El sector privado y el nuevo gobierno

 

 

El sector privado y el nuevo gobierno

Javier Treviño

 

@javier_trevino

 

Se acercan las elecciones. Luego vendrán las sorpresas durante el proceso de transición del gobierno saliente al entrante. El nuevo Congreso se instalará el 1 de septiembre. La nueva presidenta de la República iniciará su gestión el 1 de octubre. Algunos empresarios intentarán formar parte del nuevo gobierno. Las especulaciones sobre el gabinete serán el pan de cada día. Ya hemos visto esa película.

 

La piedra angular del crecimiento económico será el establecimiento de principios y estructura óptima para una relación exitosa entre el sector privado y el nuevo gobierno. Las organizaciones empresariales fueron creadas para otra realidad política de México. El país cambió. Ante la democracia y una economía abierta, hace falta repensarlas.

 

La danza entre empresas y gobiernos siempre es compleja. Las empresas necesitan un entorno estable y predecible para prosperar, mientras que los gobiernos dependen de un sector privado saludable para el crecimiento económico, la creación de empleos y los ingresos fiscales. Una relación exitosa no se trata simplemente de proximidad o acceso, sino de fomentar una base de colaboración construida sobre principios claros.

 

La transparencia y la comunicación abierta son los pilares de la confianza. Las empresas necesitan una comprensión clara de las regulaciones y políticas gubernamentales, mientras que los gobiernos se benefician de la información sobre las tendencias de las industrias y los desafíos potenciales. El diálogo regular a través de canales oficiales permite la resolución proactiva de problemas y minimiza los malentendidos.

 

Los objetivos compartidos y el respeto mutuo son cruciales para superar las diferencias inevitables. Si bien las empresas dan prioridad a las utilidades, los gobiernos deben equilibrar las preocupaciones económicas con el bienestar público, la protección ambiental y la justicia social. Sin embargo, ambas partes comparten el interés en una nación próspera y estable. Encontrar puntos en común y reconocer los objetivos legítimos de cada uno allana el camino para soluciones beneficiosas para todos.

 

La previsibilidad y la estabilidad regulatoria son esenciales para que las empresas realicen inversiones a largo plazo. Las sorpresas y los cambios frecuentes en las políticas crean incertidumbre y sofocan la innovación. Los gobiernos, aunque conservan la flexibilidad para abordar nuevos desafíos, deben esforzarse por lograr regulaciones claras y consistentes con un proceso de implementación justo y transparente.

 

La competencia y la igualdad garantizan un entorno empresarial saludable. Los gobiernos deben evitar políticas que favorezcan industrias o empresas específicas, permitiendo que la competencia impulse la innovación y la eficiencia. Centrarse en fomentar un entorno en el que todas las empresas puedan competir de manera justa fomenta el crecimiento económico a largo plazo.

 

La responsabilidad y la conducta ética son primordiales. Las empresas deben operar con integridad, cumpliendo con las regulaciones ambientales y laborales. Los gobiernos, a su vez, deberían ser responsables de procesos de toma de decisiones justos y transparentes. Una cultura de conducta ética fortalece la confianza pública y crea un panorama empresarial más sostenible.

 

Lograr una relación armoniosa y productiva entre sector privado y gobierno requiere un marco cuidadosamente estructurado que equilibre los diversos intereses, promueva la transparencia y defienda el bien público. Es útil pensar en una nueva “gobernanza colaborativa” para impulsar el desarrollo sostenible y el progreso social.

 

¿Qué es la gobernanza colaborativa?

 

Es un modelo caracterizado por la cooperación, el respeto mutuo y la toma de decisiones compartida entre actores públicos y privados. En este marco, las empresas y los gobiernos reconocen su interdependencia y trabajan juntos para lograr objetivos comunes. La gobernanza colaborativa se basa en varios principios fundamentales:

 

1.     Transparencia: apertura y transparencia son fundamentales para fomentar la confianza y la rendición de cuentas en las relaciones entre empresas y gobiernos. Ambas partes deben revelar información relevante, incluidas políticas, regulaciones y transacciones financieras, para garantizar el escrutinio público y la toma de decisiones informadas.

 

2.     Inclusividad: las relaciones eficaces entre empresas y gobiernos deben involucrar a una amplia gama de partes interesadas, incluidas organizaciones de la sociedad civil y académicos. La inclusión garantiza que los procesos de toma de decisiones reflejen los intereses y perspectivas de todas las partes interesadas, lo que conduce a resultados más equitativos.

 

3.     Responsabilidad: tanto las empresas como los gobiernos deben rendir cuentas de sus acciones y decisiones. Los mecanismos de rendición de cuentas, como los órganos de supervisión independientes y los requisitos de presentación de informes, ayudan a mitigar el riesgo de corrupción, abuso de poder y captura regulatoria.

 

4.     Orientación a largo plazo: las relaciones sostenibles entre empresas y gobiernos requieren una perspectiva de largo plazo que priorice el bienestar de las generaciones futuras. Al considerar los impactos sociales, ambientales y económicos de sus decisiones, ambas partes pueden contribuir a la prosperidad a largo plazo.

 

¿Cómo podríamos estructurar mejor las relaciones entre las organizaciones del sector privado y el gobierno?

 

1.     Marco regulatorio claro: un entorno regulatorio transparente y predecible es esencial para fomentar la confianza y la inversión empresarial. Los gobiernos deberían establecer reglas claras que equilibren los intereses de las empresas, los consumidores y la sociedad en su conjunto. Los marcos regulatorios deben revisarse y actualizarse periódicamente para adaptarse a las circunstancias cambiantes y los desafíos emergentes.

 

2.     Plataformas de diálogo eficaz: las plataformas de diálogo formalizadas, como la nueva versión de las organizaciones empresariales, brindan oportunidades para un compromiso constructivo entre empresas y funcionarios gubernamentales. Estas plataformas facilitan el intercambio de información, la resolución colaborativa de problemas y el desarrollo de objetivos y estrategias.

 

3.     Estándares éticos y códigos de conducta: los estándares éticos y los códigos de conducta desempeñan un papel crucial a la hora de guiar el comportamiento tanto de empresas como de funcionarios gubernamentales. Al adherirse a principios éticos como la integridad, la honestidad y el respeto por los derechos humanos, las partes interesadas pueden generar confianza y credibilidad.

 

4.     Desarrollo de capacidades: fortalecer la capacidad de las agencias gubernamentales, los organismos reguladores y las asociaciones empresariales es esencial para que las relaciones entre empresas y gobiernos sean efectivas. Las inversiones en capacitación, asistencia técnica y desarrollo institucional pueden mejorar las habilidades necesarias para navegar entornos regulatorios complejos y promover prácticas comerciales responsables.

 

¿Cuáles son las ventajas de la “gobernanza colaborativa”?

 

1.     Eficiencia mejorada: la gobernanza colaborativa puede conducir a procesos de toma de decisiones más eficientes, ya que las partes interesadas trabajan juntas para identificar intereses comunes y encontrar soluciones mutuamente beneficiosas.

 

2.     Innovación y creatividad: al fomentar la colaboración y el intercambio de conocimientos, las relaciones entre empresas y gobiernos pueden estimular la innovación y la creatividad, impulsando el crecimiento económico y la competitividad.

 

3.     Cumplimiento regulatorio mejorado: involucrar a las empresas en el proceso regulatorio y brindarles oportunidades de aportes y comentarios puede mejorar el cumplimiento y la aplicación de las regulaciones.

 

4.     Responsabilidad social: la gobernanza colaborativa alienta a las empresas a adoptar prácticas socialmente responsables y contribuir al bienestar de las comunidades y el medio ambiente.

 

¿Cuáles son los desafíos y otras consideraciones de la gobernanza colaborativa?

 

1.     Desequilibrios de poder: los desequilibrios de poder entre empresas y gobiernos pueden obstaculizar la colaboración efectiva y conducir a resultados desiguales. Se deben hacer esfuerzos para garantizar que todas las partes interesadas tengan la misma voz y que las decisiones reflejen el interés público más amplio.

 

2.     Conflicto de intereses: pueden surgir conflictos de intereses cuando las empresas buscan influir en las políticas o regulaciones gubernamentales para promover sus propios intereses. Para mitigar estos riesgos son esenciales políticas sólidas sobre conflictos de intereses y medidas de transparencia.

 

3.     Limitaciones de recursos: los recursos limitados y la incompetencia burocrática pueden impedir la eficacia de las iniciativas de gobernanza colaborativa. Para superar estos desafíos son necesarias inversiones en creación de capacidad, asistencia técnica y fortalecimiento institucional.

 

Estructurar las relaciones entre empresas y gobiernos de una manera que fomente la colaboración, la transparencia y la rendición de cuentas es esencial para promover la prosperidad económica, el bienestar social y la sostenibilidad ambiental de México. 

 

Al adoptar los principios de la gobernanza colaborativa e implementar estructuras y mecanismos eficaces, el sector privado podrá construir asociaciones resilientes que aborden los complejos desafíos que enfrentará la sociedad. 

 

A medida que navegamos por un mundo cada vez más tenso, interconectado e interdependiente, las relaciones de colaboración entre sector privado y gobierno será más importante que nunca para dar forma a un futuro que beneficie a todos. Las organizaciones empresariales prosperarán cuando comprendan y actúen en función de la dimensión política de las operaciones de sus agremiados.

 

https://www.sdpnoticias.com/opinion/el-sector-privado-y-el-nuevo-gobierno/

Colosio, mentor

 

 

Colosio, mentor

Javier Treviño

 

@javier_trevino

 

Hace tres años publiqué algunos recuerdos que reflejan la personalidad de Luis Donaldo Colosio y su extraordinario liderazgo. Pueden leerlos aquí: https://www.sdpnoticias.com/columnas/javier-trevino-colosio.html Trabajé con Colosio. Tuve la gran fortuna de estar muy cerca. Aprendí mucho con él. Luis Donaldo era un ejemplo para las nuevas generaciones de políticos. Para mí, Colosio fue un gran mentor.

 

Un mentor es alguien que comparte sus conocimientos y experiencias; brinda orientación, apoyo y consejo para ayudar a un joven a desarrollarse profesional o personalmente. Actúa como un modelo a seguir, ofrece aliento y comentarios constructivos para ayudar a superar los desafíos, establecer metas y alcanzar el máximo potencial. La relación de mentoría, formal o informal, se basa en la confianza, el respeto y la comprensión mutua.

 

Colosio diseñó, implementó y defendió políticas progresistas que mejoraron la vida de miles de personas. Enfrentó y superó inmensos desafíos. Perseveró ante los obstáculos. Fomentó la unidad y la cooperación durante tiempos de crisis y división social. Fue reconocido por su honestidad, integridad y compromiso de servir a la gente. Mantuvo altos estándares éticos.

 

El contexto histórico y político influye en manera en que las generaciones futuras recuerdan a un político. Los temas que abordó Colosio siguen siendo relevantes hoy, lo que hace que su ejemplo sea aún más valioso. La forma en que la gente cuenta y recuerda la historia de Colosio juega un papel importante en cómo se le percibe como ejemplo.

 

Colosio se sacrificó por un bien mayor. Salvó vidas, defendió causas, protegió a muchos. Siempre fue más allá, llegó más lejos, en una situación crítica. Sus acciones han tenido un impacto positivo duradero en individuos y comunidades. Su historia se comparte y recuerda, manteniendo viva su memoria e inspirando a muchos jóvenes. En última instancia, la forma en que se recuerde a Colosio dependerá de cómo nosotros, quienes trabajamos con él, contemos e interpretemos el relato.

 

Hay muchas razones por las que alguien podría optar por dedicarse a la política. Colosio fue uno de los políticos más completos que hemos conocido en México. Hizo de la política una "buena" profesión porque tenía principios y prioridades.

 

¿Qué nos enseñaba Colosio? Un fuerte deseo de servir a su comunidad y generar un impacto positivo a gran escala. Pasión por temas específicos como educación, desarrollo regional, atención médica de calidad, medio ambiente, sustentabilidad y un impulso para implementar cambios políticos significativos. Tenía una habilidad natural para liderar, inspirar y navegar situaciones complejas; el deseo de dar forma a la dirección futura de su nación; la capacidad de influir directamente en las decisiones políticas que afectan la vida de las personas.

 

Colosio también enseñaba que el nombre se cuida y siempre se procura el respeto público. Cuando se tiene la oportunidad de marcar una diferencia real, se exigen largas horas, esfuerzo constante y la necesidad de estar disponible para los ciudadanos. La realidad es que el político está constantemente en el ojo público y cada uno de sus movimientos son examinados por los medios.

 

El político de convicciones toma decisiones difíciles que tal vez no agraden a todos. Trabaja en un ambiente altamente partidista donde el compromiso es difícil. Necesita manejar las críticas y el escrutinio público. La trayectoria profesional es más que poder o prestigio. Se trata de la capacidad de articular ideas con claridad; asumir virtudes como la justicia, la sabiduría, la valentía y la templanza. Estas cualidades se consideran esenciales para tomar decisiones éticas y liderar eficazmente.

 

Colosio esperaba que sus colaboradores tuvieran una buena educación y conocimientos sobre derecho, historia, filosofía, ciencias, economía y retórica. Este conocimiento los preparaba para tomar decisiones informadas y debatir cuestiones complejas.

 

Abogaba por una forma equilibrada de gobierno. Buscaba compromisos y asegurar puntos comunes para el bien de la comunidad. Quería ser visto como servidor del pueblo, sin buscar ganancias o poder personal. Defendía el bien común y la moderación. Valoraba un sistema legal sólido y el cumplimiento de la ley, lo que garantizaba la justicia y la estabilidad dentro de la república.

 

Colosio puso gran énfasis en cumplir el deber por el bien de la república. Este sentido de responsabilidad era primordial para un líder. Seguía puntualmente la filosofía del estoicismo, que enfatiza la razón, el deber y la resiliencia. Eso le ayudó a afrontar los desafíos y tomar decisiones difíciles con sensatez.

 

Como muy pocos, Colosio tenía la capacidad de pronunciar discursos poderosos y argumentar persuasivamente su propia posición. El respeto por la voluntad del pueblo y el equilibrio del poder seguían siendo tan importantes, incluso en un sistema de incipiente democracia, como el de México en 1994.

 

Colosio fue un gran mentor. Siempre mostró un interés genuino en ayudar a otros a crecer. Yo fui uno de esos beneficiarios. Siempre recibí su:

 

1.     Escucha activa: era paciente y escuchaba verdaderamente mis necesidades y objetivos.

 

2.     Comunicación clara: podía explicar ideas complejas de forma sencilla y ofrecer orientación fácil de entender.

 

3.     Empatía: entendía mis desafíos y creaba un espacio seguro para la comunicación abierta.

 

4.     Confianza en mi: veía mi potencial y me inspiraba a alcanzar mis objetivos.

 

5.     Comentarios honestos: brindaba críticas constructivas que me ayudaron a mejorar.

 

6.     Empoderamiento: me guió para encontrar mis propias soluciones y desarrollar mis habilidades para la resolución de problemas.

 

7.     Experiencia relevante: su conocimiento y experiencia ofrecían siempre orientación específica.

 

8.     Entusiasmo: su pasión por el desarrollo de los demás era contagiosa y motivadora.

 

9.     Respeto alentador: valoraba mis ideas y creó una relación de tutoría positiva.

 

En los años que estuve cerca de Colosio, como miembro de su equipo, también aprendí lecciones que me gustaría compartir con los jóvenes:

 

1.     Tener la piel dura: la política es un juego rudo. Tienes que estar preparado para las críticas, el escrutinio público e incluso los ataques personales. No dejes que la negatividad te defina, pero aprende a gestionarla de forma eficaz.

 

2.     Centrarme en el servicio, no en el poder: los mejores políticos entran en escena con un deseo genuino de servir a la gente. No te dejes atrapar por el atractivo del poder o el prestigio; concéntrate en generar un impacto positivo en tu comunidad.

 

3.     Escuchar a la gente: es vital comprender las necesidades y preocupaciones de los ciudadanos. Escucha activamente sus voces, celebra reuniones públicas periódicas y permanece accesible a sus inquietudes.

 

4.     Construir relaciones con todos los partidos: si bien habrá desacuerdos, es fundamental fomentar relaciones respetuosas con quienes tienen puntos de vista diferentes. La gobernanza eficaz a menudo requiere compromisos y encontrar puntos en común.

 

5.     Aprender de la historia: estudia los éxitos y fracasos de los líderes anteriores. Aprende de sus errores e inspírate en sus logros.

 

6.     Estar preparado para trabajar muy duro: la política es una carrera exigente, de largas horas, campañas constantes. Tienes que estar siempre disponible para la gente. La dedicación y la perseverancia son claves.

 

7.     Mantenerme fiel a mis valores: no comprometas tus principios fundamentales por conveniencia política. Los ciudadanos aprecian la autenticidad y la coherencia por encima de las promesas vacías.

 

8.     Comunicar eficazmente: la capacidad de articular claramente tus ideas y conectarte con la gente es esencial. Perfecciona tus habilidades comunicativas, tanto al escribir como al hablar en público.

 

9.     No tener miedo de defender lo que es correcto: incluso cuando sea difícil, adopta una postura contra la injusticia y defiende lo que crees. La valentía y la convicción son cualidades de liderazgo vitales.

 

10.  Aprender de mis errores: todos cometemos errores. Asume la responsabilidad de los tuyos, aprende de ellos y esfuérzate por hacerlo mejor en el futuro.

 

11.  Mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal: si bien la política es exigente, no descuides tu salud y bienestar. Encuentra tiempo para la familia, los amigos y las actividades personales.

 

12.  Nunca dejar de aprender: el mundo y el panorama político cambian constantemente. Debes ser un aprendiz permanente, lee, mantenerte informado sobre temas actuales y adaptar tu enfoque según sea necesario.

 

Estos son sólo algunos principios rectores que aprendí con Colosio. Para el joven lector que está entusiasmado por iniciar una carrera en el servicio público, recuerda que los mejores políticos son los que tienen una sólida formación académica, pero que también aprenden de la experiencia y adaptan su enfoque en función de sus circunstancias específicas. Acepta los desafíos, mantente fiel a tus valores y esfuérzate por marcar una diferencia positiva: ése es el sello distintivo de una carrera política exitosa.

 

https://www.sdpnoticias.com/opinion/colosio-mentor/

Las campañas negativas corroen la democracia

 

 

Las campañas negativas corroen la democracia

Javier Treviño

 

@javier_trevino

 

Un análisis del Instituto Reuters para el Estudio del Periodismo, de la Universidad de Oxford, sobre el consumo de noticias en todo el mundo, en 2023, concluyó que el interés público por las noticias disminuyó significativamente de 2015 a 2023 en los 46 países que cubre el estudio. Cabe mencionar que los mercados que analiza el Digital News Report representan más de la mitad de la población mundial. 

 

Un gran número de personas simplemente se desvinculan de las noticias sobre política. Preocupantemente, tenemos ciudadanos desconectados de la realidad política. Algunos están “agotados por la cantidad de noticias”; otros dicen que “las noticias no son confiables y están sesgadas”; otros más consideran que “las noticias les deprime el ánimo”. 

 

El Informe de Noticias Digitales del Instituto Reuters de 2023 proporciona evidencia de que hay un cambio fundamental impulsado por generaciones que han crecido con diversos medios digitales y dependen casi por completo de ellos.

 

De acuerdo con el análisis, para el caso de México, la televisión y los medios impresos se han vuelto gradualmente menos importantes con el tiempo y las redes sociales se utilizan ampliamente en todos los grupos de edad. Los mexicanos son grandes usuarios de las redes sociales. YouTube y TikTok crecen más rápido en cuanto a noticias.

 

De 2017 a 2023, el desencanto con las noticias es evidente. En esos seis años, en México, las noticias en línea, como fuente de información, disminuyeron de 91% a 80%; las noticias de televisión pasaron del 65% al 42%; y las impresas de 51% a 20%. Lo malo de todo esto es que el uso de los medios y la participación en las elecciones están estrechamente relacionados. 

 

Cuando se vive un entorno político polarizado, en conjunto con el desinterés en las noticias y los ataques de la propaganda política, se provoca una combinación muy negativa para las naciones. Durante muchos años he leído libros serios sobre el impacto de las campañas negativas en los resultados electorales. 

 

"Going Negative: How Political Ads Shrink and Polarize the Electorate", de Stephen Ansolabehere y Shanto Iyengar, proporciona un análisis exhaustivo de la publicidad negativa en las campañas políticas, examinando su impacto en el comportamiento de los votantes, las estrategias de campaña y el panorama político general. Los autores ofrecen información valiosa sobre las ventajas y desventajas de la publicidad negativa, basándose en investigaciones empíricas y estudios de casos. Demostraron que los ataques a los candidatos, o las campañas negativas, desmovilizan a la gente para que no participe.

 

Antes de lanzarse al ataque, los estrategas de los candidatos podrían leer también: "The Positive Case for Negative Campaigning" de Kyle Mattes; "Going Dirty: The Art of Negative Campaigning" de David Mark. "The Hard Sell: Negative Advertising in Presidential Campaigns" de Kathleen Hall Jamieson y Susan Sherr.

 

De mis lecturas he concluido que, ante la sombra de la calumnia, las propuestas políticas positivas triunfan sobre las campañas negativas. Las campañas presidenciales a menudo caen en un fango de negatividad, en el que los candidatos se centran en derribar a sus oponentes en lugar de fortalecerse a sí mismos. Si bien las campañas negativas pueden acaparar los titulares, en última instancia resultan perjudiciales para fomentar un discurso político saludable y lograr avances electorales. Por el contrario, centrarse en propuestas políticas positivas empodera a los votantes y ofrece una visión clara para el futuro.

 

Las campañas negativas prosperan explotando el miedo y la desconfianza. Al bombardear al público con acusaciones, verdades a medias y ataques personales, los candidatos pretenden presentar a sus oponentes de la peor manera posible. Esta táctica crea una atmósfera de cinismo y desalienta a los votantes a abordar los problemas reales. Además, las campañas negativas a menudo distraen la atención de un debate sustantivo sobre cuestiones políticas cruciales. Los votantes se obsesionan con los ataques personales y descuidan los detalles de la plataforma de cada candidato.

 

En marcado contraste, una campaña centrada en propuestas políticas positivas ofrece una alternativa refrescante. Al esbozar soluciones claras y bien definidas a cuestiones urgentes, los candidatos empoderan a los votantes para que tomen decisiones informadas. Este enfoque fomenta un diálogo constructivo, animando a los votantes a analizar críticamente las soluciones propuestas y su impacto potencial. Un enfoque en las políticas alienta a los candidatos a presentar planes concretos que aborden las preocupaciones del electorado, fomentando un sentido de responsabilidad y transparencia.

 

Las propuestas de políticas positivas también tienen la ventaja de atraer a una gama más amplia de votantes. Centrarse en estas preocupaciones permite a los candidatos conectarse con los votantes a un nivel más profundo, generando confianza y demostrando un compromiso genuino para abordar sus necesidades.

 

Por supuesto, reconocer las deficiencias de un oponente puede ser una parte legítima del proceso de campaña. Sin embargo, esta crítica debe formularse de manera objetiva y respetuosa, centrándose en los méritos de las políticas opuestas en lugar de recurrir a ataques personales.

 

Las campañas presidenciales suelen servir como campos de batalla donde los candidatos compiten por el apoyo público. La campaña negativa ha sido una táctica predominante. Aunque puede generar beneficios a corto plazo, sus desventajas superan sus beneficios. 

 

Desventajas de las campañas negativas:

 

1.     Caracterizadas por alarmismo y difamación, se han vuelto cada vez más comunes en la política moderna. Si bien puede parecer eficaz desacreditar a los oponentes e influir en los votantes indecisos, las campañas negativas socavan el proceso democrático y erosionan la confianza pública en las instituciones políticas.

 

2.     Fomentan el cinismo entre los votantes al centrarse en ataques personales en lugar de debates políticos sustantivos. Cuando los candidatos recurren a tácticas de desprestigio y difamación, restan importancia a la discusión de cuestiones vitales que afectan al electorado. Como resultado, los votantes se desilusionan y se desvinculan del proceso político, lo que lleva a la apatía y a una menor participación electoral.

 

3.     Generan un electorado polarizado y dividido. Al demonizar a sus oponentes y avivar el miedo, los candidatos profundizan las divisiones sociales existentes y crean un ambiente político hostil. En lugar de fomentar la unidad y la colaboración, las campañas negativas exacerban la animosidad partidista, lo que dificulta gobernar con eficacia y abordar desafíos nacionales apremiantes.

 

4.     Tienen repercusiones a largo plazo para el discurso político y el civismo. Cuando los candidatos dan prioridad a los anuncios de ataque y las campañas de difamación, sientan un precedente para elecciones futuras, perpetuando un ciclo de negatividad y división. Esto no sólo socava la integridad del proceso electoral sino que también disminuye la calidad del discurso político, obstaculizando el diálogo constructivo y la cooperación entre partidos.

 

Ventajas de las propuestas de políticas positivas:

 

1.     A diferencia de las campañas negativas, las propuestas de políticas positivas ofrecen un enfoque más constructivo y sustancial para las campañas presidenciales. Al centrarse en su visión del futuro y articular soluciones políticas concretas, los candidatos pueden inspirar a los votantes y construir un mandato para la gobernanza basado en la esperanza y el optimismo.

 

2.     Promueven la transparencia y la rendición de cuentas en el proceso político. Cuando los candidatos describen sus plataformas políticas y articulan sus planes para abordar cuestiones clave, los votantes pueden tomar decisiones informadas basadas en cuestiones sustantivas en lugar de ataques negativos. Esto fomenta la confianza entre candidatos y votantes, mejorando la legitimidad del proceso electoral.

 

3.     Tienen el potencial de unificar al electorado en lugar de dividirlo. Al enfatizar valores y aspiraciones comunes, los candidatos pueden superar las divisiones partidistas y conseguir el apoyo de una amplia coalición de votantes. Este enfoque inclusivo de las campañas fomenta un sentido de unidad y solidaridad nacional, lo que permite a los líderes electos gobernar con legitimidad y eficacia.

 

4.     Empoderan a los votantes ofreciéndoles una visión para el futuro y un interés en el proceso político. Cuando los candidatos articulan iniciativas políticas audaces e involucran a los votantes en debates sobre los desafíos apremiantes que enfrenta la nación, inspiran la participación cívica y movilizan el apoyo de las bases. Esto empodera a los ciudadanos para moldear la dirección de su país y participar en el proceso democrático.

 

En conclusión, si bien las campañas negativas pueden ofrecer una ventaja a corto plazo, en última instancia socavan los cimientos mismos de una democracia saludable. Por otro lado, centrarse en propuestas de políticas positivas fomenta un electorado más informado y comprometido, allanando el camino para un discurso político más constructivo y productivo. Al priorizar las soluciones sobre las calumnias, los candidatos pueden inspirar a los votantes y ofrecer una hoja de ruta clara para un futuro mejor.

 

* * *

 

Aunque está de moda hoy la propuesta de algunos comentócratas para que las candidatas a la presidencia de México entren en el pantano de los ataques, creo que no estoy solo cuando propongo evitar las campañas negativas. Aquí transcribo lo que piensan algunos políticos famosos:

 

"Las campañas negativas corroen los cimientos mismos de la democracia. Erosionan la confianza, alimentan la división y socavan la integridad de nuestro proceso electoral". - Barack Obama

 

"En la búsqueda de la victoria política, nunca debemos sacrificar los valores de la decencia y el respeto. Las campañas negativas nos menosprecian a todos". - Hillary Clinton

 

"La verdadera medida del liderazgo no reside en derribar a los oponentes sino en construir puentes de comprensión y cooperación. Las campañas negativas no tienen cabida en la configuración del futuro de nuestra nación". - Joe Biden

 

"Las campañas negativas no hacen ningún favor al electorado. En lugar de centrarse en las soluciones y el progreso, generan cinismo y apatía entre los votantes". - Angela Merkel

 

"Como líderes, tenemos la responsabilidad de inspirar y unir, no de dividir y desmoralizar. Hacer campaña negativa es una traición a esa responsabilidad". - Justin Trudeau

 

"La fuerza de nuestra democracia reside en nuestra capacidad de participar en un discurso civil y un debate respetuoso. Las campañas negativas socavan este principio fundamental". - Jacinda Ardern

 

"El liderazgo consiste en elevar y empoderar a los demás, no en derribarlos. Las campañas negativas son la antítesis del verdadero liderazgo". - Emmanuel Macron

 

"El legado que dejamos a las generaciones futuras debe ser de integridad y habilidad política, no manchado por la toxicidad de las campañas negativas". - Theresa May

 

"Las campañas negativas pueden producir beneficios a corto plazo, pero cobran un precio a largo plazo en el tejido de nuestra sociedad. Superemos esas tácticas y lideremos con dignidad". - Narendra Modi

 

https://www.sdpnoticias.com/opinion/las-campanas-negativas-corroen-la-democracia/