa a los políticos hasta altas horas de la noche, campañas agotadoras y el constante estira y afloja de la opinión pública.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l6 level1 lfo8; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Una ambición desenfrenada puede fácilmente transformarse en un pragmatismo despiadado. El político debe comprender el arte del compromiso, de los acuerdos, de las complejas dinámicas de poder. Este pragmatismo garantiza la supervivencia en el ámbito competitivo, pero también puede generar preocupaciones sobre el sacrificio de ideales en aras de la conveniencia.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l6 level1 lfo8; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">También hay un hilo de empatía genuina. Los líderes eficaces comprenden las luchas de sus electores, las ansiedades de su nación, los sueños de sus comunidades. Esta empatía fomenta la confianza, la conexión y un sentido de propósito compartido, crucial para una gobernanza eficaz.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l6 level1 lfo8; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Es una maestra de la comunicación. Debe pintar visiones, contar historias convincentes y conectarse con audiencias diversas. Esta destreza comunicativa le permite conseguir apoyo, generar consenso y navegar por el delicado terreno del discurso público. Debe ser insensible, resiliente ante las críticas y experta en manejar el escrutinio, aunque puede generar preocupaciones sobre su autenticidad y convicciones genuinas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l6 level1 lfo8; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Es una combinación de ambición, pragmatismo, empatía, comunicación y deseo de aprobación. Es un acto de equilibrio constante, un paseo por la cuerda floja entre ideales y realidades, un viaje plagado de desafíos y recompensas. En las manos adecuadas, esta mentalidad única puede guiar a las naciones hacia el progreso, impulsar el cambio y forjar un futuro mejor. En las manos equivocadas, puede generar división, manipulación y traición de confianza.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">H.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La mentalidad del estadista: <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l4 level1 lfo9; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Opera en las tempestuosas aguas del escenario mundial, donde chocan las ambiciones y surgen mareas de cambio. Trasciende la lucha del presente, guiada por una visión de largo plazo, principios éticos y un compromiso con el bien común. Es un faro de estabilidad en un mundo de corrientes cambiantes, un testimonio del poder de la sabiduría y la previsión a la hora de moldear el destino de las naciones. Sabe guiar el barco del Estado con sabiduría y visión<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l4 level1 lfo9; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Logra una profunda comprensión de la historia. Es consciente de la naturaleza cíclica de los asuntos humanos, de los ecos de triunfos y locuras del pasado que resuenan en el presente. Esta conciencia histórica informa sus decisiones, añadiendo peso y perspectiva a sus acciones.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l4 level1 lfo9; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">No es simplemente una estudiante del pasado; es una arquitecta visionaria del futuro. Ve más allá del horizonte inmediato y elabora políticas y estrategias que sirven no sólo a la generación actual, sino también a las que están por venir. Su legado se extiende más allá de su mandato y moldea el rumbo de la nación en los años venideros.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l4 level1 lfo9; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Está tejida con los hilos de la integridad y la ética. Entiende que el poder no es un juguete, no se acumula, sino una responsabilidad que debe ejercerse con prudencia y justicia. Esta base le garantiza la confianza y el respeto de su gente, algo esencial para navegar por las turbulentas aguas del liderazgo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l4 level1 lfo9; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">No es una figura distante y alejada de las realidades del pueblo. Posee una profunda empatía y comprensión de las necesidades y aspiraciones de sus ciudadanos. Tiene un sentido de propósito compartido. Recuerda a todos que son pasajeros en el mismo barco del Estado y que navegan juntos por los desafíos y oportunidades.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l4 level1 lfo9; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Se nutre de un espíritu de compromiso y colaboración. Reconoce que la jornada hacia el progreso rara vez es un viaje en solitario. Este espíritu de colaboración garantiza que el barco del Estado no se desvíe, guiado por un compromiso compartido con el bien común.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Lo que sí es claro es que el éxito o fracaso de un presidente no está determinado únicamente por la política o las circunstancias. Está profundamente entrelazado con la mentalidad que aporta a su papel, con su prestigio personal y reputación profesional. Al cultivar el conjunto adecuado de valores, actitudes e inteligencia emocional, los presidentes pueden convertirse en líderes eficaces, fuerzas unificadoras y agentes de cambio positivo. El peso de la nación puede ser enorme, pero con la brújula mental adecuada, los presidentes pueden sortear sus complejidades y dejar un impacto positivo y duradero en sus países y en el mundo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/todo-el-peso-de-la-nacion-con-la-mentalidad-correcta/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/todo-el-peso-de-la-nacion-con-la-mentalidad-correcta/</a><o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-81969990576636354332024-02-03T14:08:00.005-06:002024-02-03T14:08:19.642-06:002024: la sinfonía de la discordia<p> </p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">2024: la sinfonía de la discordia</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El 28 de enero pasado, leí en el Financial Times la columna de Ruchir Sharma, “Por qué los líderes políticos son tan impopulares ahora”. La conclusión es que “los líderes de todo el mundo desarrollado son, al menos en parte, víctimas de un deterioro prolongado de la moral nacional. Un crecimiento económico más lento, una creciente desigualdad y una sensación de que el sistema está manipulado contra la persona promedio: todos estos factores se ven magnificados por el impacto polarizador de las redes sociales”.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las redes sociales parecen intensificar el rencor partidista. Estas plataformas están ampliando las divisiones políticas. Se han convertido en las trincheras de combates despiadados. Además, cada vez hay menos personas con talento entrando a la política, desanimadas por las estratagemas necesarias para sobrevivir en un ámbito digitalizado.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Algo diferente ocurre en los países en desarrollo. Si bien las redes sociales pueden estar igualmente extendidas y tener un tono igualmente hostil, parecen estar infligiendo menos daño a los líderes gubernamentales. Sharma nos dice: “en mi encuesta de seguimiento para 10 de las naciones en desarrollo más grandes, la mayoría de los líderes todavía tienen una calificación superior al 50 por ciento. La sensación de decepción que ensombrece a los líderes de los países desarrollados aún no ha abrumado a sus pares del mundo en desarrollo”.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Una posible razón es que, si bien la globalización y la digitalización han ayudado a mejorar la suerte de muchos en el mundo en desarrollo, las naciones desarrolladas han experimentado en las últimas décadas un crecimiento más lento. Ruchir Sharma concluye su columna con una observación muy poderosa: “La conexión entre los principales datos económicos y el apoyo político se ha roto. Los votantes están reaccionando a problemas de largo plazo y buscando soluciones nuevas”. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Todo esto me lleva a pensar que tenemos que entrar en una nueva conversación y en el manejo inteligente del desacuerdo constructivo. ¿Seremos capaces de componer una sinfonía de la discordia?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Hace unos días, como parte de los “Diálogos de Harvard” que intentan mejorar la capacidad de la Universidad para participar en un debate sólido y respetuoso, expertos de la Escuela Kennedy de Gobierno analizaron el papel de la disidencia y el desacuerdo constructivo en una sociedad. Erica Chenoweth, Danielle Allen, Arthur Brooks, Cornell Brooks, Archon Fung y Eliana La Ferrara ofrecieron sus perspectivas sobre la democracia y el valor de escuchar a los demás.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El punto de partida es que aproximadamente la mitad de la población del planeta vive en países que celebrarán elecciones nacionales este año. ¿Cuáles son los desafíos de la democracia en todo el mundo? ¿Cómo debemos hacer frente a la polarización, el estancamiento político y los ataques a las elecciones? ¿Sobrevivirá la democracia intacta al 2024? ¿Podremos educar a la nueva generación de líderes? ¿Tenemos las ganas de construir un espacio para la investigación y el debate? <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La profesora Erica Chenoweth fue muy clara: las universidades deben liderar el abordaje de las profundas divisiones que existen en nuestras sociedades hoy. También debemos fortalecer nuestras propias normas, prácticas y cultura en torno a una conversación sincera y constructiva.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Me llamó la atención el comentario que hizo el profesor Archon Fung sobre la importancia del discurso en una democracia: “es un proceso de persuasión y deliberación, para encontrar formas de compromiso, para encontrar áreas de acuerdo, tal vez incluso para cambiar de opinión y economizar en el alcance del desacuerdo”.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Me pregunto: ¿cuál es el “alcance del desacuerdo”? ¿Era más reducido antes? ¿Sería fácil o difícil reconciliar la amplia gama de ideas y ocurrencias que escuchamos todos los días?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El pensamiento de la profesora Danielle Allen despierta el optimismo: “en una democracia tenemos la increíble oportunidad de aprovechar la perspectiva de todos nosotros y el conocimiento que podemos aportar desde todos los distintos lugares en los que nos sentamos en relación con un problema. Esa oportunidad trae consigo cierto tipo de responsabilidad. Realmente tenemos que escuchar qué es lo que la gente aporta desde esa increíble variedad de perspectivas. Si no lo hacemos, nos estamos defraudando a nosotros mismos”.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿Queremos que se protejan la libre expresión y el respeto mutuo? ¿Somos blandos o duros? ¿Cómo podemos superar la incomodidad que surge cuando somos testigos de diferentes puntos de vista? ¿Sabemos hablar y debatir? ¿Cómo podemos lograrlo? ¿Nos gusta reducir el rango de opiniones aceptables? ¿Queremos una mejor democracia? ¿Si nos preocupamos por nuestro cuidado personal, nuestra alimentación, nuestro medio ambiente, por qué no lo hacemos por la democracia?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Algo que nos puede resonar familiar es el interesante punto de vista del profesor Arthur Brooks: “cualquier grupo de personas que esté tratando de evitar el desacuerdo intelectual, lo primero que hará será poner barreras. Van a cerrar puertas sobre lo que se puede hablar. Van a levantar barreras contra las personas que tienen puntos de vista alternativos. Cada vez habrá menos casos en los que la gente se sienta cómoda diciendo lo que piensa cuando está fuera de la norma institucional”. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La profesora Eliana La Ferrara llamó la atención con su comentario sobre la infelicidad. “Ser infeliz significa que nos sentimos insatisfechos con algo que es injusto y queremos arreglarlo. ¿A dónde voy a partir de ahí? El desafío hoy en día es hacer algo constructivo a partir de la infelicidad”.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El profesor Cornell Brooks nos pone a pensar cuando afirma que “si realmente te preocupas por la comunidad en la que vives, elige preocuparte por tus oponentes. Tú decides ser responsable. Eso impone un cierto nivel de disciplina. No puedes permitirte el lujo de que te disparen malas ideas durante demasiado tiempo. Eres responsable ante otras personas. Tienes que aparecer, dar un paso al frente, por ti mismo y por tu propio sentido de integridad”.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El panel de la Escuela Kennedy de Harvard nos hace pensar sobre cómo reparar las divisiones creando una cultura de conversación sincera y constructiva, un debate sólido y respetuoso, un compromiso con el sistema en que queremos vivir.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Cada vez más se han endurecido los cismas políticos y sociales. Eso obstaculiza el progreso de una nación. El problema no es que no estemos de acuerdo, sino cómo lo hacemos o, peor aún, cómo tratamos de evitar el acuerdo por completo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Deberíamos construir una comunicación más abierta y respetuosa; encontrar más oportunidades de diálogo sobre temas controvertidos para mejorar las políticas públicas y los liderazgos; dar un tratamiento a las profundas divisiones que existen en nuestra sociedad; fortalecer nuestras propias normas, prácticas y cultura en torno a una conversación sincera y constructiva.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las universidades pueden sentar las bases para mejores prácticas democráticas. Los campus universitarios son los lugares donde las personas se reúnen para tratar de comprender mejor el mundo y a quienes los rodean. Presentan ideas y propuestas razonadas y luego convencen.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Para lograrlo es necesario cumplir tres criterios fundamentales, según Danielle Alen:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">“Como diría Aristóteles, persuadirse unos a otros es cuestión de “logos”: razonamiento. Lo que se trata de “ethos” es demostrar que somos dignos de confianza ante las personas que nos rodean. Y “pathos” es demostrar que tenemos buena voluntad hacia las personas que nos rodean, que estamos comprometidos fundamentalmente con sus derechos humanos básicos”.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Hay reglas del juego en todas partes. Lo que importa es la calidad del debate que logremos generar. Nuestro desafío generacional no tiene precedentes. Intentar evitar el conflicto será contraproducente. El conflicto es incómodo, es cierto, pero es real y necesario.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La democracia siempre tiene “un costo”. Los ciudadanos deben estar dispuestos a aceptar los resultados cuando otros puntos de vista prevalezcan en las urnas y en el mercado de las ideas. La falta de voluntad para hacerlo y el deseo de ver que alguna figura poderosa, como un presidente o un tribunal, garantice que prevalezcan ciertos puntos de vista es una señal de que nos hemos convertido en “autoritarios de la justicia”, dijo Fung.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El desacuerdo constructivo es un diálogo impulsado por el respeto y el pensamiento crítico. Nos empuja más allá de la comodidad del consenso, hacia el terreno fértil de la construcción nacional. El disenso constructivo se nutre del compromiso con la verdad y la evidencia. Se trata de basar los argumentos en hechos y razones, no en emociones o prejuicios personales. No son notas discordantes. Es una sinfonía de la discordia que nos empuja a conversar, cuestionar, perfeccionar, evolucionar y, en última instancia, crear un país más justo y equitativo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/2024-la-sinfonia-de-la-discordia/" style="color: #954f72;">https://www.sdpnoticias.com/opinion/2024-la-sinfonia-de-la-discordia/</a> <o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-12693681276109142142024-01-27T07:33:00.005-06:002024-01-27T07:33:48.825-06:00Un enemigo insidioso con disfraz de normalidad<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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Se manifiesta en procesos estancados, decisiones sin inspiración y una fuerza laboral contenta con la calma del promedio, con "simplemente arreglárselas". Si bien parece inofensivo, el impacto a largo plazo de la mediocridad puede ser paralizante y, en última instancia, conducir a una menor competitividad, pérdida de oportunidades e incluso la desaparición de la organización.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En las organizaciones privadas, la mediocridad se manifiesta en multitud de formas. Se establece una cultura de complacencia, en la que los empleados desempeñan sus funciones sin obstáculos y sin motivación. La innovación se convierte en una ocurrencia tardía, reemplazada por una adhesión asfixiante al status quo. Las decisiones se vuelven reacias al riesgo y priorizan las ganancias a corto plazo sobre las visiones a largo plazo. Las consecuencias son duras: pérdida de participación de mercado, disminución de las ganancias e incapacidad para adaptarse a un entorno cambiante.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La esfera pública no es inmune a las garras de la mediocridad. La burocracia se convierte en un laberinto impenetrable que obstaculiza el progreso y frustra a los ciudadanos. La ineficiencia reina, con recursos desperdiciados y la confianza erosionada. Los servicios públicos se estancan y no logran satisfacer las necesidades cambiantes de las comunidades. El impacto es profundo, deja a los ciudadanos desilusionados y privados de sus derechos. El gobierno es visto como insensible e irrelevante.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los desafíos de combatir la mediocridad son enormes. Las culturas arraigadas, la poderosa inercia y la resistencia al cambio pueden hacer que el progreso parezca glacial. Identificar al enemigo no es sencillo, ya que la mediocridad a menudo se disfraza de normalidad y su naturaleza insidiosa se esconde a plena vista. El miedo al fracaso y la renuencia a hacer olas complican aún más la ecuación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sin embargo, la desesperación no es una opción. Derrotar la mediocridad requiere un enfoque múltiple, una búsqueda incesante de la excelencia impulsada por el liderazgo, la innovación y la transformación cultural. Los líderes deben establecer una visión clara, exigir responsabilidad y fomentar una cultura de mejora continua. Se debe adoptar la innovación, fomentando la experimentación y la asunción de riesgos calculados. Es necesario agilizar los procesos, eliminar sin piedad las ineficiencias y desmantelar la burocracia. La comunicación es clave, con el diálogo abierto y la colaboración que fomentan un sentido de propósito compartido.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Más importante aún, un cambio cultural es esencial. La mediocridad prospera en entornos donde se recompensa la complacencia y se ignora la ambición. Una cultura de excelencia celebra el aprendizaje continuo, fomenta la competencia sana, reconoce y recompensa el desempeño sobresaliente. Es fundamental fomentar una mentalidad de crecimiento, en la que los desafíos se consideren oportunidades y los fracasos como peldaños de aprendizaje.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La tecnología puede ser una herramienta poderosa en la lucha contra la mediocridad. La automatización puede manejar tareas mundanas, liberando potencial humano para esfuerzos creativos. El análisis de datos puede iluminar áreas de ineficiencia y guiar la toma de decisiones. Las plataformas de colaboración pueden conectar diversas perspectivas y generar innovación. Sin embargo, la tecnología por sí sola no puede derrotar al enemigo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El camino para vencer el enemigo insidioso de la mediocridad es largo y arduo, pero las recompensas son inconmensurables. Las organizaciones que se liberan de sus garras ven un mejor desempeño, una mayor innovación y un renovado sentido de propósito. Se vuelven ágiles y adaptables, listos para enfrentar los desafíos de un mundo dinámico. En última instancia, la elección es nuestra: sucumbir al atractivo del promedio o abrazar la búsqueda incesante de la excelencia. El futuro de nuestras organizaciones y de la sociedad misma depende de nuestra decisión.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Entonces, hagamos sonar la alarma, encendamos la pasión por la excelencia y libremos una guerra implacable contra el insidioso enemigo de la mediocridad. ¿Qué se requiere para superar la mediocridad en los gobiernos?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los líderes con una visión clara y convincente pueden inspirar un sentido de propósito y compromiso entre los servidores públicos. Una visión que haga hincapié en la innovación, la eficiencia y el servicio al público puede actuar como catalizador del cambio. Los líderes visionarios establecen altos estándares de desempeño, fomentan una cultura de mejora continua y predican con el ejemplo, demostrando un compromiso con la excelencia en todos los aspectos de la gobernanza.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La transparencia es una piedra angular de la buena gobernanza y un poderoso antídoto contra la mediocridad. Los procesos gubernamentales, la toma de decisiones y la asignación de recursos deben ser transparentes y accesibles al público. Los ciudadanos tienen derecho a saber cómo opera su gobierno y la comunicación abierta genera confianza. Deben establecerse mecanismos de rendición de cuentas, incluidas métricas de desempeño, auditorías e informes públicos, para responsabilizar a los funcionarios gubernamentales por sus acciones. Cuando los líderes y servidores públicos rinden cuentas de su desempeño, se incentiva el compromiso con la excelencia y se desalienta la complacencia.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Superar la mediocridad requiere participación ciudadana. Los gobiernos deben buscar activamente la opinión de los ciudadanos, involucrarlos en los procesos de toma de decisiones y escuchar sus preocupaciones. Los ciudadanos comprometidos actúan como guardianes, responsabilizando al gobierno y exigiendo excelencia. Involucrar a los ciudadanos en la cocreación de políticas e iniciativas garantiza que las acciones gubernamentales estén alineadas con las necesidades y aspiraciones de la gente. A través del diálogo y la colaboración, los gobiernos pueden aprovechar la inteligencia colectiva de sus ciudadanos, fomentando un sentido de propiedad y orgullo por los servicios públicos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Un compromiso con la excelencia exige una inversión eficaz en la educación y capacitación de los funcionarios gubernamentales. Los programas de aprendizaje continuo y desarrollo profesional son esenciales para dotar a los servidores públicos de las habilidades y conocimientos necesarios para afrontar desafíos complejos. Al fomentar una cultura de aprendizaje, los gobiernos pueden mantenerse a la vanguardia, adaptarse a las circunstancias cambiantes y elevar la competencia general de su fuerza laboral.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las ineficiencias burocráticas contribuyen a la mediocridad en el gobierno. La racionalización de los procesos, la reducción de la burocracia y la adopción de soluciones impulsadas por la tecnología pueden mejorar la eficiencia y la capacidad de respuesta. Los gobiernos deberían buscar activamente enfoques innovadores para la resolución de problemas, aprovechando la tecnología y el análisis de datos para optimizar los procesos de toma de decisiones. Adoptar una cultura de innovación fomenta un entorno de nuevas ideas. Las prácticas obsoletas se reemplazan por alternativas más efectivas y optimizadas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Finalmente, como sugerencia, creo que vale la pena leer el libro de Alain Deneault, “Mediocracia: cuando los mediocres toman el poder”. (Editorial Turner. España, 2019). El autor se pregunta: “¿Qué es lo que mejor se le da a una persona mediocre? Reconocer a otra persona mediocre. Juntas se organizarán para rascarse la espalda, se asegurarán de devolverse los favores e irán cimentando el poder de un clan que seguirá creciendo, ya que enseguida darán con la manera de atraer a sus semejantes”.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Y añade: “Siéntase cómodo al ocultar sus defectos tras una actitud de normalidad; afirme siempre ser pragmático y esté siempre dispuesto a mejorar, pues la mediocridad no acusa ni la incapacidad ni la incompetencia. Deberá usted saber cómo utilizar los programas, cómo rellenar el formulario sin protestar, cómo proferir espontáneamente, como un loro, expresiones del tipo “altos estándares” y “valores de excelencia” y cómo saludar a quien sea necesario en el momento oportuno. Sin embargo –y esto es lo fundamental–, no debe ir más allá”.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El término mediocridad designa lo que está en la media, igual que superioridad e inferioridad designan lo que está por encima y por debajo. Laurence J. Peter y Raymond Hull escribieron sobre la mediocridad en un sistema. “El principio de Peter” es muy claro: los procesos sistémicos favorecen que aquéllos con niveles medios de competencia asciendan a posiciones de poder, apartando en su camino tanto a los supercompetentes como a los totalmente incompetentes.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">“Mediocracia” es un orden mediocre que se establece como modelo. Deneault concluye en la introducción de su libro: “La mediocracia nos anima de todas las maneras posibles a amodorrarnos antes que a pensar, a ver como inevitable lo que resulta inaceptable y como necesario lo repugnante. Nos convierte en idiotas”.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/un-enemigo-insidioso-con-disfraz-de-normalidad/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/un-enemigo-insidioso-con-disfraz-de-normalidad/</a><o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-40922011395827405312024-01-21T22:28:00.001-06:002024-01-21T22:28:03.736-06:00Construir puentes en 2024<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Construir puentes en 2024</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El 2024 será un año político cargado de anticipación y ansiedad. En todo el mundo, muchos países se enfrentan a una profunda polarización, un abismo que se amplía entre diversos puntos de vista e identidades. El tejido mismo de la confianza y la comunicación parece desgastado, amenazando la estabilidad y el progreso de naciones enteras. En este panorama turbulento, el llamado a construir puentes, a forjar conexiones a través de las divisiones, resuena con creciente urgencia. Pero, ¿cómo podemos traducir este anhelo en acciones tangibles, especialmente frente a marcadas diferencias ideológicas y arraigadas confrontaciones partidistas?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En esencia, la “teoría del puente” encuentra sus raíces filosóficas en la noción de unidad e interdependencia. Los filósofos a lo largo de la historia, desde pensadores antiguos como Platón hasta existencialistas modernos como Jean-Paul Sartre, han lidiado con cuestiones de conexión humana y la naturaleza de los vínculos sociales. La “teoría del puente” se basa en estas ideas fundamentales, enfatizando la relación simbiótica entre las perspectivas filosóficas individuales y el espíritu colectivo de una sociedad.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">He leído muchos libros que, de una forma u otra, invariablemente, analizan y recomiendan la construcción de puentes. </span><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Por ejemplo, el de Amy Gutmann y Dennis Thompson, "Democracy and Disagreement"; el de William Ury, "Getting to Yes"; el de Ronald Heifetz, Marty Linsky y Alexander Grashow, “The Practice of Adaptive Leadership”; el de Arlie Hochschild, "Strangers in Their Own Land"; el de Yuval Noah Harari, "21 Lessons for the 21st Century"; el de Ray Dalio, "Principles"; o el de Roger Martin, "Playing to Win".<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span lang="EN-US" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El inicio político de 2024 en México me recordó un artículo de la edición abril-mayo de 2020 de la revista <b><i>BusinessWorld</i></b>. El autor, Prakash Iyer, utiliza una foto y una metáfora fantástica del puente sobre el río Choluteca para ilustrar lo que nos puede pasar si no nos adaptamos a los tiempos cambiantes.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El autor indio nos pregunta: “¿Habían oído hablar del puente Choluteca? Yo tampoco, hasta hace poco tiempo”. Es un puente de 484 metros sobre el río Choluteca en Honduras. Todos sabemos que es un país que suele ser afectado gravemente por los huracanes. Iyer relata que cuando decidieron construir un nuevo puente sobre el río Choluteca, en 1996, querían asegurarse de que podía soportar las condiciones meteorológicas más extremas. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">“Una firma japonesa fue contratada para construir un puente sólido, diseñado para tolerar las poderosas fuerzas de la naturaleza. El nuevo puente Choluteca –una maravilla moderna de diseño e ingeniería– fue inaugurado en 1998”. Era el orgullo de Choluteca. Iyer continúa: “en octubre de ese año el huracán Mitch golpeó Honduras; 75 pulgadas de lluvia cayeron durante cuatro días, el equivalente al agua que reciben en seis meses. Hubo devastación por todas partes. El río Choluteca se desbordó e inundó toda la región; 7,000 personas perdieron sus vidas. Se cayeron todos los puentes de Honduras. Todos, excepto uno, el nuevo puente Choluteca. Sólo un problema: aunque la estructura permaneció intacta, las aproximaciones del puente a las carreteras fueron barridas por la tormenta. Eso no es todo. Las inundaciones hicieron al río Choluteca cambiar de rumbo. El río tomó un nuevo cauce y ahora fluye al lado del puente. No debajo del puente sino al lado. Así que, aunque el puente fue lo suficientemente fuerte para sobrevivir el huracán, quedó como un puente sobre ningún río. Un puente hacia la nada”.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Esto sucedió hace 26 años. Pero la lección del puente Choluteca es relevante hoy, cuando leemos lo que pretenden hacer políticos, gobernantes, legisladores que no se adaptan a los tiempos cambiantes. Dicen discursos de campaña cholutecas, imaginan políticas públicas cholutecas, quieren aprobar leyes cholutecas, muy bien hechas, con toda la técnica jurídica, pero que no resuelven los problemas reales. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los actores políticos tienen que adaptarse al cambio, construir políticas responsables, que generen valor público y no prohibiciones absurdas. Si no lo hacen, nos vamos a quedar con muchos puentes cholutecas, magníficos, sobre la nada, tendidos hacia ninguna parte.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿Cómo podemos construir puentes en un mundo dividido, reduciendo las brechas en la política, la sociedad y los negocios?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En el ámbito de la política, tender puentes trasciende las batallas partidistas y se deben buscar puntos en común. Para iniciar, es necesario reconocer la legitimidad de diferentes perspectivas y al mismo tiempo fomentar el diálogo y la colaboración respetuosos. Esto puede exigir la creación de espacios neutrales para el intercambio abierto, fomentar la escucha activa, la empatía y centrarse en objetivos compartidos, incluso si los caminos para lograrlos difieren. Se deben explorar todas las vías para llegar a compromisos y fomentar un sentido de unidad y cooperación. En un mundo marcado por complejidades geopolíticas, la capacidad de tender puentes en la política es testimonio de un liderazgo que prioriza el bien común por encima de la retórica divisiva.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La construcción de puentes sociales debe abordar cuestiones apremiantes como las disparidades raciales, religiosas y socioeconómicas. Implica buscar activamente voces diversas, fomentar espacios inclusivos para el diálogo y la resolución de problemas y reconocer el valor de las experiencias vividas más allá de la nuestra. El crecimiento económico, la creación de empleos, las organizaciones comunitarias, los diálogos interreligiosos y los programas de capacitación contra los prejuicios sirven como plataformas vitales para estas interacciones. Cerrar la brecha de desigualdad debe ser una de las prioridades de toda nación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En el mundo de los negocios se construyen puentes con iniciativas que promueven la responsabilidad social corporativa, la sostenibilidad ambiental y el trato ético de las partes interesadas. Es necesario ir más allá de la primacía de los accionistas y reconocer la interconexión de las empresas con las comunidades y los ecosistemas en los que operan. Las colaboraciones con ONGs, las prácticas de abastecimiento ético y los proyectos de desarrollo comunitario ejemplifican este enfoque. Los puentes fomentan la innovación, el crecimiento sostenible y la competitividad global. Las empresas exitosas reconocen que la colaboración es un factor clave del éxito, y construir puentes internos y externos es vital para establecer bases sólidas. Internamente, implica crear una cultura corporativa que fomente el trabajo en equipo, la diversidad y la comunicación abierta, rompiendo silos y fomentando un entorno colaborativo. Externamente, construir puentes en los negocios se extiende al establecimiento de asociaciones, alianzas y colaboraciones estratégicas. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Aunque se dice fácil, tender puentes en un contexto polarizado presenta desafíos únicos. Las cámaras de eco y el sesgo de confirmación refuerzan las narrativas existentes, lo que dificulta la interacción con puntos de vista opuestos. La desinformación y la desconfianza complican aún más el proceso de establecer confianza y encontrar puntos en común.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Para superar estos obstáculos se requiere:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Promover la alfabetización mediática y las habilidades de pensamiento crítico que preparan a las personas para navegar en el panorama de la información de manera más efectiva. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Apoyar la verificación de datos y el periodismo independiente que garantiza el acceso a información confiable. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Fomentar el discurso civil y el debate respetuoso que proporcionan un espacio para un diálogo constructivo a pesar de los desacuerdos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Además, las iniciativas para tender puentes deben basarse en la empatía y la comprensión. Escuchar activamente las diversas perspectivas, reconocer la humanidad compartida y buscar puntos en común más allá de las diferencias ideológicas son bases cruciales para un diálogo significativo. Centrarse en desafíos y problemas compartidos que trascienden las identidades individuales ofrece una base poderosa para la colaboración.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Construir puentes en un mundo polarizado no es un deporte para espectadores. Requiere participación activa, voluntad de afrontar el malestar y tesón para llegar al compromiso para encontrar puntos en común. Ya sea en el ámbito político, en la sociedad en general o en el mundo de los negocios, la construcción de puentes ofrece la única esperanza en un país dividido. Al fomentar un diálogo genuino, reconocer las diversas perspectivas y buscar soluciones colaborativas, podemos comenzar a reparar las fisuras de la polarización y construir un futuro más justo y equitativo para todos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Construir puentes es la verdadera esencia de la civilización. La verdadera sabiduría de un político radica en su capacidad para construir puentes que conecten la emoción y la razón de las personas en tiempos de división. Es hora de terminar la guerra de trincheras. Siempre seremos más fuertes juntos que divididos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/construir-puentes-en-2024/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/construir-puentes-en-2024/</a><o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-91766209837364047232024-01-13T07:40:00.001-06:002024-01-13T07:40:07.697-06:00Davos intentará reconstruir la confianza<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Davos intentará reconstruir la confianza</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La historia de las relaciones internacionales ha estado marcada por una compleja interacción de alianzas, conflictos y maniobras diplomáticas. La confianza, un componente delicado pero fundamental, a menudo ha sido puesta a prueba, e incluso destrozada. Frente a los desafíos geopolíticos y los agravios históricos, el tema de la reconstrucción de la confianza emerge hoy como una narrativa crucial. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Examinar casos en los que la confianza se ha visto comprometida en el pasado nos permite extraer lecciones que son invaluables para el presente y el futuro. Quienes estudiamos relaciones internacionales sabemos que los episodios de erosión de la confianza entre naciones se encuentran dispersos como piezas de un rompecabezas geopolítico. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las secuelas de la Segunda Guerra Mundial, la Guerra Fría y los conflictos en el Medio Oriente son sólo algunos ejemplos. El abuso de confianza durante estos períodos no sólo generó tensiones geopolíticas sino que también tuvo implicaciones para la paz y la cooperación globales.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los años posteriores a 1945 fueron testigos de una frágil relación entre antiguos aliados. La confianza entre Estados Unidos y la Unión Soviética, que alguna vez fue crucial para derrotar a un enemigo común, se erosionó rápidamente a medida que surgieron todo tipo de diferencias. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La Guerra Fría que siguió no sólo dividió al mundo en bloques ideológicos, sino que también preparó el escenario para la desconfianza, el espionaje y una peligrosa carrera armamentista. Restaurar la confianza durante este período requirió iniciativas diplomáticas audaces, como la contención y la distensión, para derretir las gélidas relaciones entre las superpotencias.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En Medio Oriente, el conflicto árabe-israelí ha sido un crisol de tensas sospechas. Los agravios históricos, las disputas territoriales y las narrativas divergentes han perpetuado un ciclo de desconfianza entre las naciones de la región. Los esfuerzos por reconstruir la confianza, a menudo a través de acuerdos y negociaciones de paz, han tropezado con efímeros éxitos y reveses prolongados, lo que pone de relieve los intrincados desafíos que implica fomentar el entendimiento mutuo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En el siglo XXI, los desafíos a la confianza en las relaciones internacionales han evolucionado, pero siguen siendo potentes. Las amenazas a la ciberseguridad, la competencia económica y la lucha por el dominio regional continúan tensando las relaciones entre las naciones. Abordar estos desafíos requiere un enfoque multifacético que implique no sólo estrategias políticas y diplomáticas sino también cooperación económica y empresarial.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Reconstruir la confianza en el panorama internacional contemporáneo exige un compromiso con la transparencia, el diálogo y la diplomacia. Las instituciones multilaterales desempeñan un papel fundamental a la hora de facilitar la cooperación. Los esfuerzos para promover el intercambio cultural, el entendimiento mutuo y las iniciativas de colaboración pueden cerrar las brechas creadas por animosidades históricas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Aprender de los errores del pasado, abrazar la diplomacia y priorizar la comunicación abierta son pasos cruciales para construir una base de confianza que pueda resistir las complejidades del panorama geopolítico moderno. Sólo a través de esos esfuerzos colectivos las naciones pueden trascender los agravios históricos y forjar un camino hacia un futuro más pacífico e interconectado.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En mi experiencia como subsecretario de relaciones exteriores aprendí que la confianza es esencial para el éxito de la diplomacia y la negociación entre naciones. Los países que celebran alianzas o asociaciones necesitan tener la seguridad de que sus aliados cumplirán sus compromisos, compartirán información y colaborarán eficazmente en momentos de necesidad. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Cuando las partes involucradas en un conflicto confían entre sí, es más probable que entablen un diálogo pacífico, lleguen a acuerdos y busquen soluciones en lugar de recurrir a la agresión. La confianza facilita el establecimiento de un entorno económico estable y predecible, fomentando las inversiones y el comercio transfronterizos. La confianza mutua es esencial para la eficacia de las operaciones militares conjuntas y el intercambio de inteligencia.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La confianza está estrechamente vinculada al poder blando de una nación, que incluye la influencia cultural, la educación y la diplomacia pública. Las naciones en las que otros confían tienen más probabilidades de atraer el apoyo, la admiración y la colaboración de la comunidad internacional. Las iniciativas de diplomacia pública destinadas a generar confianza pueden moldear positivamente la imagen de una nación en el exterior.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Davos es una estación de esquí cerca de Zurich, Suiza. Cada enero se celebra ahí la reunión anual del Foro Económico Mundial. Representantes de empresas globales, gobiernos, sociedad civil, medios de comunicación y académicos participan, durante varios días, en sesiones diseñadas para abordar las cuestiones globales. No se trata sólo de conferencias magistrales. Es el paraíso del “networking”, las conexiones, las interacciones sociales, las conversaciones en los pasillos, los acuerdos en las salas laterales, las negociaciones de alto nivel en las suites de hoteles y restaurantes. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El Foro Económico Mundial fue fundado en 1971 por el economista alemán Klaus Schwab. La reunión de este año en Davos se llevará a cabo del 15 al 19 de enero. Se centrará en reconstruir la confianza en un entorno de rápida transformación. Responder a la incertidumbre y a las profundas fuerzas del cambio requiere generar confianza en nuestro futuro, dentro de las sociedades y entre las naciones. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El programa de Davos 2024 gira en torno a cuatro temas críticos:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Lograr seguridad y cooperación en un mundo fracturado: <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium; margin-left: 54pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Entender y proponer recomendaciones ante las crisis inmediatas, como los conflictos actuales en Medio Oriente y Ucrania. Abordar las fuerzas estructurales de la fragmentación. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">b)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Comprender la geopolítica es fundamental para los países y las empresas. El mundo se enfrenta a nuevas concentraciones en el comercio global, complicadas por crecientes tensiones en múltiples frentes.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l4 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">c)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Identificar y entender los matices de las cambiantes interdependencias globales y cómo podemos colaborar mejor para garantizar un futuro sostenible para todos. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Crear empleo y crecimiento para una nueva era: <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium; margin-left: 54pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Reinventar los marcos económicos para fomentar el crecimiento y la creación de empleos, enfatizando enfoques centrados en las personas, en una década potencialmente de bajo crecimiento. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">b)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Comprender el nuevo marco económico, fruto de la creciente inestabilidad geopolítica y la crisis climática, así como de la aceleración de la inteligencia artificial. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">c)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Trabajar juntos, los gobiernos, las empresas y la sociedad civil, de manera creativa, para evitar períodos prolongados de bajo crecimiento y poner a las personas en el centro de una trayectoria más próspera.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La inteligencia artificial (IA) como fuerza impulsora de la economía y la sociedad:<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium; margin-left: 54pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Aprovechar la IA para beneficio social mientras se gestionan los desafíos regulatorios y los avances tecnológicos en otras áreas como 5/6G y la computación cuántica. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">b)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Analizar lo que ocurrió en 2023 , el año de la disrupción por la llegada de la IA generativa. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">c)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Garantizar que la transición hacia el futuro en tecnología sea lo más ordenada y equitativa posible. A medida que más gobiernos y empresas comienzan a diseñar e implementar herramientas de IA generativa, la colaboración entre organizaciones del sector público y privado es crucial.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Una estrategia a largo plazo para el clima, la naturaleza y la energía: <o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium; margin-left: 54pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo5; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Desarrollar enfoques sistémicos para un mundo neutro en carbono y positivo para la naturaleza, para 2050, equilibrando las compensaciones para lograr un consenso social. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo5; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">b)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Entender que la descarbonización y la creación de valor no son un juego de suma cero. Los líderes innovadores están mostrando audazmente a otros cómo hacer ambas cosas simultáneamente. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 54.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo5; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">c)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Trazar un rumbo y una hoja de ruta hacia la neutralidad de carbono y un mundo positivo para la naturaleza, al tiempo que se brinda acceso inclusivo a la energía, los alimentos y el agua.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El Foro Económico Mundial de Davos es un espacio, una oportunidad y una plataforma con el poder de generar cambios. La globalización tiene que convertirse en un instrumento del desarrollo sostenible. ¿Qué se puede lograr, desde el sector privado y las organizaciones de la sociedad, para reconstruir la confianza?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Se espera que las empresas y las ONGs prestigiadas actúen. Son instituciones confiables, que pueden informar el debate y ayudar a ofrecer soluciones sobre una variedad de temas, desde el clima, las habilidades hasta la diversidad, la equidad y la inclusión. Al trabajar juntos, empresas, sociedad y gobierno, pueden ayudar a generar consensos y colaborar para lograr resultados. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La reconstrucción de la confianza depende de la verdad y del optimismo. La verdad exige honestidad, transparencia, sinceridad y rendición de cuentas entre gobiernos. Y son las empresas las únicas que pueden restaurar el optimismo económico ante un entorno político de polarización.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/davos-intentara-reconstruir-la-confianza/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/davos-intentara-reconstruir-la-confianza/</a><o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-9461398104164070722024-01-07T19:57:00.004-06:002024-01-07T19:57:16.377-06:00El último trimestre de 2024<p><br /></p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El último trimestre de 2024</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los cuatro trimestres del 2024 serán increíblemente complejos. El primero será de campañas, el segundo de elección, el tercero de transición y, en el último trimestre, tendremos una nueva presidenta de la república. El 1 de octubre iniciarán los primeros 100 días de un nuevo gobierno.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Con sus ventajas y desventajas, los políticos podrían observar algunas lecciones del "pensamiento trimestral", que es muy útil en las empresas, y de la “mentalidad del último cuarto”, que es muy popular en el futbol americano. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En el mundo de los negocios, la planificación estratégica, el análisis y la toma de decisiones se organiza y estructura en torno a trimestres. La esencia del pensamiento trimestral tiene sus raíces en la idea de dividir el ciclo económico anual en segmentos manejables para facilitar evaluaciones, ajustes y seguimiento de objetivos. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Una de las principales ventajas del pensamiento trimestral es la mayor agilidad que proporciona. Las empresas pueden adaptarse más rápidamente a las condiciones cambiantes del mercado, las tendencias emergentes o los desafíos imprevistos revisando y ajustando las estrategias cada trimestre.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Con el pensamiento trimestral, las empresas realizan evaluaciones de desempeño más frecuentes. Esto permite a los líderes evaluar indicadores clave de desempeño (KPI) con regularidad, identificar tendencias y tomar decisiones informadas basadas en información actualizada.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La planificación trimestral facilita la asignación eficiente de recursos, presupuesto, mano de obra y tecnología en función de objetivos a corto plazo, asegurando que la organización siga siendo flexible y receptiva. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El pensamiento trimestral se alinea con las prácticas estándar de informes financieros, lo que facilita que las empresas que cotizan en bolsa comuniquen su desempeño a los accionistas. Los informes y actualizaciones trimestrales de ganancias brindan transparencia y responsabilidad.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Si bien el "pensamiento trimestral" tiene sus ventajas, también conlleva ciertos peligros e inconvenientes. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El principal es el riesgo del cortoplacismo. Las empresas pueden priorizar las ganancias inmediatas a expensas de los objetivos estratégicos a largo plazo. Esto puede conducir a decisiones que maximicen la rentabilidad de corto plazo, pero pueden socavar el éxito y el crecimiento sostenidos. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las empresas podrían descuidar iniciativas importantes que requieren tiempo para desarrollarse pero que tienen el potencial de un impacto significativo en el futuro. Esto puede conducir a una toma de decisiones apresurada, sacrificando potencialmente el análisis exhaustivo necesario para tomar decisiones estratégicas acertadas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Construir relaciones sólidas, ya sea con clientes, proveedores, socios, inversionistas o empleados, a menudo requiere una perspectiva a más largo plazo. La innovación, la investigación y el desarrollo a menudo requieren también un compromiso a más largo plazo. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">A fin de cuentas, la presión continua por resultados trimestrales positivos puede contribuir al agotamiento de los empleados. La búsqueda incesante de objetivos a corto plazo puede generar cargas de trabajo insostenibles y estrés, lo que afecta la moral y la productividad a largo plazo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Pero lo más peligroso es la "mentalidad del cuarto trimestre". Esta forma de pensar prioriza los beneficios inmediatos y el éxito a corto plazo a expensas de la visión a largo plazo, la planificación, la sostenibilidad e incluso las consideraciones éticas. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los gobiernos priorizan los recortes presupuestarios inmediatos sobre las inversiones en infraestructura y educación, sacrificando el potencial futuro por victorias políticas fugaces. Las empresas dan prioridad a maximizar el valor para los accionistas mediante la reducción de costos y recortes, descuidando la investigación y el desarrollo, y poniendo en peligro la innovación futura. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La “mentalidad del cuarto trimestre” fomenta una sensación generalizada de ansiedad e insatisfacción. La presión constante para ofrecer resultados inmediatos crea un ambiente tóxico de estrés y competencia. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Liberarse de esta mentalidad destructiva requiere un cambio de paradigma. Se debe priorizar el pensamiento a largo plazo y la acción responsable por encima de los beneficios a corto plazo. Esto significa invertir en prácticas sostenibles, en el bienestar de las generaciones futuras junto con las necesidades actuales y fomentar una cultura de colaboración y responsabilidad ética.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Más allá de los días, los meses o los trimestres, no debemos olvidar que todos navegamos en el mismo barco de la nación. Las democracias saludables prosperan gracias a la participación de ciudadanos informados, elecciones justas y la transición pacífica del poder. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Para llegar a buen puerto, en el último trimestre de 2024, debemos trabajar durante todos los días del año. Es crucial promover el compromiso cívico positivo, alentar un electorado informado y confiar en la transparencia en el proceso democrático. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Apoyar a una ciudadanía responsable, fomentar la comprensión y trabajar incansablemente por una nación fuerte dentro del marco democrático son componentes esenciales de una sociedad sana y próspera.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En un año electoral polarizado, los ciudadanos desempeñan un papel crucial en el fortalecimiento de la nación y el fomento de una democracia saludable. ¿Qué puede hacer cada ciudadano todos los días, todos los meses y todos los trimestres?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Mantenerse informado sobre los candidatos, sus políticas y los temas del debate. Buscar información de fuentes confiables, verificar las afirmaciones y evaluar críticamente los mensajes políticos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Promover la educación y el compromiso cívico. Comprender cómo funciona el sistema político, el papel de las diferentes ramas del gobierno y la importancia de los controles, equilibrios, frenos y contrapesos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Participar en un diálogo respetuoso con personas que tienen perspectivas diferentes. Escuchar activamente, buscar puntos en común y evitar ataques personales. Promover una cultura de comunicación abierta. Participar en debates y discusiones dentro de su comunidad. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Compartir sus puntos de vista, pero también estar abierto a comprender las perspectivas de los demás. Las conversaciones constructivas contribuyen a un electorado más informado.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Participar en iniciativas comunitarias locales. Participar en servicios comunitarios, colaborar en proyectos que aborden problemas locales y establecer conexiones fuera de contextos políticos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Ejercer su derecho al voto. Animar a otros a hacer lo mismo y considerar participar en un activismo político pacífico para abordar los problemas que le importan. Unirse o apoyar a organizaciones que se alinean con sus valores puede amplificar su impacto.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">7.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Desarrollar habilidades de alfabetización mediática para discernir entre información confiable e información errónea. Ser consciente de los posibles sesgos en las fuentes de noticias y hacer referencias cruzadas de información para formar una comprensión más precisa de los eventos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">8.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Abogar por la protección de las normas e instituciones democráticas. Apoyar una prensa libre, un poder judicial independiente y procesos electorales justos. Estar atento en caso de que aparezcan intentos de socavar estos pilares fundamentales de la democracia.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">9.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Fomentar una alta participación de votantes ayudando a otros a registrarse para votar, brindando información sobre el proceso de votación y enfatizando la importancia de la participación cívica.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">10.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Practicar el civismo en espacios en línea. Las redes sociales pueden ser una poderosa herramienta de debate, pero también pueden contribuir a la polarización. Ser consciente de sus interacciones y esforzarse por crear un entorno en línea positivo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Todo indica que el final de las campañas políticas, en el segundo trimestre de 2024, podría parecerse a los partidos de futbol americano. Estamos a unos días del inicio del los playoffs de la NFL. Los últimos partidos se han puesto cada vez más interesantes. El rugido de la multitud aumenta a medida que el reloj avanza. Cuando hay empate en el marcador, en el último cuarto, y quedan unos minutos, los equipos y sus estrategas se ponen a prueba bajo la presión. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La “mentalidad del último cuarto” es un enfoque feroz para lograr la victoria, sin importar el costo. Exige decisiones estratégicas, jugadas clave, arriesgadas, con una intensidad inquebrantable y una determinación casi despiadada para salir victorioso. Los jugadores se convierten en guerreros, canalizando su deseo primordial de conquistar el triunfo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sin embargo, este enfoque de “todo o nada” tiene costos ocultos. Los jugadores llevados al límite absoluto corren el riesgo de sufrir agotamiento físico y mental. La presión para actuar puede sofocar la creatividad y la expresión individual. Las líneas éticas pueden desdibujarse, dando lugar a tácticas cuestionables e incluso a conductas antideportivas. La búsqueda incesante de ganar puede eclipsar la alegría del juego, convirtiendo a los jugadores en meras mercancías definidas únicamente por su desempeño en los minutos finales.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La etapa final de una campaña presidencial y el último cuarto de un partido de futbol americano suelen estar marcados por la imprevisibilidad y los errores. Acontecimientos inesperados, cambios repentinos en la opinión pública o jugadas dramáticas en el campo pueden alterar el curso de los acontecimientos. Todo estará sujeto a un intenso escrutinio mediático. Los analistas criticarán minuciosamente cada movimiento, contribuyendo a la narrativa que definirá el resultado final.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/el-ultimo-trimestre-de-2024/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/el-ultimo-trimestre-de-2024/</a><o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-59114757361226051372023-12-30T08:04:00.005-06:002023-12-30T08:04:37.448-06:001862 y 2023<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b> </b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b>1862 y 2023</b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><br /></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b>Javier Treviño<o:p></o:p></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b> </b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b>@javier_trevino<o:p></o:p></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;">Sería natural dedicar los últimos días del año a la introspección, la contemplación y las predicciones. Pero mejor me puse a leer sobre el mundo en 1862. Nada más lejano y más cercano a 2023. Ahora que nos encontramos en el umbral de un nuevo año, que seguramente será tumultuoso, tenemos la oportunidad de abrazar las lecciones aprendidas de la historia.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;">El año 1862 fue crucial en la historia mundial, con importantes acontecimientos que moldearon las trayectorias de las naciones:<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><b>En América del Norte:<o:p></o:p></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->Durante la Guerra Civil estadounidense (1861-1865), la batalla de Antietam (17 de septiembre de 1862) resultó un punto de inflexión para la Unión, deteniendo el avance confederado hacia el norte y permitiendo al presidente Abraham Lincoln emitir la Proclamación de Emancipación (22 de septiembre), declarando libres a los esclavos en territorio confederado.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->La ley de asentamientos familiares (Homestead Act) fue diseñada por el presidente Lincoln (20 de mayo) para atraer a los inmigrantes. Ofrecía 160 acres de tierra en los territorios occidentales a cualquier ciudadano que cumpliera con los requisitos de construcción de vivienda, residencia y cultivos, promoviendo la expansión y el asentamiento hacia el oeste.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->Estados Unidos introdujo en 1862 su primer papel moneda en forma de billetes de curso legal, comúnmente conocidos como "billetes verdes", para financiar el esfuerzo bélico durante la Guerra Civil.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->El 5 de mayo 1862, las fuerzas mexicanas lograron una importante victoria sobre los franceses en la Batalla de Puebla. Si bien no fue un punto de inflexión decisivo en el conflicto general, se convirtió en un símbolo de la resistencia mexicana.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->En México, las fuerzas francesas, dirigidas por Napoleón III, continuaron su intervención. Los franceses tomaron la Ciudad de México y el emperador Maximiliano I sería instalado como gobernante del Segundo Imperio Mexicano.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><b>En Europa:<o:p></o:p></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->Prusia y Austria derrotaron a Dinamarca, obteniendo el control de los ducados de Schleswig y Holstein, lo que provocó fricciones que luego conducirían a la Guerra Austro-Prusiana.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->Otto von Bismarck fue nombrado Primer Ministro de Prusia. Esto marcó un cambio en la política prusiana y alemana, ya que Bismarck diseñó la Realpolitik y la unificación a través de "sangre y hierro", lo que finalmente condujo a la formación del Imperio alemán.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->El marido de la Reina Victoria, el Príncipe Alberto, murió de fiebre tifoidea, lo que sumió a Gran Bretaña en el luto y afectó el papel público de la reina en los años venideros.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->El primer cable telegráfico transatlántico fue tendido con éxito. Esta hazaña mejoró significativamente la comunicación entre América del Norte y Europa, revolucionando las comunicaciones y los negocios a través del Atlántico.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->En Rusia, el zar Alejandro II emitió el Manifiesto de Emancipación que liberó a los siervos e inició una serie de reformas sociales y económicas.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->Henry Dunant fundó el Comité Internacional de la Cruz Roja en Ginebra, Suiza, sentando las bases para los esfuerzos humanitarios en tiempos de conflicto.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><b>En Asia:<o:p></o:p></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->La “Rebelión Taiping” contra la dinastía Qing en China continuó y alcanzó su punto máximo en 1862 antes de declinar gradualmente hasta finales de la década de 1860.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->La Segunda Guerra del Opio (1856-1860), en la que participaron las potencias occidentales y China, concluyó en 1860 con la firma del Tratado de Tientsin. En 1862, China ratificó formalmente el tratado, abriendo más puertos al comercio exterior y ampliando las concesiones extranjeras.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]-->El Incidente de Namamugi fue un ataque efectuado por samuráis contra ciudadanos británicos en Japón, el 14 de septiembre de 1862. Eso causó el bombardeo sobre Kagoshima en 1863. La rebelión samurai en Satsuma, en Japón, marcó la creciente insatisfacción de los samuráis de menor rango con el shogunato Tokugawa, lo que contribuyó a la Restauración Meiji en 1868.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;">Hace muchos años leí el extraordinario libro de Amanda Foreman, “A World on Fire: Britain's Crucial Role in the American Civil War”, publicado en 2010 (Un mundo en llamas: el papel crucial de Gran Bretaña en la Guerra Civil estadounidense). Es una exploración meticulosamente investigada de las dimensiones globales de la Guerra Civil. Destaca la compleja participación de Gran Bretaña en este conflicto, proporcionando un rico tapiz de relaciones internacionales, complejidades diplomáticas, contexto social y cultural de mediados del siglo XIX.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;">El libro va más allá del enfoque tradicional en los aspectos militares y políticos de la guerra, profundizando en las dimensiones económicas, sociales y morales de la respuesta global a este conflicto sin precedentes. El libro demuestra cómo la guerra tuvo implicaciones de largo alcance más allá de las fronteras estadounidenses, influyendo en las decisiones y acciones de naciones de todo el mundo. <o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;">Uno de los análisis históricos más famosos de un estadista sobre un fin de año es el Segundo Mensaje Anual de Abraham Lincoln al Congreso de Estados Unidos, del 1 de diciembre de 1862. Las palabras de Lincoln durante este discurso transmiten una profunda reflexión sobre el estado de la nación durante un período tumultuoso.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;">En medio de un conflicto brutal que amenazaba la estructura misma de Estados Unidos, Lincoln aprovechó la ocasión para reflexionar sobre el significado más amplio de la lucha. Comenzó reconociendo la gravedad de la crisis y los sacrificios realizados por los soldados y ciudadanos, enfatizando la importancia de preservar la Unión y los principios sobre los que se fundó la nación.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;">El discurso de Lincoln destaca por su elocuencia y sabiduría, y aborda las dimensiones morales y políticas de la Guerra Civil. Habló del compromiso de la nación con los principios de libertad e igualdad, expresando un profundo sentido de responsabilidad por la preservación de la Unión. El discurso también abordó temas de justicia, reconciliación y la esperanza de un futuro mejor una vez que se resolviera el conflicto.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;">Es un testimonio histórico de los desafíos que enfrenta una nación en crisis. Las palabras de Lincoln reflejan la profunda contemplación de un estadista sobre el significado de los tiempos y la necesidad de resiliencia y unidad para superar la adversidad. La capacidad de Lincoln para articular una visión para el futuro de la nación, incluso en medio de un conflicto devastador, muestra su habilidad como estadista.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;">Debo mencionar que el mensaje de Lincoln al Congreso, en 1862, tuvo un impacto notable en México. Durante este período, México atravesaba sus propias luchas, incluida la intervención francesa y el establecimiento del Segundo Imperio Mexicano bajo Maximiliano I.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;">Las consecuencias del mensaje de Lincoln en México pueden entenderse en el contexto de la dinámica internacional más amplia y las relaciones diplomáticas entre Estados Unidos y las potencias europeas, particularmente Francia.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;">El discurso reafirmó el compromiso de la Unión Americana con sus principios, incluida la oposición a la intervención extranjera en los asuntos de naciones soberanas. Esta postura comunicaba la desaprobación de la Unión hacia la participación francesa en México.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;">La Guerra Civil en Estados Unidos había llamado la atención de las potencias europeas, y su postura hacia la Unión o la Confederación tuvo consecuencias potenciales para otras regiones, incluido México. El mensaje de Lincoln, al enfatizar los principios de autodeterminación y oposición a la intervención, puede haber influido indirectamente en las potencias europeas para que reconsideraran su participación en el hemisferio occidental.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;">Con el tiempo, a medida que avanzaba la Guerra Civil y se fortalecía la posición de la Unión, las potencias europeas, incluida Francia, enfrentaron desafíos para apoyar a la Confederación. La resiliencia de la Unión y el compromiso con sus principios pueden haber contribuido a un cambio diplomático, lo que llevó a un enfoque más cauteloso por parte de las naciones europeas en sus compromisos en las Américas.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;">Después de la Guerra Civil, Estados Unidos, ahora reunificado, siguió una política exterior más asertiva. Si bien Lincoln no vivió para ver la conclusión de la guerra, los principios que articuló influyeron en el panorama diplomático de la posguerra. Este cambio puede haber contribuido indirectamente a una reevaluación de las intervenciones e intereses extranjeros en América, incluido México.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;">Con todas estas lecciones de la historia, podremos revisar mejor las tendencias del mundo en 2024. Habrá elecciones en más de 70 países. El desorden global y la incertidumbre económica serán evidentes. Presiones migratorias, drogas, “nearshoring” y comercio en América del Norte. Veremos si Europa respalda plenamente a Ucrania y las consecuencias del ataque de Hamás a Israel y las represalias de Israel contra Gaza. Las tensiones entre Estados Unidos y China crecerán. Tendremos que interpretar la retórica de una nueva guerra fría. México deberá formar parte de la transición a la energía limpia. La inteligencia artificial es lo de hoy; nadie podrá escaparse.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/1862-y-2023/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/1862-y-2023/</a><o:p></o:p></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-22171780577177104112023-12-23T07:41:00.004-06:002023-12-23T07:41:39.786-06:00Estado estratégico<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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-->
</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Estado estratégico</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los gobiernos necesitan estrategia, enfoque, alineación y disciplina. Quienes hemos estudiado a fondo las diferentes escuelas de pensamiento sobre administración pública, vemos que hoy se está definiendo un nuevo enfoque para los gobiernos. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En julio pasado, un grupo de expertos del Henderson Institute de BCG (Boston Consulting Group) publicó un estudio muy interesante (</span><a href="https://www.bcg.com/publications/2023/a-new-approach-to-strategy-for-government-agencies"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">https://www.bcg.com/publications/2023/a-new-approach-to-strategy-for-government-agencies</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">). Destacan que la estrategia ha comenzado a jugar un papel importante en el sector público. Martin Reeves, Vincent Chin y Robert Van Der Veeken concluyen que ha surgido un nuevo paradigma en la administración pública: el gobierno moderno como un “estado estratégico” que mejora su desempeño y que funciona.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) han adoptado este paradigma y lo utilizan como base para analizar y asesorar a los gobiernos de todo el mundo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿Cuáles son las principales características de un estado estratégico?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l4 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Liderazgo desde el centro (con el resurgimiento de la gran estrategia y la orquestación de todo el gobierno).<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l4 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Capacidad de respuesta a las voces y decisiones de los ciudadanos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l4 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Misión de crear valor público. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l4 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Transparencia en el establecimiento y la consecución de objetivos. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l4 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Enfoque en la implementación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l4 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Amplia colaboración con socios públicos, privados e internacionales. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿Qué países han adoptado ya este enfoque? Singapur, Corea del Sur, Japón y los países escandinavos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Debemos pensar lo impensable. Imaginemos que un gobierno tuviera que iniciar su gestión con una confluencia de severos retos: pandemias, inflación, desaceleración económica, cambio climático, agotamiento de los recursos, cambio demográfico, tensiones geopolíticas, recursos fiscales disponibles en disminución, no más abundancia de capital y mano de obra, aumento de las tasas de interés, envejecimiento demográfico, competencia feroz por el talento, crisis de legitimidad, estancamiento político.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La confianza en los gobiernos es históricamente baja. El Barómetro de Confianza de Edelman, una encuesta de más de 36,000 cuestionarios en 28 países, encontró que en 2020 sólo el 65% de la gente confiaba en su gobierno; esta cifra cayó al 52% en 2022. En realidad es una caída de la confianza en la administración pública. Los autores del estudio de BCG insisten en que, para navegar esta era de complejidad, incertidumbre y escasez, y restaurar la confianza del público, los gobiernos deben acelerar su progreso para convertirse en “estados estratégicos”.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Según la experiencia del Henderson Institute de BCG, hay tres desafíos principales:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Se debe ir más allá de la “estrategia como planificación”.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Algunos administradores públicos creen que son estratégicos porque analizan una situación, establecen objetivos, elaboran un plan para alcanzarlos y luego piden a alguien más que ejecute ese plan. Esa es la percepción de la estrategia como planificación. Pero el mundo cambió, es más impredecible.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los avances de la tecnología y la globalización hacen que los gobiernos estén expuestos a interrupciones y disrupciones. La nueva constante es el cambio inesperado, la incertidumbre. Los planes dejan de ser vigentes rápidamente. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los autores señalan que “el ritmo acelerado de disrupción también ha llevado a una mayor flexibilidad o maleabilidad del contexto. Como las estructuras cambian continuamente, los gobiernos tienen mayores oportunidades de influir en ellas y reconfigurar diferentes aspectos de la sociedad”. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El enfoque estratégico no debería consistir sólo en planificar un futuro previsto, sino también en imaginar y dar forma a ese futuro. Imprevisibilidad y plasticidad exigen una mayor colaboración. Un mundo que cambia rápidamente permite a los gobiernos usar formas de moldear la sociedad, pero no pueden lograrlo solos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Elegir los enfoques estratégicos adecuados para el entorno de cada gobierno.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">No hay uniformidad en las tendencias sociales. Algunos ámbitos son relativamente estables y predecibles; otros, son muy volátiles e inciertos. Las dependencias gubernamentales que buscan utilizar la estrategia de manera efectiva necesitan diferenciar su enfoque en función de los requisitos de su entorno. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Para elegir un enfoque que funcione bien en cada entorno, un gobierno debe liberarse de sus métodos tradicionales. Los cinco enfoques estratégicos que son óptimos en diferentes situaciones requieren capacidades, procesos y herramientas completamente diferentes para las organizaciones gubernamentales: <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las que operan en entornos con baja imprevisibilidad y poca flexibilidad deberían seguir un <b>enfoque clásico</b> de estrategia. Podrían centrarse en operar dentro de su ámbito, en lugar de reinventarlo, y dada la previsibilidad del entorno, dichas operaciones pueden planificarse. Su esencia es analizar, planificar y ejecutar. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium; margin-left: 18pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">b)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las que enfrentan un entorno altamente impredecible e inflexible deben seguir un <b>enfoque adaptativo</b> en su estrategia. La planificación a largo plazo no tiene sentido ante la volatilidad y la incertidumbre. Las estrategias deberían centrarse en generar resiliencia para resistir las crisis y los cambios. Su esencia es variar, seleccionar y escalar. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium; margin-left: 18pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">c)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las que operan en un entorno relativamente predecible y maleable, flexible, con plasticidad, deberían seguir un <b>enfoque visionario</b>. Peter Drucker decía que “la mejor manera de predecir el futuro es inventarlo”. Una estrategia visionaria es relevante para las dependencias que están en condiciones de remodelar su dominio por sí solas. Su esencia es prever, construir y persistir.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium; margin-left: 18pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">d)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las que navegan en dominios flexibles pero altamente impredecibles requieren un <b>enfoque colaborativo</b>. El propósito es remodelar el dominio. Frente a un entorno altamente dinámico e impredecible, no es factible que un gobierno elabore y haga realidad una visión por sí solo. La atención debería centrarse en orquestar un ecosistema público-privado que dependa de una red diversa de socios. Su esencia es involucrarse, orquestar y evolucionar. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium; margin-left: 18pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">e)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las que enfrentan un entorno especialmente duro con recursos restringidos deberían adoptar un <b>enfoque regenerativo</b>. Cuando las circunstancias externas son tan desafiantes que su forma actual de operar no puede sostenerse, es necesario cambiar de rumbo decisivamente no sólo para sobrevivir sino también para asegurar otra oportunidad de prosperar. Un cambio decisivo requiere reducir los servicios y actividades, economizar para liberar presupuesto e invertir en iniciativas clave para preparar la organización para el futuro. Su esencia es reaccionar, economizar y reinvertir. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Usar la estrategia para cerrar la brecha entre la política y la implementación.<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Para cada uno de los cinco enfoques estratégicos, el éxito depende no sólo de la capacidad de elegir el correcto sino también de arraigarlo en las prácticas, procesos y comportamientos cotidianos. En última instancia, lo que importa son las consecuencias de su implementación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La brecha de ejecución (la diferencia entre los objetivos estratégicos definidos y los que se implementan y logran exitosamente) es un problema estratégico espinoso y bien documentado. Una característica muy común del gobierno es la separación entre quienes formulan políticas y quienes las implementan. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los autores subrayan que “para desbloquear todo el potencial de la estrategia, los líderes del sector público deberían abandonar la idea de que la formulación de políticas y su implementación deben (o incluso pueden) estar separadas y, en cambio, comprometerse con un enfoque más holístico. La estrategia puede servir como puente entre la política y la implementación”. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿Qué se necesita para poner en práctica una estrategia holística que abarque todas las políticas y la implementación? No existe una solución milagrosa, pero según la experiencia de BCG, se podría:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l3 level1 lfo5; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sincronizar el ciclo estratégico con el ciclo político. El inicio de un nuveo gobierno invita naturalmente a una reorientación política y estratégica. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l3 level1 lfo5; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">b)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Asegurar que los procesos de estrategia y presupuestación estén vinculados. La estrategia vale tanto como los cambios que efectúa. La prueba está en el presupuesto y los resultados. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l3 level1 lfo5; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">c)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Involucrar a los ejecutores en el establecimiento de agendas políticas. En muchos países, las decisiones importantes se toman durante las negociaciones políticas. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l3 level1 lfo5; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">d)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-emoji: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Pensar en grande, pero comenzar con algo pequeño y escalarlo rápidamente. Al diseñar una estrategia holística, resulta tentador abordar grandes problemas con grandes soluciones, pero esto a menudo resulta ineficaz. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las prioridades políticas pueden cambiar o no. Pero la implementación exige siempre una buena estrategia holística selectiva y disciplinada. El nuevo gobierno tendrá que aprovechar el poder transformador de la tecnología, con una inversión pública mucho más profunda en infraestructura tecnológica e IA, utilizando la nube y software moderno. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Quedan todavía muchas preguntas por responder. ¿Podrá México convertirse en un “estado estratégico”? ¿Quieren los líderes políticos y el gobierno adaptarse a la revolución tecnológica? ¿Estará el nuevo gobierno abierto a una asociación profunda con el sector privado, impulsando la innovación? ¿Podrá mejorar la prestación de servicios, con una participación ciudadana más directa? ¿Tomará decisiones más eficientes, basadas en datos, con burocracia y costos reducidos?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/estado-estrategico/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/estado-estrategico/</a><o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-69798846162103689072023-12-17T14:21:00.005-06:002023-12-17T14:21:25.958-06:00Una elección es “una venta de un solo día”<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Una elección es “una venta de un solo día”</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En 1986 tomé un curso en la maestría, en Harvard, con el profesor Gary Orren, que se llamaba “Management of Politics”. Gestionar la política es más complicado de lo que muchos piensan. Ahí analizamos que, en el panorama político moderno, las campañas y las elecciones son grandes espectáculos, similares a una venta de un solo día, donde los ciudadanos se convierten en consumidores y los candidatos políticos se transforman en productos. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La analogía entre una elección y “una venta de un solo día” puede parecer poco convencional, pero tras un examen más detenido, las similitudes se vuelven evidentes. Desde las intensas estrategias de “marketing” hasta el proceso crítico de toma de decisiones, el día de las elecciones encarna la esencia de un evento de tiempo limitado y de alto riesgo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Así como los minoristas emprenden extensas campañas de marketing previas a una venta de un día, los candidatos políticos se embarcan en campañas rigurosas para promocionarse como la mejor opción para el electorado. Las campañas hoy utilizan los medios tradicionales, las redes sociales, mítines y debates para mostrar las fortalezas del candidato y convencer a los votantes de que "compren" su visión del futuro. En una venta de un solo día, el marketing tiene como objetivo crear anticipación. En una elección el objetivo es generar entusiasmo y apoyo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El día de las elecciones, al igual que una venta de un día, es un evento fijo y de duración limitada, de 8 am a 6 pm. La urgencia creada por la inminente fecha límite alienta a los ciudadanos a tomar sus decisiones con prontitud, reflejando la presión que sienten los consumidores durante una venta de un día. La naturaleza de tiempo limitado de las elecciones intensifica la importancia de cada voto, haciendo que el acto de votar sea una decisión crítica y urgente.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los consumidores durante una venta de un día y los votantes el día de las elecciones comparten un proceso común de toma de decisiones. Así como los consumidores consideran factores como el precio, la calidad y la reputación de la marca, los votantes evalúan a los candidatos en función de sus políticas, cualidades de liderazgo y confiabilidad. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El ciudadano genera una “cadena de pensamiento” para tomar su decisión electoral. Esto conlleva una serie de pasos cognitivos por los que pasa cada individuo al decidir cómo emitir su voto: <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Comienza cuando identifica sus valores fundamentales, prioridades y cuestiones clave que más le importan. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Busca información sobre los candidatos, sus posiciones políticas y sus antecedentes.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Evalúa las posiciones de los candidatos sobre temas clave. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Mide la credibilidad y confiabilidad de los candidatos. Considera el carácter, la integridad, las experiencias pasadas y la capacidad del candidato para cumplir las promesas de campaña. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La confianza en un candidato es crucial para creer en su capacidad para liderar eficazmente.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Realiza un análisis comparativo de los candidatos, sopesando las fortalezas y debilidades de cada uno. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">7.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Podría considerar también su alineación con un partido político o ideología en particular. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">8.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Considera la percepción de elegibilidad de los candidatos. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">9.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La autenticidad, la identificabilidad y la capacidad de comprender y empatizar con las preocupaciones del electorado pueden desempeñar un papel importante en la decisión.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo4; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">10.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Después de una cuidadosa consideración de todos estos factores, el votante llega a una decisión final. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En una oferta de un día, cada consumidor tiene el poder de influir en el éxito de un producto a través de su compra. De manera similar, en una elección, el poder del voto reside en los ciudadanos. El acto de votar equivale a realizar una compra, en la que cada votante contribuye a la decisión colectiva que da forma al futuro de la nación. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Ahora bien, a muchos nos encantaría que las campañas fueran positivas, sin ataques. ¿Cuáles serían las principales características de las campañas propositivas? <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Centradas en propuestas claras y concretas. Proporcionan a los votantes información valiosa sobre las prioridades políticas del candidato. Esto ayudaría a crear un electorado informado capaz de tomar decisiones basadas en la comprensión de las posiciones del candidato sobre cuestiones clave.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Enfatizan las discusiones políticas sustantivas por encima de los ataques personales, con un discurso político elevado. Esto fomentaría un entorno cívico más saludable, promovería el debate constructivo y alentaría a los candidatos a presentar soluciones bien pensadas para abordar desafíos apremiantes.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Inspiran e infunden esperanza entre los votantes al presentar una visión para el futuro basada en objetivos y soluciones alcanzables. Los mensajes positivos y las propuestas concretas podrían motivar a los ciudadanos a participar en el proceso democrático y creer en la posibilidad de un cambio positivo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Demuestran transparencia y compromiso para abordar las preocupaciones del electorado. Esto podría contribuir a generar confianza y credibilidad entre los votantes, fomentando un sentido de confianza en la capacidad del candidato para liderar y gobernar eficazmente.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Una campaña positiva puede contribuir a la estabilidad política al promover la unidad en lugar de la división. Al centrarse en valores compartidos y objetivos comunes, los candidatos pueden trabajar para unir a las personas, reduciendo la polarización que las campañas negativas a menudo exacerban.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sin embargo, como en todo, también hay desventajas claras de las campañas positivas:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Se corre el riesgo de simplificar demasiado cuestiones complejas. Algunos desafíos pueden requerir soluciones matizadas y multifacéticas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Pueden verse tentadas a hacer promesas que, si bien atraen a los votantes, en última instancia son poco realistas o difíciles de implementar. Esto puede provocar decepción y desilusión entre el electorado.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sin una defensa proactiva contra posibles campañas de difamación, a un candidato positivo puede resultarle difícil contrarrestar narrativas falsas o abordar ataques personales de manera efectiva.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La falta de diferenciación entre los candidatos dificultaría a los votantes a discernir distinciones significativas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los candidatos que realizan campañas positivas pueden enfrentar dificultades para responder a críticas legítimas o adaptar sus propuestas ante circunstancias cambiantes. El compromiso con una imagen positiva puede crear renuencia a reconocer las debilidades de las políticas propuestas o modificar posiciones basadas en la evolución de la información.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Por su parte, muchos candidatos prefieren atacar. Las campañas negativas durante una elección presidencial pueden tener consecuencias significativas para la sociedad, impactando diversos aspectos del proceso político, la percepción pública y la salud general de los sistemas democráticos: <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l3 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Contribuyen a una disminución de la confianza del público en el proceso político. Difamaciones y ataques de carácter, desilusionan a los votantes. El ámbito político se vuelve un caldo de cultivo para la negatividad en lugar de una plataforma para el diálogo y la formulación de políticas constructivas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l3 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tienden a polarizar al electorado al enfatizar las diferencias y magnificar las controversias. Los ciudadanos ven a sus oponentes con sospecha u hostilidad. Tal división puede obstaculizar la colaboración y el compromiso, elementos esenciales para que una democracia que funcione bien.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l3 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Pueden disuadir por completo a los votantes de participar en el proceso electoral. Los ciudadanos pueden sentirse desencantados, lo que lleva a la apatía de los votantes y a una menor participación. Esta retirada puede socavar el principio democrático de una ciudadanía informada y activa.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l3 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Desvían el foco de las cuestiones políticas sustantivas hacia ataques y escándalos personales. Como resultado, los votantes pueden estar menos informados sobre las posiciones reales de los candidatos sobre asuntos importantes, lo que dificulta la toma de decisiones basadas en preferencias políticas. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l3 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Crean una cultura cívica tóxica donde el discurso político está marcado por la hostilidad y la agresión. Este tipo de entorno es perjudicial para las prácticas democráticas saludables, ya que desalienta el diálogo abierto, el respeto mutuo y el intercambio de perspectivas diversas. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Cuando las campañas se centran en ataques personales, se puede crear una relación de confrontación entre los candidatos ganadores y perdedores, lo que dificulta que el futuro gobierno funcione de manera cohesiva. Esto puede conducir a un estancamiento legislativo y obstaculizar la implementación de políticas efectivas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Winston Churchill decía que "en el escenario político, una campaña no es más que una venta de un solo día, donde el electorado es el cliente crítico y las propuestas son los productos que determinarán nuestro destino colectivo".<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Barack Obama añadiría que "una campaña política es como una venta de un solo día, donde los votantes son los exigentes clientes, y los candidatos deben convencerlos de que su visión no es sólo un producto, sino una solución a los desafíos que enfrentamos como sociedad".<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/una-eleccion-es-una-venta-de-un-solo-dia/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/una-eleccion-es-una-venta-de-un-solo-dia/</a> <o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-71595869877894746372023-12-09T09:22:00.003-06:002023-12-09T09:22:16.115-06:00Inteligencia emocional y liderazgo político<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Inteligencia emocional y liderazgo político</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">No basta con ser “políticamente inteligente”. La política no sólo se trata de lógica sino de emociones. Hay todo tipo de prejuicios, inseguridades y desacuerdos. Algunos políticos, que se creen astutos, piensan que el enemigo es aquél que quiere el puesto que tú tienes y aquél que tiene el puesto que tú quieres.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sin inteligencia emocional no hay astucia política que valga. Se requiere una capacidad inusual de ser consciente, controlar y expresar las propias emociones, y manejar las relaciones interpersonales de forma juiciosa y empática.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tampoco basta con la destreza técnica de un gobernante. Siempre es necesaria la inteligencia emocional como una palanca estratégica, un catalizador para una gobernanza eficaz y un puente que genera confianza con los ciudadanos. La inteligencia emocional permite a los líderes navegar por sus propias emociones, descifrar las emociones de los demás y emplear este conocimiento para informar eficazmente sus acciones.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La inteligencia emocional se refiere a la capacidad de reconocer, comprender, gestionar y utilizar eficazmente las propias emociones y las de los demás. Exige un conjunto de habilidades y competencias que contribuyen a establecer interacciones sociales, relaciones interpersonales y bienestar general. La inteligencia emocional es un concepto que ganó importancia en 1990 gracias al trabajo de los psicólogos Peter Salovey y John D. Mayer. Luego fue popularizado por el autor y psicólogo Daniel Goleman.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El dinámico y volátil mundo de la política nos ha reafirmado que la inteligencia emocional determina si un líder es eficaz o no. ¿Para qué? Para comprender y gestionar sus propias emociones, empatizar con los sentimientos de los demás y afrontar situaciones sociales complejas. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En el ámbito del liderazgo, las habilidades técnicas y la perspicacia estratégica son sin duda importantes. Sin embargo, la inteligencia emocional, definida como la capacidad de reconocer, comprender, gestionar y utilizar eficazmente las propias emociones y las de los demás, se ha convertido en un factor crítico para determinar el éxito.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La inteligencia emocional comienza con la autoconciencia, la piedra angular del liderazgo eficaz. Los líderes con alta inteligencia emocional poseen una profunda comprensión de sus propias emociones, motivaciones y fortalezas, lo que les permite tomar decisiones informadas y afrontar los desafíos con compostura. Esta autoconciencia fomenta la autenticidad. Así, los líderes están mejor equipados para alinear sus acciones con sus valores.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El liderazgo se basa, además, en una comunicación eficaz y en la construcción de relaciones. La inteligencia emocional permite a los líderes navegar con delicadeza ese complejo panorama de la dinámica interpersonal. Los líderes que están en sintonía con las emociones de los demás pueden construir relaciones sólidas y de confianza, fomentando un ambiente positivo y colaborativo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La empatía, un componente clave de la inteligencia emocional, permite a los líderes conectarse en un nivel más profundo. Comprender las perspectivas, preocupaciones y sentimientos de los demás cultiva una cultura de empatía. Esto, a su vez, mejora la moral, el compromiso y la lealtad de los colaboradores, contribuyendo a un entorno cohesivo y productivo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los conflictos son inevitables, pero la forma en que se gestionan puede definir la eficacia de un líder. Los líderes con alta inteligencia emocional pueden afrontar y resolver conflictos de manera constructiva, entendiendo las causas fundamentales y abordándolas con empatía y tacto. Al fomentar la comunicación abierta y resolver los conflictos de manera amistosa, los líderes pueden mantener un entorno armonioso.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los líderes emocionalmente inteligentes son más hábiles a la hora de afrontar el cambio. Demuestran resiliencia ante la adversidad. Su capacidad para mantener la compostura bajo presión y adaptarse a circunstancias cambiantes inspira confianza y estabilidad.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los líderes con inteligencia emocional destacan por motivar e inspirar. Al comprender las necesidades y aspiraciones emocionales de los ciudadanos, pueden adaptar su estilo de comunicación y liderazgo para que resuene en las personas. Este enfoque personalizado fomenta un sentido de propósito y compromiso.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">A veces los gobernantes olvidan que el mundo de la política es un ámbito dinámico y tumultuoso donde las emociones son intensas, las decisiones impactan a millones y la capacidad de comprender y gestionar las emociones es primordial. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Aunque originalmente era un tema del mundo de los negocios, en los últimos años, ha habido un reconocimiento creciente de la importancia de la inteligencia emocional en el liderazgo político. La inteligencia emocional en política enfatiza el papel fundamental de la autoconciencia, las habilidades interpersonales y la empatía para navegar por el complejo panorama de la gobernanza.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los líderes políticos ejercen una influencia significativa sobre la gente. Enfrentan desafíos multifacéticos que exigen algo más que destreza intelectual. La inteligencia emocional permite a los líderes navegar por la intrincada red de relaciones políticas, negociar de manera efectiva e inspirar confianza en sus electores. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los líderes que están en sintonía con sus propias emociones, y las de los demás, pueden tomar decisiones más informadas, fomentando la confianza y la colaboración. Las decisiones a menudo se toman bajo intensa presión y escrutinio. Los líderes con alta inteligencia emocional destacan en la autorregulación y mantienen la compostura en situaciones de alto riesgo. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La capacidad de gestionar las emociones contribuye a la toma de decisiones racional y fomenta un entorno en el que los líderes pueden responder reflexivamente en lugar de reaccionar impulsiva y torpemente a los desafíos y las crisis.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los líderes políticos exitosos comprenden el pulso de sus electores y pueden conectarse con poblaciones diversas. La empatía, un componente central de la inteligencia emocional, permite a los políticos captar las preocupaciones, esperanzas y temores de las personas a las que sirven. Al demostrar empatía, los líderes pueden establecer una buena relación, abordar las necesidades de la comunidad y generar un sentido de unidad entre sus electores.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La política siempre implica negociaciones intrincadas, ya sea en el escenario nacional o internacional. La inteligencia emocional juega un papel fundamental en la negociación y la diplomacia eficaces. Los líderes que pueden comprender las emociones y perspectivas de sus contrapartes están mejor posicionados para encontrar puntos en común, construir alianzas y lograr resultados mutuamente beneficiosos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La política es inherentemente un campo de escrutinio y crítica. La inteligencia emocional dota a los líderes políticos de la resiliencia para capear las críticas, adaptarse a las circunstancias cambiantes y perseverar frente a la adversidad. Los líderes resilientes pueden inspirar confianza en su capacidad para liderar en tiempos difíciles.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En una época marcada por la polarización, la inteligencia emocional es esencial para fomentar el discurso civilizado y la unidad. Los líderes que poseen inteligencia emocional pueden sortear diferencias ideológicas, promover un diálogo constructivo y buscar puntos en común. Al promover una cultura de respeto y comprensión, los líderes políticos pueden contribuir a una sociedad más inclusiva y cohesiva.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">No importa si son naranjas, azules, rojos, amarillos, verdes o guindas. Para determinar si nuestros líderes políticos, nacionales o locales, cuentan con un nivel aceptable de inteligencia emocional, podríamos hacernos las siguientes preguntas:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿Genera empatía? ¿Qué tan amplia es la brecha entre el líder y los ciudadanos?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿Logra su autorregulación? ¿Toma decisiones de manera tranquila y reflexiva?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿Tiene habilidades sociales? ¿Puede navegar y resolver relaciones políticas complejas?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿Está motivado? ¿Puede inspirar un cambio político positivo?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿Tiene buena percepción pública? ¿Es digno de confianza?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La astucia política de un líder consiste en aprovechar la inteligencia emocional para poder manejar situaciones sensibles y emotivas. La eficacia política requiere mucha comprensión sobre uno mismo, el entorno que lo rodea y cómo navegar e influir en esa lucha cotidiana para obtener el mejor resultado.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El éxito en la política será de quien demuestre:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; 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font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Capacidad de observación y comprensión de la organización que encabeza.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Habilidad para construir una red sólida de relaciones políticas. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Influencia, comunicación, visión, relaciones interpersonales.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l1 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; 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Saber qué decir y empaquetarlo bien.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Ser políticamente inteligente puede suponer mucho trabajo. Ser emocionalmente inteligente es de vida o muerte. Los conflictos son prácticamente inevitables. Los líderes con alta inteligencia emocional podrán navegar las disputas con destreza, identificando soluciones que satisfagan a todas las partes involucradas. También podrán crear y liderar equipos diversos y eficaces que se sientan valorados, comprendidos y motivados a sobresalir.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/inteligencia-emocional-y-liderazgo-politico/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/inteligencia-emocional-y-liderazgo-politico/</a><o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-35225214944279966532023-12-02T12:41:00.002-06:002023-12-02T12:41:06.795-06:00 Creación y destrucción de valor desde los gobiernos<p><br /></p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><span style="text-align: left;"> </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Creación y destrucción de valor desde los gobiernos</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; line-height: 32px; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 26.666664px;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Peter Ferdinand Drucker fue un prestigiado consultor y profesor de negocios, filósofo de la administración y la gestión de empresas del siglo XX. Escribió más de 30 libros. Tenía profundos conocimientos sobre la creación y destrucción de valor. Su pensamiento sobre estos conceptos están integrados en su extenso trabajo sobre innovación y eficacia organizacional. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Drucker enfatizó la importancia de comprender y satisfacer las necesidades de los clientes. Creía que las empresas existen para servir a los clientes, y que el verdadero valor se crea cuando las organizaciones cumplen o superan las expectativas de los clientes. Estudió la innovación continua y el espíritu emprendedor. Creía que las organizaciones deberían ser proactivas en la búsqueda de nuevas oportunidades y adaptarse a los cambios del entorno externo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Destacó la importancia del conocimiento. Crear valor es aprovechar el capital intelectual y fomentar una cultura de aprendizaje. Sostuvo que los gerentes eficaces se centran en los resultados. Se crea valor cuando las organizaciones logran resultados significativos que contribuyen a su misión y objetivos. Drucker decía que las empresas tienen la responsabilidad de contribuir a la sociedad. Crear valor no se trata sólo del éxito económico sino también de ser socialmente responsable. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Abogó por un equilibrio entre los objetivos económicos y sociales. Advirtió contra los peligros de la complacencia y la falta de adaptación a las circunstancias cambiantes. Las organizaciones que se resisten al cambio e ignoran las tendencias externas corren el riesgo de sufrir destrucción de valor. El uso ineficiente de los recursos y las malas prácticas de gestión destruyen valor. Drucker enfatizó la necesidad de una gestión eficaz, responsable, para garantizar que los recursos se utilicen de manera óptima. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El cortoplacismo es un gran riesgo. Drucker advirtió contra un enfoque miope en las ganancias a corto plazo a expensas de la sostenibilidad a largo plazo. Destacó la importancia del comportamiento ético en los negocios. La deshonestidad, el fraude o el desprecio por los valores sociales provocan daños a la reputación y destruyen valor.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Todas estas lecciones pueden aplicarse también al gobierno. La creación de valor puede ser la base del éxito gubernamental. ¿Cómo se puede crear valor desde el gobierno?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Racionalizar y optimizar los servicios públicos para hacerlos más eficientes y accesibles.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Esto incluye mejorar los procesos, reducir los obstáculos burocráticos y aprovechar la tecnología para brindar servicios más rápidos y eficaces a los ciudadanos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Establecer procesos transparentes y responsabilizar a los funcionarios públicos por sus acciones.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> La apertura en la toma de decisiones, la transparencia presupuestaria y las líneas claras de responsabilidad ayudan a generar confianza pública y garantizar que los recursos se utilicen de manera efectiva.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Adoptar nuevas ideas, tecnologías y enfoques permite a los gobiernos encontrar soluciones creativas a problemas complejos.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Los gobiernos que priorizan la innovación en el diseño y la implementación de políticas pueden crear valor al abordar los desafíos sociales de manera más efectiva. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Desarrollar y mantener una infraestructura sólida, incluidos el transporte, las comunicaciones y los servicios públicos, contribuye al crecimiento económico y mejora la calidad de vida de los ciudadanos.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Los proyectos de infraestructura bien planificados pueden estimular la actividad económica y crear valor a largo plazo para las comunidades.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Invertir en educación y programas de desarrollo de habilidades contribuye a la creación de una fuerza laboral calificada.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Una población bien educada está mejor equipada para participar en la economía, fomentando la innovación, el espíritu empresarial y el progreso social.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Diseñar programas eficaces para combatir la pobreza, la desigualdad y mejorar el nivel de vida de las poblaciones vulnerables.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Programas como la atención a la salud, el apoyo a la vivienda y las prestaciones por desempleo contribuyen al bienestar general de los ciudadanos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">7.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Dar prioridad a las prácticas de desarrollo sostenible y la conservación del medio ambiente contribuye a la creación de valor a largo plazo.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Las políticas que promueven la energía limpia, la reducción de desechos y los esfuerzos de conservación garantizan un medio ambiente más saludable para las generaciones actuales y futuras.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">8.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Apoyar un entorno empresarial propicio y fomentar el espíritu emprendedor atraen inversiones que pueden estimular el crecimiento económico.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Una economía próspera crea empleos, aumenta los ingresos fiscales y mejora la prosperidad general de la nación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">9.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Priorizar el gasto en función de las necesidades de la población y evitar gastos innecesarios.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Una gestión financiera transparente y responsable, incluida una elaboración presupuestaria eficaz, ayuda a garantizar que los fondos públicos se asignen de manera eficiente.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">10.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Involucrar a los ciudadanos en los procesos de toma de decisiones y fomentar la participación comunitaria fomenta un sentido de propiedad y colaboración.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Las prácticas de gobernanza inclusiva empoderan a los ciudadanos, mejoran la cohesión social y contribuyen a la creación de valor que refleja las diversas necesidades de la población.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">11.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Proporcionar servicios de salud accesibles y de calidad contribuye al bienestar general de los ciudadanos.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Una población sana es más productiva, reduce la carga sobre el sistema de salud y promueve la estabilidad económica.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">12.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Invertir en estrategias y preparación efectivas para la gestión de crisis.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Las respuestas rápidas y bien coordinadas a las emergencias, ya sean desastres naturales o crisis de salud pública, demuestran el compromiso del gobierno con la seguridad y el bienestar de la población.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿Cómo se destruye valor desde el gobierno?<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La corrupción es un importante factor de destrucción de valor en el gobierno porque erosiona la confianza y conduce a malos resultados.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> La malversación de fondos, el soborno, las comisiones ilícitas y otras prácticas corruptas desvían fondos públicos de sus fines previstos, socavando la eficiencia y eficacia de los programas gubernamentales. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las políticas mal diseñadas o implementadas pueden resultar en recursos desperdiciados e iniciativas fallidas.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Cuando las políticas gubernamentales no están bien investigadas, no son transparentes o no están alineadas con las necesidades de la población, pueden generar ineficiencias económicas, disparidades sociales e impactos negativos en diversos sectores como la atención médica, la educación y la infraestructura.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La burocracia excesiva, los trámites burocráticos y los procesos administrativos ineficientes pueden obstaculizar la prestación eficaz de servicios públicos.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Los procedimientos engorrosos y los procesos lentos de toma de decisiones pueden generar demoras, mayores costos y frustración tanto entre los empleados gubernamentales como entre los ciudadanos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Cuando hay falta de rendición de cuentas y transparencia en el gobierno, resulta difícil identificar y abordar los problemas con prontitud.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Sin mecanismos de supervisión adecuados, los funcionarios públicos pueden incurrir en malas prácticas sin temor a las consecuencias, contribuyendo a una cultura de impunidad.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La mala gestión presupuestaria, la asignación ineficiente de recursos y los controles financieros inadecuados, pueden provocar crisis fiscales.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> Los déficits incontrolados, el endeudamiento excesivo y la mala gestión de los fondos públicos pueden provocar inestabilidad económica y obstaculizar la capacidad del gobierno para cumplir con sus obligaciones.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La polarización, la inestabilidad política, los cambios frecuentes de liderazgo y el malestar social pueden alterar la gobernanza y la estabilidad económica.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> La incertidumbre en las políticas gubernamentales y las transiciones de liderazgo puede desalentar las inversiones, perturbar los servicios públicos y provocar crisis económicas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">7.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los gobiernos deben planificar a largo plazo para abordar los desafíos emergentes y garantizar el desarrollo sostenible.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> El cortoplacismo puede dar como resultado una infraestructura insuficiente, servicios sociales inadecuados y una incapacidad general para satisfacer las necesidades cambiantes de la población.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">8.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los gobiernos que se quedan atrás en la adopción e integración de tecnologías modernas pueden tener dificultades para prestar servicios públicos eficientes y eficaces.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> No invertir en avances tecnológicos puede resultar en sistemas obsoletos, procesos ineficientes y oportunidades perdidas de innovación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">9.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los gobiernos deben equilibrar el desarrollo económico con la sostenibilidad ambiental. </span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las políticas que ignoran o exacerban los problemas ambientales, como la contaminación, la deforestación y la gestión inadecuada de residuos, pueden provocar daños ecológicos a largo plazo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">10.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los gobiernos que no abordan las injusticias y desigualdades sociales corren el riesgo de fomentar una sociedad divisiva. </span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las políticas discriminatorias o la falta de esfuerzos para promover la inclusión pueden generar malestar social, reducir la productividad económica y obstaculizar el progreso social general.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El "valor público" es el impacto positivo y los beneficios que el gobierno genera para la sociedad. Las instituciones públicas deben ir más allá de la mera prestación de servicios y considerar el bienestar general y la satisfacción del público al que sirven. “Crear valor público” debería ser un principio rector para los gobernantes cuando diseñan, implementan y evalúan políticas públicas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/creacion-y-destruccion-de-valor-desde-los-gobiernos/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/creacion-y-destruccion-de-valor-desde-los-gobiernos/</a><o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-10949969680036281122023-11-25T16:19:00.004-06:002023-11-25T16:19:16.800-06:00¿Para qué sirve el poder?<p> </p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿Para qué sirve el poder?</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El inicio de las pre-campañas me puso a pensar sobre el concepto de poder. Espero que durante las próximas semanas las candidatas y el candidato nos digan qué quieren hacer con el poder presidencial. ¿Habrán reflexionado para qué sirve el poder? No es fácil entenderlo; es un fenómeno fundamental y complejo que impregna todas las facetas de la existencia humana. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En los ámbitos de la política, la sociedad y las relaciones interpersonales, el poder da forma a las interacciones, influye en las decisiones y determina la distribución de los recursos. A lo largo de los siglos, filósofos, teóricos políticos y científicos sociales han pensado sobre la naturaleza, las fuentes y las consecuencias del poder. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Algunos definen al poder como la capacidad de influir o controlar el comportamiento de los demás. En esencia, se dice que el poder implica la capacidad de dar forma a los resultados, hacer valer la autoridad o dirigir el curso de los acontecimientos. Sin embargo, la comprensión del poder va más allá de la mera coerción o fuerza; va desde la influencia sutil hasta la dominación abierta. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El poder se manifiesta de diversas formas, cada una con características e implicaciones distintas. Una distinción fundamental es entre "poder duro" y "poder blando". El primero implica coerción, fuerza o el uso de la autoridad para lograr objetivos, a menudo asociados con la fuerza militar o económica. El segundo se basa en la atracción, la persuasión y la influencia cultural para dar forma a los resultados.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los orígenes del poder son diversos. Las fuentes tradicionales incluyen cargos políticos, fuerza militar, recursos económicos y autoridad legal. Sin embargo, el poder también puede surgir hoy de las redes sociales, el control de la información, la experiencia y el carisma. El conocimiento de las fuentes del poder es esencial para comprender cómo los individuos, las instituciones y los Estados ejercen influencia en diferentes contextos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Si bien el poder es una fuerza omnipresente, su ejercicio no está exento de desafíos y limitaciones. El poder puede estar sujeto a resistencia, contestación y transformación. La relación entre poder y moralidad también es un punto de discordia, ya que el poder puede ejercerse con fines tanto benévolos como opresivos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Al explorar sus diversas dimensiones, pensadores y académicos han contribuido a una comprensión más profunda del poder y sus implicaciones para la organización de las sociedades humanas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Nicolás Maquiavelo explora en "El Príncipe" la naturaleza del poder y las estrategias que utilizan los gobernantes para adquirirlo y mantenerlo. Es conocido por su enfoque realista de la política.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Thomas Hobbes, en su "Leviatán", discutió el concepto de contrato social y el papel de la autoridad política en el mantenimiento del orden. Su análisis del estado de naturaleza y la necesidad de un poder soberano ha tenido un impacto duradero en el pensamiento político.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">John Locke, en sus "Dos tratados de gobierno", enfatiza la protección de los derechos individuales y la limitación del poder político. Sus ideas sentaron las bases del pensamiento político liberal.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Montesquieu, en "El espíritu de las leyes", examinó la separación de poderes y la influencia de diversos factores en los sistemas políticos. Sus ideas influyeron significativamente en el desarrollo de la teoría constitucional.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Jean-Jacques Rousseau, en "El contrato social", explora la relación entre los individuos y el Estado, abordando el concepto de soberanía popular y la legitimidad de la autoridad política. Sus ideas contribuyeron al pensamiento político democrático.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Max Weber, en "La política como vocación" y "La teoría de la organización social y económica", proporcionó un análisis exhaustivo del poder, la autoridad y la burocracia. Introdujo el concepto de "tipos ideales" para analizar los fenómenos sociales.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Leí a Bertrand de Jouvenel (1903-1987) en 1981, en el curso de introducción a la ciencia política del profesor Rafael Segovia, en El Colegio de México. Politólogo y economista francés, diplomático, profesor y miembro del Club de Roma, Jouvenel fue un extraordinario exponente de la filosofía política. En su libro "Sobre el poder: la historia natural de su crecimiento", escribe que el poder es una fuerza duradera y omnipresente en las sociedades humanas y traza su desarrollo histórico. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El “poder” es la capacidad de imponer la propia voluntad a los demás, a menudo mediante la fuerza o la coerción. La “autoridad” es una forma de gobierno legítima y consensuada. La autoridad depende del consentimiento de los gobernados. El poder puede ejercerse incluso en ausencia de dicho consentimiento. Esta distinción le permite a Jouvenel profundizar en las complejidades de las relaciones políticas y analizar los mecanismos a través de los cuales los gobernantes establecen y mantienen el control.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Una idea clave de Jouvenel es que la lucha por el poder es un aspecto inherente a la naturaleza humana y que trasciende épocas históricas particulares. Ya sea en sociedades feudales, monarquías o democracias modernas, los individuos y los grupos buscan perpetuamente aumentar su poder. Esta dinámica influye en las estructuras de gobierno.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sostiene que el Estado moderno, con su centralización del poder, puede convertirse en una entidad que rebase cualquier límite razonable. La concentración del poder en manos de unos pocos, advierte, puede conducir a la erosión de las libertades individuales y al surgimiento de una forma de gobierno más interesada en la autopreservación que en servir al bien común. Su crítica se alinea con las preocupaciones liberales clásicas sobre los posibles abusos del poder estatal.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las ideologías, ya sean políticas, religiosas o culturales, a menudo sirven como instrumentos para legitimar y consolidar el poder. Las ideologías proporcionan un marco a través del cual los gobernantes pueden racionalizar su autoridad y movilizar el apoyo de los gobernados. En opinión de Bertrand de Jouvenel, una ciudadanía informada es esencial para la preservación de la libertad. Destaca la importancia de la educación cívica y de una cultura política que esté atenta a los posibles abusos de poder. Sin una ciudadanía comprometida e informada, el poder puede concentrarse en manos de unos pocos, lo que lleva a un deterioro de los valores democráticos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tal vez es mucho pedir que l@s candidat@s reflexionen ahora sobre las ideas de los filósofos. Pero sí podrían ser más práctic@s y pensar sobre algunas de las funciones y propósitos que cumple el poder:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Organización y gobernanza:<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En el ámbito político, el poder es fundamental para organizar y gobernar sociedades. A través de instituciones y autoridades, el poder establece estructuras de gobierno que toman decisiones, mantienen el orden y ofrecen servicios esenciales.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Toma de decisiones:<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El poder es central en el proceso de toma de decisiones. Aquéllos con poder tienen la capacidad de influir en las decisiones que afectan a grupos más amplios, ya sea en el gobierno, en organizaciones o en comunidades.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Resolución de conflictos:<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El poder puede utilizarse para resolver conflictos y mantener la estabilidad. Las autoridades con poder intervienen para mitigar disputas y garantizar un funcionamiento ordenado de la sociedad.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Protección y seguridad:<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El poder se utiliza para garantizar la seguridad y protección de los individuos y la sociedad en su conjunto. Las fuerzas del orden y las instituciones de seguridad ejercen poder para prevenir el crimen y mantener la paz.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Cambio social:<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El poder también puede ser una fuerza impulsora del cambio social. Aquéllos con poder lideran movimientos y esfuerzos para cambiar estructuras sociales injustas, promoviendo la igualdad y los derechos humanos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Innovación y desarrollo:<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En el contexto económico, el poder puede impulsar la innovación y el desarrollo. Aquéllos con recursos y autoridad pueden tomar decisiones que aceleren el progreso económico y tecnológico.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Influencia y persuasión:<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La capacidad de influir en las ideas y acciones de otras personas es una función clave del poder. Aquéllos con poder tienen la capacidad de persuadir y dar forma a la opinión pública.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Autonomía individual:<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">A nivel personal, el poder puede proporcionar autonomía e independencia. Quienes tienen el poder de tomar decisiones sobre sus propias vidas experimentan un sentido de control y libertad.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Defensa de intereses:<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El poder es a menudo utilizado para defender intereses, ya sea a nivel individual, grupal o nacional. Aquéllos con poder pueden buscar proteger y promover sus objetivos y valores.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Construcción de identidad:<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El poder puede desempeñar un papel en la construcción de identidades individuales y colectivas. Aquéllos con poder tienen la capacidad de influir en la narrativa y la percepción de quiénes son y qué representan.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Es importante que l@s candidat@s tengan en cuenta que, si bien el poder puede servir para propósitos positivos y constructivos, también puede ser utilizado de manera negativa y opresiva. La ética en el ejercicio del poder es esencial para garantizar que se use para generar prosperidad, bienestar para las familias y progreso social.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Todos queremos que quien ocupe la silla presidencial tenga éxito. Eso se logra cuando se entiende que el poder sirve para señalar las opciones reales que enfrentamos como país. La presidencia de la república no es un lugar para aficionados; la experiencia importa.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/para-que-sirve-el-poder/" style="color: #954f72;">https://www.sdpnoticias.com/opinion/para-que-sirve-el-poder/</a><o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-28429541897634971312023-11-18T17:06:00.005-06:002023-11-18T17:06:33.632-06:00México y Estados Unidos en 2024<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">México y Estados Unidos en 2024</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El presidente Biden se reunió ayer con el presidente López Obrador, en San Francisco, California. Los dos líderes reafirmaron que Estados Unidos y México comparten el objetivo de hacer de América del Norte la región más dinámica, competitiva y próspera del mundo. Con cambios en las cadenas de suministro globales, la disponibilidad de tecnologías de energía limpia y avances en inteligencia artificial, nuestros países tienen una oportunidad única de impulsar la prosperidad de América del Norte. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los dos líderes discutieron la importancia de garantizar que el clima de inversión de nuestra región impulse los esfuerzos para profundizar la integración económica. México ya es ahora el mayor socio comercial de Estados Unidos, con un comercio de bienes y servicios de 863,400 millones de dólares en 2022. Esto ha generado millones de empleos en ambos países.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Jamie Dimon, CEO de JPMorgan Chase, reveló esta semana que México ocupa el primer lugar en su lista de oportunidades de inversión. En una entrevista exclusiva con El Financiero Bloomberg TV, Dimon destacó la importancia de México en el panorama financiero global: “México es un mercado crítico para nosotros. Hemos estado aquí durante 120 años. Si tuviera que elegir un país, éste podría ser el número uno en oportunidades”. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Dimon subrayó que JPMorgan ha duplicado su capital en México en los últimos seis años y da servicio a mil 300 empresas en el país. Elogió la capacidad de los empresarios, universidades, infraestructura y tecnología. Dijo que el país ya posee los elementos clave para el crecimiento económico sostenible. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Dimon también habló del “nearshoring” y la colaboración entre México y Estados Unidos. Señaló la importancia de fortalecer las relaciones económicas bilaterales y defendió el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). “Un factor importante que las empresas están evaluando para venir a México es la estabilidad regional, en comparación de lo que sucede en otras partes del mundo”, señaló Dimon. “América del Norte es como un mar de paz y tranquilidad en el mundo, hoy en día, y ésa es una oportunidad para las empresas”. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sin embargo, Jamie Dimon reconoció que en materia de seguridad, México y Estados Unidos tienen un problema mutuo que deben resolver conjuntamente. También admitió que se requiere más inversión en infraestructura, energía, educación superior y buenas políticas públicas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La relación de México con Estados Unidos es vital y va a ser mucho más compleja a partir de 2024. El nuevo gobierno mexicano tendrá que pensar y desplegar una nueva estrategia para administrar la relación bilateral. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Recordemos lo que algunos estadistas opinaban sobre las relaciones entre dos países:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"Las relaciones bilaterales son una danza delicada entre naciones, donde los pasos deben ser medidos y el ritmo bien comprendido, ya que un paso en falso puede tener consecuencias de gran alcance". -Henry Kissinger<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"Navegar por las complejidades de las relaciones bilaterales es similar a navegar en aguas inexploradas, lo que requiere un liderazgo astuto y mano firme al timón". - Nelson Mandela<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"Las complejidades de las relaciones bilaterales son similares a un juego de ajedrez, donde cada movimiento es una estrategia cuidadosamente calculada y cada decisión tiene consecuencias que repercuten en todos los ámbitos". -Winston Churchill<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"La habilidad política es la capacidad de navegar por el laberinto de las relaciones bilaterales, entendiendo que incluso frente a las diferencias, se pueden descubrir puntos comunes para un bien mayor". - Franklin D. Roosevelt<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"Las complejidades de las relaciones bilaterales son como un rompecabezas diplomático, donde los líderes deben encontrar las piezas adecuadas para forjar alianzas y fomentar el entendimiento". - Margaret Thatcher<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">A partir del 1 de octubre de 2024, el nuevo gobierno mexicano deberá aprender y comprender lo que está ocurriendo en nuestro vecino del norte. Para ello tendrá que realizar, rápidamente, una evaluación integral y eficaz de lo que será el futuro gobierno de Estados Unidos y los retos para la relación bilateral. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Será un proceso complejo y multifacético que exige experiencia e implica recopilar, analizar e interpretar información para entender las políticas, capacidades, intenciones y amenazas potenciales. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">A continuación presento un esbozo de la metodología que se utiliza para evaluar gobiernos extranjeros, cuando se trata de promover el interés nacional:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Definir los objetivos. Articular claramente el propósito de la evaluación. Comprender qué información o inteligencia específica se necesita y cómo se utilizará para informar a los responsables de la formulación de políticas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Definir el alcance geográfico, político, económico, militar y cultural de la evaluación. Determinar el cronograma e identificar áreas clave de interés.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Recopilar información disponible públicamente de los medios, publicaciones académicas, declaraciones oficiales y otras fuentes abiertas. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Aprovechar el conocimiento acumulado del personal diplomático y consular desplegado en todo el territorio de Estados Unidos. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Interpretar toda la información a la que se tenga acceso en los medios electrónicos, satelitales, geoespaciales y digitales.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Coordinarse, compartir información y colaborar con agencias de inteligencia de países aliados. La puesta en común de recursos y conocimientos puede mejorar la evaluación general de lo que ocurrirá en el gobierno extranjero.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">7.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Evaluar la confiabilidad y credibilidad de la información recopilada. Analizar las fuentes y verificar los datos para garantizar la precisión. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">8.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Aplicar diversas metodologías, como técnicas analíticas estructuradas, para procesar e interpretar datos. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">9.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Considerar el contexto histórico, los matices culturales y los factores geopolíticos que pueden afectar la evaluación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">10.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Identificar actores clave y tomadores de decisiones. Determinar las personas y entidades clave dentro del gobierno extranjero que influyen en la toma de decisiones. Comprender sus motivaciones, alianzas y vulnerabilidades potenciales.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">11.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Evaluar las intenciones y capacidades del gobierno extranjero analizando sus políticas, declaraciones públicas y comportamiento histórico. Medir sus capacidades militares, económicas, tecnológicas y diplomáticas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">12.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Identificar las amenazas potenciales planteadas por el gobierno extranjero, incluyendo agresión militar, amenazas cibernéticas, espionaje económico y operaciones de influencia. Evaluar los riesgos asociados con las acciones y políticas públicas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">13.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Presentar la evaluación de manera clara y concisa, destacando los hallazgos clave y las posibles implicaciones para los responsables de la formulación de políticas. Proporcionar inteligencia oportunda y procesable que respalde la toma de decisiones.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">14.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Actualizar periódicamente la evaluación para incorporar nueva información, cambios en el panorama político o cambios en el comportamiento del gobierno extranjero. Iterar la metodología de evaluación basándose en las lecciones aprendidas y la retroalimentación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">15.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Mantener la confidencialidad. Adherirse a estrictos protocolos de seguridad para proteger la información clasificada. Limitar el acceso a inteligencia y asegurarse de que sólo el personal autorizado tenga oportunidad de ver los resultados de la evaluación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Se puede llegar a una mejor comprensión de lo que vendrá en la relación bilateral. Pero la tarea no será tan sencilla. Además de la evaluación integral sobre Estados Unidos después de la elección de noviembre de 2024, los analistas de política exterior del próximo gobierno mexicano deberán entender también a China.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Durante la reunión de APEC, los presidentes Joe Biden y Xi Jinping acordaron reanudar las comunicaciones militares. Pero las relaciones siguen siendo tensas. El desafío de China requerirá una estrategia más compleja. Se tiene que evitar una guerra fría o caliente. Habrá todo tipo de instrumentos de disuasión, se fortalecerán las alianzas y los organismos internacionales tendrán un papel de gran importancia. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">América del Norte, como región, le da a Estados Unidos una gran ventaja frente a China:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El comercio de bienes y servicios de Estados Unidos con los países del T-MEC ascendió a 1.8 billones (en español) de dólares en 2022. Las exportaciones fueron de 789,700 millones de dólares, las importaciones ascendieron a 974,300 millones de dólares. Todo esto significa empleos y prosperidad en la región. El comercio libre y la tecnología serán las palancas que muevan a América del Norte en el futuro. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">b)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">México y Canadá no sólo son socios comerciales de Estados Unidos; son aliados geopolíticos. Los tres países están protegidos por los océanos Atlántico y Pacífico. China todavía tiene disputas territoriales con Bután, Taiwan, India, Indonesia, Japón, Malasia, Filipinas y Vietnam.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">c)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En lo que tiene que ver con la energía, México también ofrece una ventaja importante para la región de América del Norte. Tenemos petróleo y gas en los tres países. China tiene que importarlos. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">d)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La movilidad laboral se convertirá en uno de las mayores ventajas competitivas para la región de América del Norte, si sabemos manejarla. Es cuestión de aprovechar bien el talento, en lugar de eliminarlo. Mientras que el bono demográfico permanece en nuestra región, ya no está en China. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">No se puede perder de vista todo lo que ocurra con Estados Unidos dentro del contexto regional y global más amplio. Debemos aprender a pensar críticamente sobre América del Norte. Los asesores del próximo gobierno tendrán que desafiar la ideología y las inevitables suposiciones irresponsables de quienes conocen poco de Estados Unidos y del mundo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/mexico-y-estados-unidos-en-2024/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/mexico-y-estados-unidos-en-2024/</a><o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-61518835957604217392023-11-11T08:52:00.000-06:002023-11-11T08:52:03.981-06:00“Buenas vibras” y “tribus” en la política<p> </p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">“Buenas vibras” y “tribus” en la política</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Hace seis años, cuando escuché a un joven que decía que votaría por un candidato porque le daba “buena vibra” me preocupé. ¿Qué es eso? A lo largo de los años he tratado de entender un poco más por qué las vibraciones en la política son una fuerza subestimada de la percepción social. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las vibraciones, en un sentido coloquial, se refieren a los sentimientos o impresiones intuitivas que uno recibe de una persona, situación o entorno. Estas sensaciones intangibles desempeñan un papel más importante en la política de lo que muchos podrían sospechar. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Por eso, me gustaría explorar la influencia de las vibraciones en la dinámica política, abordando cómo pueden moldear la percepción pública, la toma de decisiones políticas y los resultados de las elecciones.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El poder de la percepción<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La percepción es un elemento crucial en la política. Las vibraciones, en este contexto, abarcan una variedad de señales no verbales como el lenguaje corporal, el tono de voz, las expresiones faciales e incluso la vestimenta del candidato. Estas señales suelen tener más influencia que las posiciones políticas explícitas a la hora de moldear la opinión pública. El carisma y la simpatía de los líderes políticos, por ejemplo, pueden fortalecer significativamente su popularidad y su capacidad para influir en los votantes.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las "vibras" del liderazgo<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las vibraciones del liderazgo, o las cualidades percibidas de los líderes políticos, son fundamentales. La confiabilidad y la identificación son rasgos que a menudo obtienen apoyo. Estas cualidades contribuyen a la capacidad de un líder para inspirar y establecer una conexión con el electorado. Cuando los votantes sienten una vibra positiva por parte de un líder, es más probable que apoyen su agenda.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las "vibras" del populismo<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los líderes populistas suelen destacar por conectarse con sus seguidores a nivel personal, generando un sentido de camaradería e identidad compartida. Su capacidad para crear una narrativa de "nosotros contra ellos", junto con su carismático estilo de comunicación, genera fuertes vibraciones que resuenan en su base. Los líderes populistas han aprovechado estas vibraciones para impulsar movimientos políticos e incluso ganar elecciones.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El papel de las vibraciones en la toma de decisiones<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las vibraciones también juegan un papel en la toma de decisiones políticas. Cuando los políticos toman decisiones, a menudo consideran no sólo las implicaciones racionales sino también las respuestas emocionales e intuitivas que evocan. Una política que el público considera adecuada tiene más probabilidades de obtener apoyo, incluso si carece de respaldo empírico riguroso. Esta es la razón por la que algunas políticas, que tal vez no sean las más efectivas en la práctica, ganan fuerza debido a las vibraciones positivas que generan.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El impacto de las vibraciones en las elecciones<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En las elecciones, el papel de las vibraciones es particularmente destacado. Los candidatos que irradian calidez, autenticidad y empatía tienen más probabilidades de ganar. Incluso un factor pequeño, como la sonrisa de un candidato durante un debate, puede dejar una impresión duradera e influir en las opiniones de los votantes. Para bien o para mal, si bien las posiciones políticas y las promesas de campaña son importantes, a menudo quedan eclipsadas por la “vibra” general que desprende un candidato.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El peligro de las vibraciones equivocadas<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las vibraciones no siempre son indicadores confiables de las calificaciones o intenciones de un político. Los políticos pueden utilizar su carisma para enmascarar motivos ocultos o crear una fachada de autenticidad. En tales casos, confiar únicamente en las vibraciones puede generar un apoyo equivocado o una confianza fuera de lugar.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">De las vibraciones a la realidad<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Hace más de un mes leí un artículo de Arthur Hanna, quien es miembro de la junta directiva del Instituto de Estudios del Futuro de Copenhague. En su texto, “Pasando de las vibraciones a la realidad”, aplica el concepto al contexto de debates y discusiones que giran en torno al “cero neto” de emisiones, el cambio climático y la transición energética. “Cuando pienso en la evolución de las conferencias sobre energía desde los primeros días de mi carrera hasta ahora, escribe Hanna, me queda claro que las vibraciones se han multiplicado en los últimos años”. Las respuestas a las preguntas difíciles sobre cambio climático a menudo no se presentan como ideas, sino como “vibras”. Y añade: “una vibra no abordará la escala, amplitud, profundidad y velocidad del cambio necesario tanto en el sistema energético como en la base industrial”.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Vibraciones o ideología<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En julio de 2022, Janan Ganesh, columnista del Financial Times, explicó la noción de que en la época actual, la política se trata de vibraciones y no de ideología. Es interesante su perspectiva sobre cómo las personas forman asociaciones con ideas, individuos y, en última instancia, partidos políticos. Esto no se logra a través de un análisis profundo o de un conjunto de puntos de vista arraigados y forjados a lo largo del tiempo, sino de un sentimiento brevemente sostenido. En la columna “La teoría de las vibraciones de la política”, Ganesh argumenta que nuestras “creencias” a menudo son sólo lealtades tribales no examinadas<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las contradicciones inexplicables<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Cuando nos topamos con políticos que dicen que son de izquierda, pero sus políticas públicas son neoliberales y sus discursos populistas, necesitamos una explicación. Cuando vemos políticos que dicen que son conservadores, o de derecha, pero promueven políticas liberales o populistas, nos dejan confundidos. La única explicación que encuentro ante esto es que ellos viven en tribus. Ahí no importan tanto las políticas como los significantes tribales. La gente no determina lo que piensa y luego se une a una tribu; más bien, se unen a una tribu y deducen de ella lo que piensan. Así son las redes sociales de hoy, como tribus.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tribus en la política del siglo XXI<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En el siglo XXI, el concepto de tribus en la política ha ganado una importancia cada vez mayor. Estas tribus políticas, a menudo basadas en identidad, cultura o ideología, desempeñan un papel importante en la configuración de paisajes políticos e influyen en las decisiones. El concepto de tribus políticas se refiere a grupos de individuos que comparten identidades, creencias o valores comunes y que se unen para promover sus intereses compartidos en el ámbito político. Varios factores han contribuido al surgimiento del tribalismo político. La globalización, las disparidades económicas y la creciente diversidad de las sociedades han llevado a las personas a buscar personas con ideas afines en busca de apoyo y sentido de pertenencia. La tecnología y las redes sociales han amplificado la influencia de estas tribus al facilitar la comunicación y la movilización.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Política de identidad<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La política de identidad, una forma de tribalismo político, ha ido en aumento. Esto significa que las personas se alineen con un grupo particular en función de características compartidas como raza, etnia, género, orientación sexual o religión. También pueden generar divisiones y polarización en la sociedad. La mentalidad de "nosotros contra ellos" suele acompañar a las políticas de identidad, lo que dificulta la cooperación y el compromiso.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Polarización y estancamiento<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El surgimiento de tribus políticas ha contribuido a la polarización y el estancamiento políticos. A medida que las tribus se afianzan más en sus creencias y valores, están menos dispuestas a ceder o trabajar entre ambos bandos. Esto puede llevar a un estancamiento legislativo, impidiendo la aprobación de políticas importantes y causando frustración entre el electorado.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿“Buenas vibras” en el 2024?<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La influencia de las vibraciones en la política es innegable. Dan forma a las percepciones, afectan la toma de decisiones e impactan significativamente los resultados electorales. Si bien el análisis racional de las posiciones políticas sigue siendo crucial, tanto los políticos como los votantes deben reconocer el papel que desempeñan las vibraciones en el ámbito político. Al comprender y evaluar críticamente estas impresiones intuitivas, los individuos pueden tomar decisiones más informadas y responsabilizar a sus líderes por sus acciones. Puede que las vibraciones y las tribus no sean un sustituto del pensamiento racional, pero son un componente esencial del complejo mundo de la política mexicana de hoy.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las “buenas vibras” que alguien pueda tener sobre las candidatas están bien para tratar de explicar nuestras preferencias cuando tenemos que bromear en una comida. Pero la teoría de las “buenas vibras” y las “tribus” no ayudará mucho a sentar las bases intelectuales, estratégicas, políticas o tácticas para las campañas presidenciales.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/buenas-vibras-y-tribus-en-la-politica/" style="color: #954f72;">https://www.sdpnoticias.com/opinion/buenas-vibras-y-tribus-en-la-politica/</a><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: Calibri, sans-serif; margin: 0cm;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-65794351313887559002023-11-04T06:02:00.004-06:002023-11-04T06:02:16.589-06:00¿Solidaridad o polarización?<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿Solidaridad o polarización?</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; line-height: 32px; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 26.666664px;">javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La tragedia causada por el huracán Otis en Guerrero nos demuestra, otra vez, que la solidaridad puede triunfar sobre la polarización. O aprovechamos el momento, ahora, para construir la unidad o nos ahogamos en lo profundo de las divisiones políticas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La solidaridad y la polarización representan dos dinámicas contrastantes dentro del panorama social y político de una nación. Si bien la solidaridad fomenta la unidad, la cooperación y el compromiso compartido con el bienestar de la comunidad, la polarización genera división, discordia y ruptura de la cohesión social. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La solidaridad, piedra angular de una sociedad sana, trasciende las diferencias y fomenta un sentido de unión. En una nación caracterizada por la solidaridad, los ciudadanos comparten valores, se apoyan unos a otros y luchan colectivamente por el bien común. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los siguientes son algunos aspectos clave de la solidaridad:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Fomenta la cohesión social al reducir las divisiones y promover el entendimiento entre grupos diversos. Invita al respeto por las diferencias y garantiza que todas las personas se sientan incluidas y valoradas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Impulsa la empatía y la compasión entre las personas para comprenderse y cuidarse unos a otros. En una sociedad solidaria, es más probable que las personas ayuden a sus conciudadanos en tiempos de crisis, ya sean desastres naturales, dificultades económicas o emergencias de salud pública.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Abarca a todos los miembros de la nación, garantizando que nadie sea marginado por sus antecedentes, creencias o circunstancias. Fortalece una sociedad inclusiva donde todos tienen un sentido de pertenencia.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Subraya la importancia de la responsabilidad compartida para el bienestar de la nación. Promueve la colaboración para abordar problemas sociales, reducir la desigualdad y promover la justicia social.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Contribuye a la resiliencia de una nación. En tiempos de adversidad, una nación unida puede aunar sus recursos, apoyar a los necesitados y recuperarse de las crisis con determinación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La polarización, por su parte, representa una división creciente dentro de una nación, donde las diferencias ideológicas, políticas o sociales se arraigan cada vez más. Conduce a una ruptura de la comunicación, a la intolerancia hacia puntos de vista opuestos y a la erosión de la cohesión social. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las siguientes son algunas características de la polarización:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Intensifica las divisiones y empuja a las personas hacia campos ideológicos o políticos, lo que dificulta encontrar puntos en común o compromisos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Disminuye la empatía y la comprensión hacia quienes tienen puntos de vista diferentes. Las personas se vuelven menos dispuestas a considerar las perspectivas y preocupaciones de los demás.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Resulta en una mentalidad de "nosotros contra ellos", donde los individuos ven a aquéllos con puntos de vista opuestos como adversarios en lugar de conciudadanos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En un entorno político polarizado, la cooperación y el compromiso se vuelven raros, lo que lleva a un estancamiento e ineficiencia en la gobernanza.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Erosiona el tejido social, a medida que las comunidades y los individuos se separan cada vez más, lo que provoca una sociedad fragmentada.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El reto que tendremos, sociedad y gobierno, para reconstruir Acapulco me recordó un libro que leí hace muchos años, en 2009, "La idea de la justicia" de Amartya Sen. Este economista indio, Premio Nobel de Economía, en 1998, analiza cuestiones relacionadas con la desigualdad, la justicia social y el papel del Estado en la promoción de la solidaridad y la cooperación dentro de las naciones. La obra de Sen ofrece un examen exhaustivo del concepto de justicia, que está estrechamente entrelazado con la idea de solidaridad en las sociedades.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El libro de Amartya Sen es una exploración que invita a la reflexión sobre el concepto de justicia, su naturaleza multifacética y la importancia de abordar cuestiones de desigualdad e injusticia. Va más allá de las discusiones filosóficas tradicionales para ofrecer una perspectiva integral y práctica sobre la justicia, con un enfoque en el papel de la democracia y el razonamiento público.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Algo que me llamó la atención del libro es la explicación que hace Sen sobre el enfoque de capacidades. Enfatiza la importancia de mejorar las capacidades individuales como medida de justicia. Sen sostiene que el foco de la justicia no debería centrarse únicamente en la distribución de recursos, sino en las libertades y oportunidades reales de las personas para construir las vidas que valoran. Este enfoque desplaza la discusión de teorías utilitarias estrechas o puramente distributivas a un examen más amplio del florecimiento humano.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sen enfatiza el papel fundamental del razonamiento público y los procesos democráticos para lograr la justicia. Sostiene que en una sociedad pluralista pueden coexistir diferentes concepciones de justicia y que el razonamiento público ayuda a deliberar y decidir el mejor curso de acción. La democracia, desde este punto de vista, no es simplemente un sistema procesal sino un foro para abordar cuestiones de justicia y tomar decisiones colectivas. El trabajo de Sen destaca la importancia del diálogo abierto e inclusivo para abordar las injusticias sociales.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Centrarse en las capacidades de las personas tiene implicaciones directas para las políticas públicas. Al mejorar las oportunidades y las capacidades, las sociedades pueden acercarse al ideal de la justicia. Esta perspectiva tiene implicaciones prácticas para abordar la pobreza, la desigualdad y la exclusión social, enfatizando la necesidad de políticas que amplíen el acceso a la educación, la atención médica y otros bienes fundamentales.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Todo esto tiene que ver con la reconstrucción de Acapulco. La justicia y la solidaridad en una nación son los instrumentos que fomentan la unidad, el apoyo mutuo y un compromiso compartido con el bienestar de la comunidad. Estos elementos contribuyen a la fuerza y cohesión de nuestra nación. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La unidad es la característica central de la solidaridad. Promueve una sociedad inclusiva donde cada individuo siente que pertenece y tiene un papel que desempeñar. La empatía y la compasión son aspectos cruciales que implican comprender y preocuparse por el bienestar de los demás, especialmente de aquéllos que pueden ser vulnerables o enfrentar desafíos en momentos de necesidad.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La solidaridad fomenta el apoyo mutuo entre los ciudadanos. Significa que las personas están dispuestas a ayudarse y apoyarse mutuamente en tiempos de crisis, ya sea durante desastres naturales, dificultades económicas o emergencias de salud.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El bienestar y la prosperidad de la nación son responsabilidades compartidas. La tolerancia y el respeto por la diversidad son aspectos vitales de la solidaridad. Una nación caracterizada por la solidaridad tiene más probabilidades de experimentar estabilidad política en tiempos difíciles. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En una era en la que nuestra sociedad es cada vez más diversa y compleja no se puede subestimar la importancia de la solidaridad. La fuerza de una nación reside no sólo en su poder militar o económico sino en la unidad y el propósito común de su pueblo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Cuando una nación abraza la solidaridad, cosecha los beneficios de la cohesión social, la capacidad de superar la adversidad y la búsqueda de objetivos compartidos. Además, puede aprovechar el poder de su diverso entramado cultural como fuente de fortaleza. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Concluyo con tres frases de Amarty Sen sobre la solidaridad:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"La solidaridad no es sólo un imperativo moral sino una necesidad práctica para construir una sociedad justa y próspera. Es el reconocimiento de que todos estamos interconectados y que nuestro bienestar depende del bienestar de los demás".<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"La solidaridad no se trata de uniformidad; se trata de celebrar nuestra diversidad mientras nos mantenemos unidos para proteger los derechos y la dignidad de todos los individuos, especialmente los más vulnerables".<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"El concepto de solidaridad es fundamental para el funcionamiento de las sociedades democráticas, ya que nos recuerda que nuestra libertad y está profundamente entrelazada con la libertad de los demás".<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/solidaridad-o-polarizacion/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/solidaridad-o-polarizacion/</a><o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-20816330197928580682023-10-28T09:21:00.005-06:002023-10-28T09:21:28.153-06:00La imprudencia es un error político<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La imprudencia es un error político</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Aristóteles consideraba la prudencia (llamada "phronesis" en griego) como una virtud esencial en la vida de un político. La prudencia es una forma de sabiduría práctica que exige la capacidad de tomar decisiones morales y razonables basadas en una comprensión profunda de las circunstancias particulares de una situación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En el contexto político, para Aristóteles, la prudencia significaba:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; 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La imprudencia en un político, según Aristóteles, podría llevar a decisiones injustas, ineficaces o perjudiciales para la comunidad.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Quienes participan en la política, no importa si es estatal, nacional o internacional, deben aprender a controlar sus impulsos. No es que se les pida que tengan miedo a probar algo nuevo. Siempre se requiere conocer bien las cosas que hay que buscar y las que hay que evitar. No es vacilación. Con el imprudente no se puede discutir. Su razón es como una fuerza bruta. Lo malo es que no se da cuenta de todo el daño que hace hasta que ya es muy tarde.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">“La política entre las naciones” de Hans Morgenthau (1904-1980) fue uno de los libros más influyentes del siglo XX. Fue publicado en 1948. Yo lo leí en 1981, durante el curso de introducción a las relaciones internacionales que impartía Mario Ojeda, el extraordinario profesor de El Colegio de México.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Cuando un estado está ausente del escenario internacional, es una decisión política. Y toda decisión tiene consecuencias. Las naciones tienen hoy una necesidad urgente de definir su papel en los asuntos mundiales. Por eso acudo al extraordinario texto de Morgenthau, porque es de otra época, cuando se planteaban preguntas fundamentales sobre política exterior. Es un libro en el que podemos encontrar lecciones para un país, como el nuestro, que tendrá que aclarar, en 2024, su postura ante un mundo volátil.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En mis años de estudiante de relaciones internacionales leí a los principales pensadores de política exterior: George Kennan, Walter Lippmann, Raymond Aron, Arthur Schlesinger Jr., Graham Allison, Joseph Nye, Henry Kissinger y muchos más. Pero fue el libro de Morgenthau el clásico que revolucionó el estudio moderno de los asuntos internacionales. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Morgenthau escribía que había dos escuelas de pensamiento. Por un lado, la que prefería la creencia en valores abstractos y universales, comunes a la gente en todas partes, estos principios eran democracia y libertad. Según esta visión, la paz global se lograría cuando todos aceptaran los valores “correctos”. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La otra escuela negó tales “valores universales”. Y argumentaba que la gente en todos los lugares y en todo momento lucha por el poder. Ésta fue la idea esencial detrás del pensamiento de Morgenthau. El trabajo del estadista era preservar la seguridad de su país frente a esta lucha interminable. Las buenas intenciones por sí solas, sin “poder” detrás de ellas, no lograban nada. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Morgenthau instó a los políticos a mirar el mundo como era y no como ellos deseaban que fuera. Un estadista eficaz, dijo, tenía que hacer “una clara distinción entre entre lo que es deseable en todas partes y en todo momento y lo que es posible en circunstancias concretas de tiempo y lugar”. La idea de Morgenthau era un estadista que no se dejara engañar por el idealismo y que mantuviera la vista fija en las realidades del poder.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Morgenthau enfatizó la importancia del interés nacional por encima de los ideales universales en la conducción de la política exterior: “Es exactamente el concepto de interés definido en términos de poder lo que nos salva” tanto del “exceso moral” como de la “locura política”. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La violencia no es poder político. La amenaza de la fuerza militar podría ser necesaria en las relaciones internacionales, pero su uso indicaba el fracaso del poder político. “La única vez en la historia del mundo en la que hemos tenido un período prolongado de paz es cuando ha habido equilibrio de poder”. Para decirlo de otra manera: uno tenía que aprender a vivir con sus enemigos, a vivir con la tragedia y el mal.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> “Prudencia” era una de sus palabras favoritas. El pensamiento de Morgenthau sobre la prudencia jugó un papel central en su marco realista. Su trabajo enfatizó la importancia de la prudencia en la conducción de la política exterior, enfatizando la necesidad de que los estados tomen decisiones basadas en una evaluación cuidadosa de los intereses nacionales, una comprensión realista del poder y un enfoque cauteloso ante las complejidades de la política internacional. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La prudencia, según Morgenthau, implica el cálculo cuidadoso de las posibles consecuencias de las acciones y evitar la toma de decisiones idealistas o ideológicas. Es un reconocimiento de que la política internacional no es un ámbito donde los principios morales y las consideraciones éticas por sí solas pueden dictar la política, sino más bien un ámbito donde el líder prudente debe sopesar los riesgos y beneficios potenciales de cada acción.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El pensamiento de Morgenthau sobre la prudencia está estrechamente ligado al concepto de interés nacional. Sostuvo que los estadistas deberían guiarse por una comprensión clara de sus intereses nacionales, que, en su opinión, a menudo estaban impulsados por un deseo de seguridad, poder y estabilidad. Los líderes prudentes deberían priorizar estos intereses por encima de todo, reconociendo que la búsqueda de principios ideológicos o morales puede tener consecuencias perjudiciales.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Morgenthau destacó el concepto de equilibrio de poder como característica central de la prudencia en las relaciones internacionales. Creía que los estados deberían tratar de mantener o restaurar un equilibrio de poder para evitar la dominación hegemónica por parte de un solo estado, lo que podría desestabilizar el sistema internacional. El arte prudente de gobernar implica tomar acciones que preserven este equilibrio.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En la gobernanza moderna, la prudencia sigue siendo un componente crucial de la ética política. Los líderes prudentes reconocen que sus decisiones tienen consecuencias de largo alcance que afectan las vidas de innumerables personas. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Uno de los aspectos clave de la prudencia en la política contemporánea es la necesidad de transparencia y rendición de cuentas. Los líderes prudentes entienden que las decisiones éticas deben comunicarse eficazmente al público y deben estar preparados para justificar sus decisiones ante el escrutinio. Esta rendición de cuentas fomenta la confianza y la legitimidad, elementos esenciales para el éxito de cualquier sistema político.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Además, la prudencia exige voluntad de adaptarse a las circunstancias cambiantes. En un mundo caracterizado por rápidos avances tecnológicos y paisajes geopolíticos cambiantes, los líderes políticos deben exhibir capacidad para responder sabiamente a los desafíos emergentes. Esta adaptabilidad es una manifestación de prudencia, ya que garantiza que las acciones tomadas sean siempre en el mejor interés de las personas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El error político de la imprudencia no se define en la tradición religiosa o ética como los siete pecados capitales, que incluyen la lujuria, la gula, la avaricia, la pereza, la ira, la envidia y la soberbia. En un contexto político y ético, la imprudencia puede considerarse una especie de "pecado" debido a sus posibles consecuencias dañinas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La imprudencia en la política se refiere a la toma de decisiones apresuradas, impulsivas o negligentes por parte de un político sin una consideración adecuada de las circunstancias, los hechos, las opiniones y las posibles consecuencias. Este comportamiento puede tener un impacto negativo en la gobernanza, la sociedad y la estabilidad política. Las decisiones imprudentes pueden llevar a políticas ineficaces, al hartazgo de la población, a la pérdida de apoyo público, a conflictos o a la erosión de la confianza en las instituciones políticas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los políticos y gobernantes, no importa si son jóvenes o viejos, tienen la responsabilidad de tomar decisiones informadas y considerar el bien común en sus acciones. La imprudencia política es un incumplimiento de la más alta responsabilidad ética.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/la-imprudencia-es-un-error-politico/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/la-imprudencia-es-un-error-politico/</a><o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-35709884414849254622023-10-22T05:46:00.005-06:002023-10-22T05:46:53.168-06:00Los equipos son más importantes que los candidatos<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los equipos son más importantes que los candidatos</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En el proceso electoral de 2024, más importantes que las candidatas serán los equipos. Es bueno tener candidatas carismáticas y calificadas. Pero, ante un panorama político altamente competitivo, es indispensable contar con equipos de campaña exitosos que trabajen juntos hacia una visión común. Desde 1988, he tenido la oportunidad de trabajar en cinco campañas presidenciales. Aquí les comparto algo de lo que aprendí.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Un equipo de campaña presidencial, de excelencia y exitoso, espera siempre lograr resultados extraordinarios. Para ello necesita una combinación de características y atributos para ayudar a un candidato a asegurar la victoria en una elección:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Liderazgo: un coordinador de campaña capaz de proporcionar una dirección clara, tomar decisiones importantes y gestionar la estrategia general de la campaña de forma eficaz.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Diversidad: un equipo con habilidades diversas, que incluye estrategas políticos, expertos en comunicaciones, analistas de datos, organizadores de base, recaudadores de fondos y asesores de políticas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Mensaje: un relato bien definido y persuasivo que resuena en el electorado y comunica claramente los valores, la visión y las políticas del candidato.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Datos: la capacidad de recopilar, analizar y aprovechar datos para dirigirse a los votantes, optimizar la asignación de recursos y adaptar la estrategia de campaña en tiempo real.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Organización: un esfuerzo de base fuerte capaz de movilizar voluntarios, identificar y contactar a los votantes y conseguir el voto el día de las elecciones.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Recaudación: un equipo que puede recaudar fondos de campaña de manera eficiente para respaldar la publicidad, los viajes y el personal, a través de una combinación de pequeñas donaciones y contribuciones mayores.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">7.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Comunicación: estrategas y operadores capacitados que puedan gestionar la imagen pública del candidato, coordinar la difusión en los medios y responder a crisis o narrativas negativas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">8.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Medios digitales y redes sociales: un equipo que aproveche el poder de las redes sociales y el marketing digital para llegar e involucrar a los votantes, especialmente los segmentos demográficos más jóvenes.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">9.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Geografía electoral: conocimiento de la demografía específica, los paisajes políticos y los estados clave en el campo de batalla que son fundamentales para el éxito de la campaña.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">10.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Gestión de crisis: capacidad de responder eficazmente ante imprevistos o controversias, minimizando los daños y manteniendo una imagen pública positiva.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">11.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Bases: una red de voluntarios y simpatizantes dedicados que puedan interactuar con los votantes a nivel personal y ayudar con sondeos, operaciones bancarias telefónicas y otras actividades de campaña.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">12.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Alianzas estratégicas: construcción de relaciones con personas, organizaciones y grupos de interés influyentes que puedan respaldar o apoyar la campaña.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">13.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Adaptabilidad: capacidad de adaptarse a las circunstancias cambiantes, a los datos de las encuestas y al entorno político, manteniendo al mismo tiempo una actitud resiliente y positiva.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">14.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Ejecución: habilidades efectivas de gestión de proyectos para garantizar que todos los aspectos de la campaña se ejecuten a tiempo y dentro del presupuesto.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">15.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Conocimiento legal: una sólida comprensión de las leyes y regulaciones de financiamiento de campañas para garantizar que la campaña opere dentro de los límites legales.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">16.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Infraestructura tecnológica: herramientas y sistemas necesarios para organizar y coordinar las actividades de la campaña, desde la gestión de datos hasta el reclutamiento de voluntarios.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">17.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Encuestas e investigaciones: estudios de opinión precisos para comprender el sentimiento de los votantes, identificar cuestiones clave, tomar decisiones y dar forma a la estrategia de campaña.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">18.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Inclusión: un equipo que refleja la diversidad del electorado y puede conectarse con varios grupos demográficos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">19.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Resistencia: capacidad de mantener un alto nivel de energía y dedicación durante la agotadora temporada de campaña.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">20.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Visión unificada: un compromiso compartido con el candidato y su visión, sin silos, sin celos, sin círculos íntimos, sin conflictos internos y con un fuerte sentido de trabajo en equipo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">21.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Celebrar los logros: reconocimiento sistemático de los éxitos de cada uno, ya sean victorias políticas o electorales, para elevar la moral y reforzar el valor del trabajo en equipo. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Gestionar equipos nunca es fácil. Quien se convierta en coordinador de una campaña política podría leer el libro “Unbreakable: Building and Leading Resilient Teams” (Stanford: 2023), de Bradley Kirkman y Adam Stoverink, profesores de negocios en la Universidad Estatal de Carolina del Norte y la Universidad de Arkansas, respectivamente.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los equipos siempre tienen grandes ventajas potenciales ante los contratiempos. El talento, la energía y los recursos de un equipo siempre superarán a los de un individuo. Los miembros de un equipo pueden apoyarse unos a otros en una crisis. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Pero el objetivo de un equipo es lograr metas lo suficientemente desafiantes y complejas como para que todo un grupo de personas extraordinarias se animen a trabajar juntas. Eso significa coordinación, comunicación y fricción. Ante las tensiones, los equipos necesitan liderazgo y equilibrio entre la planificación y la improvisación. Hacer todo esto es infinitamente más difícil cuando las cosas van mal. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> “Durante las últimas dos décadas de trabajo con miles de equipos de cientos de empresas”, escriben los autores, “hemos descubierto que cuando llega la adversidad, los equipos resilientes hacen tres cosas específicas excepcionalmente bien: tienen habilidad para encontrarle sentido a las situaciones, se unen y persisten”.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los autores describen cuatro cualidades de equipos exitosos:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Confianza en el equipo, o la creencia de que el equipo puede manejar casi cualquier cosa que se le presente. Los egos hinchados no benefician al equipo. El objetivo es la confianza colectiva y mutua. Y no demasiada. El exceso de confianza socava el éxito. Se requiere precaución.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Previsión de crear una hoja de ruta que refleje en qué medida todos los miembros del equipo saben cuáles son sus propios roles y responsabilidades, y en qué medida están de acuerdo en lo que deben hacer todos los demás. Los miembros del equipo pueden incluso saber cómo desempeñar los roles de los demás para que, en cualquier momento, una persona pueda sustituir a otra.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Capacidad de improvisar. Asegurarse de que los miembros del equipo comprendan quién es el que sabe tal o cual cosa, para que puedan recurrir a colegas con el conocimiento adecuado. Los equipos deben tener un alto nivel de diversidad de pensamiento. El líder debe asegurarse de que los miembros del equipo se sienten cómodos compartiendo ideas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Valorar la seguridad psicológica del equipo. Los autores quieren que los miembros del equipo expresen sugerencias, observaciones y objeciones sin sentirse presionados o intimidados.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El buen trabajo en equipo es crucial en política. Las decisiones que se toman tienen un impacto significativo en la vida de mucha gente. La comunicación eficaz es la base de todo. Los miembros del equipo deben articular claramente sus ideas, preocupaciones y objetivos. Esto garantiza que todos estén en sintonía, lo cual es fundamental a la hora de tomar decisiones importantes. Los miembros del equipo deben compartir una visión y objetivos comunes. Esto ayuda a alinear esfuerzos y promover la unidad.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Seguramente los equipos estarán formados por personas con diferentes orígenes, creencias y experiencia. Es importante respetar estas diversas perspectivas y utilizarlas como fortalezas en lugar de fuentes de división. Por ello siempre se necesita fomentar el diálogo y el debate abiertos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La delegación efectiva es esencial en política. Los líderes deben distribuir las tareas de acuerdo con las fortalezas y la experiencia de cada miembro del equipo. Esto garantiza que las responsabilidades se gestionen adecuadamente y que nadie se sobrecargue.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En política, las decisiones no deberían tomarse unilateralmente. Las decisiones importantes normalmente se toman a través de un proceso colaborativo, que requiere la creación de consenso a través de la negociación, discusiones y debates abiertos. Los equipos eficaces deben contar con mecanismos para resolver conflictos de manera constructiva, a través de la mediación o el diálogo abierto.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sin embargo, la política es dinámica y las circunstancias pueden cambiar rápidamente. Un equipo político exitoso debe ser adaptable y estar dispuesto a ajustar sus estrategias y tácticas cuando sea necesario. La flexibilidad es crucial frente a paisajes políticos en evolución.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los líderes deben establecer expectativas claras, tomar decisiones difíciles cuando sea necesario y responsabilizar a los miembros del equipo por sus acciones. La honestidad y la transparencia son cruciales para mantener la confianza y la credibilidad. En última instancia, la política debería centrarse en servir al interés público. Los miembros del equipo deben priorizar el bien común por encima de los intereses personales o partidistas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/los-equipos-son-mas-importantes-que-los-candidatos/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/los-equipos-son-mas-importantes-que-los-candidatos/</a> <o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-79114702890303579542023-10-14T09:40:00.001-06:002023-10-14T09:40:03.410-06:00De 1973 a 2023: aprender a reducir los riesgos<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">De 1973 a 2023: aprender a reducir los riesgos</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El año 1973 fue testigo de crisis y acontecimientos internacionales que tuvieron implicaciones de gran alcance para la política y la diplomacia globales:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La guerra de octubre de 1973 estalló cuando Egipto y Siria lanzaron un ataque sorpresa contra Israel durante la festividad judía de Yom Kippur. Tuvo implicaciones importantes para Oriente Medio y la dinámica más amplia de la Guerra Fría.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tras el estallido de la guerra de Yom Kippur, la Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP) inició un embargo contra países percibidos como partidarios de Israel, incluido Estados Unidos. Esto condujo a una crisis energética mundial (1973-1974), con un aumento vertiginoso de los precios del petróleo y escasez de combustible.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El mundo experimentó una grave crisis económica en 1973-1975, caracterizada por altas tasas de inflación y desempleo. La crisis del petróleo y los desafíos económicos y geopolíticos relacionados jugaron un papel en esta recesión global.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los Acuerdos de Paz de París se firmaron en enero de 1973, lo que condujo a un alto el fuego y la retirada de las tropas estadounidenses de Vietnam. Esto marcó el fin oficial de la participación estadounidense en el conflicto, pero la guerra continuó entre Vietnam del Norte y del Sur hasta la caída de Saigón en 1975.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Si bien no fue una crisis internacional en el sentido tradicional, el escándalo Watergate (1973-1974) en Estados Unidos tuvo importantes repercusiones nacionales e internacionales. En última instancia, condujo a la dimisión del presidente Richard Nixon en agosto de 1974.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En septiembre de 1973, un golpe militar liderado por el general Augusto Pinochet derrocó al presidente democráticamente elegido de Chile, Salvador Allende. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">7.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La guerra civil de Rodesia, que había iniciado desde la década de 1960, continuó en 1973. Implicaba un conflicto entre el gobierno de Rodesia (ahora Zimbabue) y grupos nacionalistas que buscaban la independencia y un gobierno mayoritario.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">8.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La disputa sobre el Sáhara Occidental entre Marruecos y el Frente Polisario se intensificó en 1973, preparando el escenario para un conflicto prolongado que continuaría durante muchos años.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El Presidente de México era Luis Echeverría Álvarez. Durante su mandato, México adoptó una política exterior caracterizada por el intento de la “no alineación”. Buscó un papel de mediación en el conflicto árabe-israelí. México se solidarizó con los objetivos de la OPEP durante la crisis del petróleo de 1973-1974. Redujo su producción de petróleo en apoyo a los precios más altos y en solidaridad con los países productores. Echeverría buscó promover los derechos humanos, respaldó activamente el proceso de descolonización y apoyó a los movimientos de liberación nacional. La política exterior de México en 1973 aumentó todo tipo de riesgos, generó divisiones internas, polarización política y críticas tanto a nivel nacional como internacional. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Cincuenta años después, en 2023, las crisis humanitarias siguen y los desafíos a la política exterior se multiplican: <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Desde Níger y Chad hasta Zimbabue y Zambia, pasando por Afganistán, Siria, Yemen y Venezuela, cientos de millones de personas están desplazadas internamente debido a conflictos o han buscado refugio en países vecinos. Se necesitará la asistencia humanitaria. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las sequías, incendios forestales, inundaciones y otros fenómenos climáticos extremos han resultado en inseguridad alimentaria. Millones de niños padecen desnutrición crónica. Las tasas de mortalidad materna son muy altas. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La invasión rusa de Ucrania desencadenó la crisis de refugiados de más rápido crecimiento en el mundo, obligando a millones de personas a abandonar sus hogares. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">China tiene un plan para la integración de Taiwán mientras envía buques de guerra alrededor de la isla. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Hamás ha dejado un rastro de terror en Israel. Y todavía no sabemos cuál será el desenlace de la crisis en el Medio Oriente. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La crisis de migración indocumentada y la actividad de las organizaciones criminales que trafican con fentanilo presionan la vida diaria de la frontera entre México y Estados Unidos. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">7.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La prioridad hoy debería ser la competitividad de América del Norte: cadenas de suministro resilientes, nearshoring, facilitación del comercio, operaciones transfronterizas, infraestructura comercial, puntos tácticos, despacho conjunto, ciberseguridad, construcción de un mercado energético competitivo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">8.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (TMEC) en 2025-2026 será una prueba de fuego para el próximo gobierno.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La próxima presidenta de México deberá navegar por un terreno geopolítico complejo, salvaguardar los intereses nacionales y ayudar a mantener la estabilidad global. Más allá del uso retórico de los principios de política exterior que se inscribieron en la Constitución (autodeterminación de los pueblos; no intervención; solución pacífica de controversias; proscripción de la amenaza o el uso de la fuerza en las relaciones internacionales; igualdad jurídica de los Estados; cooperación internacional para el desarrollo; respeto, protección y promoción de los derechos humanos; y lucha por la paz y la seguridad internacionales) es necesaria una estrategia que reduzca el riesgo para la nación. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Cada uno de los socios del TMEC tiene mucho que perder si las relaciones se deterioran.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Por inicio de cuentas, no podemos desvincular la economía mexicana de la economía de Estados Unidos. Lo importante es que el próximo gobierno reduzca los riesgos, mitigue vulnerabilidades y evite rupturas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La economía de Estados Unidos es demasiado grande para que un eventual desacoplamiento sea una perspectiva realista. Estados Unidos es líder tecnológico mundial. La tecnología será una determinante cada vez mayor del poder económico en un mundo digitalizado y conectado. México debería intentar tener acceso a la innovación estadounidense de primer nivel.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La relocalización (nearshoring) puede ayudar a reducir la dependencia excesiva de China para bienes críticos. El nuevo gobierno debería enfocarse en tecnología de la información, energía y biotecnología. El nuevo gobierno de México deberá tener claridad de que, en su política exterior, y en las relaciones con Estados Unidos, el sector energético será una prioridad. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La reducción de riesgos está vinculada a la lucha contra el cambio climático. En 2023, Estados Unidos quiere evitar que las cadenas de suministro de energía limpia se conviertan en armas como lo fue el petróleo en 1973. Imaginen ustedes un embargo chino de tecnología verde. Eso pondría en riesgo la transición energética. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Aquí presento algunas ideas que podrían tomarse en cuenta al formular una política exterior que también reduzca los riesgos:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Aprender de la historia; analizar crisis pasadas y respuestas internacionales para extraer lecciones que puedan informar la toma de decisiones.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="font-size: medium; margin-left: 18pt;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Abrir canales de comunicación, participar en negociaciones y buscar soluciones diplomáticas a los conflictos para evitar acciones agresivas o impulsivas que puedan aumentar las tensiones. La diplomacia debería ser la herramienta principal para resolver las crisis internacionales.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Fortalecer y aprovechar alianzas y asociaciones sólidas con naciones de ideas afines. Los esfuerzos de colaboración pueden brindar apoyo diplomático, cooperación militar y mejorar la influencia de la nación en situaciones de crisis.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Participar en consultas amplias con partes interesadas clave, incluidos diplomáticos, agencias de inteligencia, líderes militares y formuladores de políticas. La coordinación entre las agencias gubernamentales es esencial para una respuesta unificada.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Comprender y analizar las causas fundamentales de una crisis. Una comprensión profunda de los problemas subyacentes es crucial para diseñar políticas y soluciones efectivas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Evaluar las posibles consecuencias a largo plazo de las declaraciones y las decisiones políticas. Si bien las soluciones a corto plazo pueden brindar un alivio inmediato, deben alinearse con objetivos más amplios de política exterior.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">7.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Resistir la tentación de apresurarse a actuar sin una comprensión clara de la situación. Evitar reacciones instintivas que puedan exacerbar la crisis. Sí existe la paciencia estratégica.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">8.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Mantener una comunicación clara y transparente tanto a nivel nacional como internacional. Es indispensable generar apoyo público para las acciones e informar a la gente sobre los fundamentos y objetivos del gobierno.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">9.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tener siempre en cuenta la dimensión humanitaria de una crisis. Priorizar la seguridad y el bienestar de los civiles y proporcionar ayuda humanitaria cuando sea necesario.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">10.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Ser flexible y estar dispuesto a adaptarse a circunstancias cambiantes. Deben reevaluarse continuamente las políticas y estrategias a medida que se desarrolla una crisis.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">11.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Buscar soluciones multilaterales. Siempre que sea posible, es recomendable trabajar a través de organizaciones internacionales para abordar una crisis. Los enfoques multilaterales pueden mejorar la legitimidad y la cooperación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">12.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Mantener un mensaje coherente. Asegurarse de que todos los funcionarios y portavoces del gobierno transmitan un mensaje coherente para evitar confusión y falta de comunicación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">13.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Realizar evaluaciones exhaustivas de los riesgos y sopesar las posibles ganancias al tomar decisiones o al usar la retórica nacionalista. Evaluar también las consecuencias de la inacción.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">14.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Utilizar el extraordinario “poder suave” de México: defensa del derecho internacional, diplomacia cultural, incentivos económicos y campañas de información, para influir positivamente en la situación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">15.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Desarrollar estrategias de estabilización y recuperación post-crisis para evitar la recurrencia de crisis similares.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La política exterior será un instrumento vital para promover la unidad nacional y un propósito compartido de país. Brinda oportunidades para definir intereses y valores nacionales, responder a las crisis internacionales con solidaridad, fomentar el multipartidismo y el consenso, estimular la prosperidad económica y fortalecer un sentido de identidad. Pero nada de esto servirá si no aprendemos a reducir los riesgos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/de-1973-a-2023-aprender-a-reducir-los-riesgos/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/de-1973-a-2023-aprender-a-reducir-los-riesgos/</a><o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-90082504107298264782023-10-07T10:21:00.005-06:002023-10-07T10:21:45.536-06:00El descubrimiento de México y una nueva narrativa<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El descubrimiento de México y una nueva narrativa</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Ni el carisma, ni los buenos reflejos, ni los “sound-bites”, ni el “bote-pronto”, ni los ataques, ni las frases ocurrentes, ni las groserías, ni los anuncios espectaculares son suficientes para ganar elecciones. En todo el mundo, las elecciones se ganan con estrategia, organización y comunicación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Una campaña presidencial es una empresa en la que hay mucho en juego. Los candidatos compiten por la confianza y el apoyo del electorado. Entre los elementos que constituyen una campaña exitosa, la narrativa emerge como el más importante. Una narrativa bien elaborada es el latido del corazón de una campaña, moldea la identidad del candidato, transmite su visión y conecta con los votantes en un nivel profundo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Una campaña presidencial suele comenzar cuando el candidato se presenta al electorado. Una narrativa convincente sirve como lienzo sobre el cual el candidato pinta su identidad. Define quién es el candidato, de dónde viene y qué lo impulsa a buscar el cargo más alto del país. Una narrativa poderosa puede humanizar al candidato, haciéndolo identificable y auténtico a los ojos de los votantes.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las campañas presidenciales no se tratan sólo de personalidades; se tratan, más bien, de la visión y los valores que un candidato aporta. Una narrativa bien construida permite a un candidato comunicar su visión de la nación y los principios que guiarán su toma de decisiones. Ayuda a los votantes a comprender lo que representa el candidato y lo que espera lograr, fomentando un sentido de alineación y confianza.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los seres humanos son inherentemente emocionales y una campaña presidencial no es una excepción. Una narrativa tiene el poder único de aprovechar las emociones de los votantes, creando una conexión que va más allá de las propuestas y las plataformas políticas. El compromiso emocional es crucial para motivar a los votantes a convertirse en partidarios y voluntarios apasionados.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿Qué he aprendido, a lo largo de los años, sobre las narrativas? ¿Para qué sirven? El valor de una narrativa estratégica, bien elaborada, en una campaña presidencial incluye los siguientes aspectos clave:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Ayuda al candidato presidencial a articular su visión del país. Proporciona una respuesta clara y convincente a la pregunta: "¿Por qué debería votar por usted?" Define los objetivos y prioridades del candidato, ayudando a los votantes a comprender lo que el candidato espera lograr si es elegido.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Permite que un candidato se conecte con los votantes a nivel personal y emocional. Cuenta una historia que resuena con las experiencias y valores de las personas, creando una sensación de empatía y relacionabilidad. Esta conexión emocional puede influir en los votantes indecisos y movilizar la base de un candidato.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Sirve como marco para presentar las propuestas de políticas de un candidato. Ayuda a explicar cómo estas políticas encajan en la visión más amplia de país del candidato. Esta coherencia es vital para persuadir a los votantes y demostrar que el candidato tiene un plan bien pensado.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Ayuda a establecer la identidad de marca única de un candidato. Lo diferencia de sus oponentes y le permite definirse antes de que sus oponentes o críticos puedan hacerlo por él. Una identidad de marca sólida es esencial para generar confianza y reconocimiento.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Permite a un candidato contrarrestar narrativas negativas o ataques de los oponentes de manera efectiva. Al tener una historia bien definida, un candidato puede abordar las críticas o la desinformación enmarcándolas dentro de su narrativa y reenfocando la conversación en su propia visión y valores.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Puede tener un impacto duradero más allá de una sola campaña. Puede dar forma a la identidad política de un candidato y seguir influyendo en sus mensajes y decisiones políticas a lo largo de su carrera política.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">7.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Puede energizar a los partidarios y fomentar la participación electoral. Cuando los votantes se sienten inspirados y motivados por la narrativa de un candidato, es más probable que participen activamente en el proceso electoral, desde el voluntariado hasta la votación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">8.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En una campaña presidencial, la política exterior y la postura del candidato sobre cuestiones internacionales también son importantes. Una narrativa estratégica puede ayudar a transmitir el enfoque de un candidato hacia los asuntos globales y dar forma a la imagen internacional del país.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">9.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Permite a un candidato demostrar cualidades de liderazgo, incluidas decisión, visión y empatía. Estas cualidades son esenciales para generar confianza entre los votantes y transmitir que el candidato es capaz de liderar el país de manera efectiva.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Quien aspire ganar una elección presidencial debería desintoxicarse de la polarización y dedicar tiempo a leer un libro extraordinario que ofrece una visión amplia de la historia, la filosofía, la identidad y la cultura de la India, desde la perspectiva de un luchador por la libertad.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"El descubrimiento de la India" es una obra monumental escrita por quien fuera Primer Ministro de la India, Jawaharlal Nehru, durante su encarcelamiento en el Fuerte Ahmednagar de 1942 a 1946. El libro de Nehru, publicado en 1946, es un testimonio de su profunda conexión con la tierra, con la gente y su compromiso de dar forma a una India moderna y democrática. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Para apreciar plenamente la obra de Nehru, es fundamental comprender el contexto histórico en el que se escribió "El descubrimiento de la India". Era la víspera de la independencia del dominio colonial británico. Nehru, una figura clave en la lucha por la libertad de la India, buscó resumir en sus escritos la rica herencia de la India y su búsqueda de libertad.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Una de las principales lecciones del libro es su estudio exhaustivo de la historia. Nehru cubre las civilizaciones antiguas de la India, el período védico, el ascenso y la caída de los imperios, el impacto de las invasiones extranjeras y el papel de la religión y la filosofía en la configuración de la sociedad india. Proporciona a los lectores una comprensión profunda y multifacética del pasado de la India, enfatizando su diversidad y continuidad.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Nehru celebró el pluralismo y la diversidad cultural de la India como una de sus mayores fortalezas. "El descubrimiento de la India" subraya cómo las numerosas culturas, idiomas y religiones del subcontinente han coexistido y se han enriquecido mutuamente durante siglos. La visión de Nehru de una India unida y democrática estaba arraigada en esta aceptación de la diversidad, y argumentó que debería ser un principio rector para la nación recién independizada.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Nehru fue un firme partidario de la no violencia y la desobediencia civil como herramientas poderosas para el cambio social y político. Admiraba la filosofía de Mahatma Gandhi y creía que la lucha no violenta contra el colonialismo era un testimonio de la fuerza moral de la India. Este aspecto del libro continúa inspirando movimientos por la paz y la justicia en todo el mundo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"El descubrimiento de la India" también explora la búsqueda de la identidad propia de la nación. Nehru creía que la India necesitaba reconciliar su sabiduría antigua con la modernidad y abogó por un enfoque científico y racional del desarrollo. Su visión de una India secular y democrática fue un intento de armonizar las diversas tradiciones con las exigencias del mundo moderno.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">"El descubrimiento de la India" no es simplemente un texto histórico sino un faro guía para la India posterior a la independencia. Las ideas y la visión de Nehru continúan dando forma al panorama político y cultural del país. Su énfasis en el secularismo, la democracia y la justicia social sentó las bases de las instituciones democráticas de la India. Además, su llamado a la educación y la innovación científica ha influido en el enfoque de la nación hacia la tecnología y la economía digital.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Haría mucho bien a la nación si las candidatas a la presidencia de la república intentaran, en sus recorridos por el país, hacer y entender un verdadero “descubrimiento de México” para definir una nueva narrativa de campaña.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">No se puede subestimar el valor de una narrativa estratégica en una campaña presidencial. Es el marco central para todas las tareas de comunicación de las candidatas, ayudándolas a definir su visión, conectarse con los votantes, diferenciarse de sus oponentes y, en última instancia, ganarse la confianza y el apoyo del electorado. Una narrativa convincente puede marcar la diferencia entre una campaña exitosa y otra fallida.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/el-descubrimiento-de-mexico-y-una-nueva-narrativa/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/el-descubrimiento-de-mexico-y-una-nueva-narrativa/</a><o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-12469621.post-81167039868173643282023-10-02T07:37:00.005-06:002023-10-02T07:37:40.357-06:00El difícil arte del buen juicio<p> </p><style class="WebKit-mso-list-quirks-style">
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</style><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El difícil arte del buen juicio</span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Javier Treviño<o:p></o:p></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="font-size: medium; text-align: center;"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">@javier_trevino<o:p></o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">¿Cuál es la verdadera ventaja competitiva en la era de la inteligencia artificial (IA)? El buen juicio. Tanto las organizaciones privadas como el gobierno necesitan líderes con buen juicio para aprovechar los avances tecnológicos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El líder que tiene buen juicio usa la tecnología para ser más crítico, más creativo, más independiente. Y, a medida que la IA sea más accesible para todos, el buen juicio se volverá tan importante como cualquier habilidad técnica de programación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tomar buenas decisiones no es algo exclusivo de la alta dirección. Vemos que el conocimiento, los datos y las tecnologías están cada vez más ampliamente distribuidos. Desafortunadamente, no ocurre lo mismo con el buen juicio.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El buen juicio se ejerce con las preguntas correctas, definiendo el problema adecuadamente y evaluando el contexto más amplio. Luego viene la data y el proceso colaborativo entre humanos y máquinas. El buen juicio ayuda a evitar que los modelos de IA produzcan información inexacta o generen respuestas que contradigan los valores de la empresa o del gobierno. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Dos episodios de la historia del siglo XX nos pueden ayudar a reflexionar sobre el buen y el mal juicio:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En 1990, Nelson Mandela salió de prisión, después de 27 años de reclusión. En ese momento, Sudáfrica estaba profundamente dividida por motivos raciales. El “apartheid”, un sistema de segregación y discriminación racial institucionalizadas, había causado inmensos sufrimientos e injusticias.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La liberación de Mandela representó un momento crucial en la historia de Sudáfrica. Sus acciones demostraron su notable buen juicio y su habilidad como estadista. En lugar de buscar venganza o promover la violencia, Mandela abogó por la reconciliación y el perdón. Entendió que la nación necesitaba sanar sus heridas y avanzar unida.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El papel de Mandela en las negociaciones para poner fin al apartheid y lograr la transición de Sudáfrica hacia una nación democrática y multirracial es uno de los ejemplos más notables del buen juicio de un líder. Participó en conversaciones con el gobierno del apartheid y su capacidad para encontrar puntos en común y buscar compromisos con sus antiguos opresores fue extraordinaria.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El buen juicio de Mandela se extendió también a su estilo de liderazgo. Hizo hincapié en la inclusión y la unidad, acercándose activamente a varios grupos raciales y políticos. Este enfoque ayudó a construir una coalición de base amplia para el cambio y evitó una mayor división.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En 1994, Sudáfrica celebró sus primeras elecciones democráticas y Nelson Mandela fue elegido como el primer presidente negro del país. Su liderazgo, caracterizado por su buen juicio, jugó un papel fundamental para evitar un conflicto racial potencialmente catastrófico y sentó las bases para el proceso de reconciliación de la nación.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Un ejemplo significativo del siglo XX de cómo el mal juicio de un líder provocó graves daños a una nación es la historia de Adolf Hitler y sus decisiones durante la Segunda Guerra Mundial.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Hitler, líder de la Alemania nazi de 1934 a 1945, tomó una serie de decisiones catastróficas que tuvieron consecuencias devastadoras para su país y el mundo. Uno de los ejemplos más infames de su mal juicio fue su decisión de invadir la Unión Soviética en junio de 1941, una campaña militar conocida como Operación Barbarroja.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">En ese momento, la Alemania nazi ya había conquistado gran parte de Europa occidental y Hitler creía que una rápida victoria sobre la Unión Soviética aseguraría el frente oriental y proporcionaría acceso a recursos valiosos. Sin embargo, esta decisión resultó ser un grave error de cálculo. Hitler subestimó el tamaño y la resistencia del ejército soviético, el duro invierno ruso y los desafíos logísticos de llevar a cabo una invasión a gran escala en lo profundo del territorio soviético.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Como resultado del mal juicio de Hitler, la Operación Barbarroja se convirtió en un conflicto prolongado y brutal. El ejército alemán se vio sobrecargado y la Unión Soviética, a pesar de sufrir importantes pérdidas iniciales, logró reagruparse y lanzar una contraofensiva. La batalla de Stalingrado en 1942-1943, uno de los puntos de inflexión de la guerra, provocó enormes bajas en ambos bandos, y la derrota alemana marcó un revés significativo para la Alemania nazi.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">La decisión de Hitler de invadir la Unión Soviética no sólo provocó un conflicto prolongado y costoso en el Este, sino que también desvió recursos y atención de otros frentes. Debilitó a las potencias del Eje y permitió a los Aliados, incluidos Estados Unidos y el Reino Unido, aumentar sus fuerzas y lanzar ofensivas en el norte de África, Italia y Europa occidental.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Además, las políticas de agresión, persecución y genocidio de Hitler dieron como resultado el Holocausto, el asesinato sistemático de millones de judíos y otros grupos minoritarios. Este acto atroz es uno de los ejemplos más trágicos del grave daño causado por el mal juicio de un líder en el siglo XX.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Más cerca de nuestro tiempo y de nuestras vidas, el buen juicio es una cualidad indispensable en las decisiones tomadas tanto en el contexto gubernamental como empresarial. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">A. En el gobierno:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los líderes deben ganarse la confianza y credibilidad del público. El buen juicio les permite tomar decisiones que sean éticas, justas y en beneficio de los ciudadanos a los que sirven.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los gobiernos enfrentan a menudo desastres naturales, pandemias y crisis económicas. El buen juicio es crucial para tomar decisiones rápidas y efectivas que protejan a los ciudadanos y mitiguen los daños.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los líderes deben considerar las consecuencias a largo plazo de sus decisiones. El buen juicio les ayuda a evaluar políticas e iniciativas en el contexto de su impacto en las generaciones futuras.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las agencias gubernamentales siempre tienen recursos limitados. El buen juicio les permite asignarlos de manera eficiente, optimizando los servicios públicos y minimizando el desperdicio.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las políticas públicas impactan a varios sectores de la sociedad. Los líderes con buen criterio pueden diseñar políticas que aborden cuestiones complejas de manera efectiva, generando resultados positivos para los ciudadanos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las decisiones deben adaptarse a las circunstancias cambiantes y adoptar la mejora contínua. El buen juicio permite a los líderes innovar y gestionar servicios públicos de excelencia.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">7.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El buen juicio es esencial para abordar cuestiones sociales como la atención sanitaria, la educación y las políticas medioambientales, que afectan directamente al bienestar de la población.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l1 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">8.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las decisiones relacionadas con la justicia social, la inclusión y la equidad requieren un buen juicio para promover la armonía y la unidad entre poblaciones diversas.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">B. En los negocios:<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los líderes empresariales deben tomar decisiones que se alineen con las metas y objetivos de la organización. El buen juicio les permite priorizar iniciativas, planear estratégicamente y asignar recursos sabiamente.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las empresas operan en un entorno dinámico e incierto. El buen juicio ayuda a los líderes a evaluar los riesgos con precisión y a tomar decisiones informadas sobre inversiones, expansiones y asociaciones.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Construir y mantener relaciones positivas con clientes, empleados, proveedores, inversores y otras partes interesadas es vital para el éxito empresarial. El buen juicio garantiza que los líderes tomen decisiones que mejoren estas relaciones.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El buen juicio ayuda a las empresas a obtener una ventaja competitiva al tomar decisiones estratégicas que las diferencian de sus competidores.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">5.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Los líderes empresariales con buen juicio crean un ambiente de trabajo positivo, que levanta la moral, fomenta la satisfacción y la productividad de los empleados.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">6.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Tomar decisiones financieras acertadas, como gestionar los presupuestos y las inversiones con prudencia, es crucial para la salud financiera de una empresa. El buen juicio en asuntos financieros es esencial para el éxito a largo plazo.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">7.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las empresas tienen una obligación moral con la sociedad más allá de la obtención de beneficios. El buen juicio los guía en la toma de decisiones éticas, como iniciativas de responsabilidad social corporativa y prácticas sostenibles.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoListParagraph" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Arial;">8.<span style="font-family: "Times New Roman"; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Las decisiones comerciales acertadas pueden estimular el crecimiento económico al crear empleos y contribuir a la prosperidad general de una región o país.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">El difícil arte del buen juicio es la brújula para avanzar por el camino correcto y asegurar el éxito en la vida. Por lo general, se basa en el conocimiento, la reflexión y la sabiduría. Pero, más que todo, es el resultado de la experiencia. Paradójicamente, la experiencia suele ser el resultado de un mal juicio.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size: medium;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.sdpnoticias.com/opinion/el-dificil-arte-del-buen-juicio/">https://www.sdpnoticias.com/opinion/el-dificil-arte-del-buen-juicio/</a><o:p></o:p></span></p>Javier Trevinohttp://www.blogger.com/profile/11639435429951571584noreply@blogger.com0