El último trimestre de 2024

 

El último trimestre de 2024

Javier Treviño

 

@javier_trevino

 

Los cuatro trimestres del 2024 serán increíblemente complejos. El primero será de campañas, el segundo de elección, el tercero de transición y, en el último trimestre, tendremos una nueva presidenta de la república. El 1 de octubre iniciarán los primeros 100 días de un nuevo gobierno.

 

Con sus ventajas y desventajas, los políticos podrían observar algunas lecciones del "pensamiento trimestral", que es muy útil en las empresas, y de la “mentalidad del último cuarto”, que es muy popular en el futbol americano. 

 

En el mundo de los negocios, la planificación estratégica, el análisis y la toma de decisiones se organiza y estructura en torno a trimestres. La esencia del pensamiento trimestral tiene sus raíces en la idea de dividir el ciclo económico anual en segmentos manejables para facilitar evaluaciones, ajustes y seguimiento de objetivos. 

 

Una de las principales ventajas del pensamiento trimestral es la mayor agilidad que proporciona. Las empresas pueden adaptarse más rápidamente a las condiciones cambiantes del mercado, las tendencias emergentes o los desafíos imprevistos revisando y ajustando las estrategias cada trimestre.

 

Con el pensamiento trimestral, las empresas realizan evaluaciones de desempeño más frecuentes. Esto permite a los líderes evaluar indicadores clave de desempeño (KPI) con regularidad, identificar tendencias y tomar decisiones informadas basadas en información actualizada.

 

La planificación trimestral facilita la asignación eficiente de recursos, presupuesto, mano de obra y tecnología en función de objetivos a corto plazo, asegurando que la organización siga siendo flexible y receptiva. 

 

El pensamiento trimestral se alinea con las prácticas estándar de informes financieros, lo que facilita que las empresas que cotizan en bolsa comuniquen su desempeño a los accionistas. Los informes y actualizaciones trimestrales de ganancias brindan transparencia y responsabilidad.

 

Si bien el "pensamiento trimestral" tiene sus ventajas, también conlleva ciertos peligros e inconvenientes. 

 

El principal es el riesgo del cortoplacismo. Las empresas pueden priorizar las ganancias inmediatas a expensas de los objetivos estratégicos a largo plazo. Esto puede conducir a decisiones que maximicen la rentabilidad de corto plazo, pero pueden socavar el éxito y el crecimiento sostenidos. 

 

Las empresas podrían descuidar iniciativas importantes que requieren tiempo para desarrollarse pero que tienen el potencial de un impacto significativo en el futuro. Esto puede conducir a una toma de decisiones apresurada, sacrificando potencialmente el análisis exhaustivo necesario para tomar decisiones estratégicas acertadas.

 

Construir relaciones sólidas, ya sea con clientes, proveedores, socios, inversionistas o empleados, a menudo requiere una perspectiva a más largo plazo. La innovación, la investigación y el desarrollo a menudo requieren también un compromiso a más largo plazo. 

 

A fin de cuentas, la presión continua por resultados trimestrales positivos puede contribuir al agotamiento de los empleados. La búsqueda incesante de objetivos a corto plazo puede generar cargas de trabajo insostenibles y estrés, lo que afecta la moral y la productividad a largo plazo.

 

Pero lo más peligroso es la "mentalidad del cuarto trimestre". Esta forma de pensar prioriza los beneficios inmediatos y el éxito a corto plazo a expensas de la visión a largo plazo, la planificación, la sostenibilidad e incluso las consideraciones éticas. 

 

Los gobiernos priorizan los recortes presupuestarios inmediatos sobre las inversiones en infraestructura y educación, sacrificando el potencial futuro por victorias políticas fugaces. Las empresas dan prioridad a maximizar el valor para los accionistas mediante la reducción de costos y recortes, descuidando la investigación y el desarrollo, y poniendo en peligro la innovación futura. 

 

La “mentalidad del cuarto trimestre” fomenta una sensación generalizada de ansiedad e insatisfacción. La presión constante para ofrecer resultados inmediatos crea un ambiente tóxico de estrés y competencia. 

 

Liberarse de esta mentalidad destructiva requiere un cambio de paradigma. Se debe priorizar el pensamiento a largo plazo y la acción responsable por encima de los beneficios a corto plazo. Esto significa invertir en prácticas sostenibles, en el bienestar de las generaciones futuras junto con las necesidades actuales y fomentar una cultura de colaboración y responsabilidad ética.

 

Más allá de los días, los meses o los trimestres, no debemos olvidar que todos navegamos en el mismo barco de la nación. Las democracias saludables prosperan gracias a la participación de ciudadanos informados, elecciones justas y la transición pacífica del poder. 

 

Para llegar a buen puerto, en el último trimestre de 2024, debemos trabajar durante todos los días del año. Es crucial promover el compromiso cívico positivo, alentar un electorado informado y confiar en la transparencia en el proceso democrático. 

 

Apoyar a una ciudadanía responsable, fomentar la comprensión y trabajar incansablemente por una nación fuerte dentro del marco democrático son componentes esenciales de una sociedad sana y próspera.

 

En un año electoral polarizado, los ciudadanos desempeñan un papel crucial en el fortalecimiento de la nación y el fomento de una democracia saludable. ¿Qué puede hacer cada ciudadano todos los días, todos los meses y todos los trimestres?

 

1.     Mantenerse informado sobre los candidatos, sus políticas y los temas del debate. Buscar información de fuentes confiables, verificar las afirmaciones y evaluar críticamente los mensajes políticos.

 

2.     Promover la educación y el compromiso cívico. Comprender cómo funciona el sistema político, el papel de las diferentes ramas del gobierno y la importancia de los controles, equilibrios, frenos y contrapesos.

 

3.     Participar en un diálogo respetuoso con personas que tienen perspectivas diferentes. Escuchar activamente, buscar puntos en común y evitar ataques personales. Promover una cultura de comunicación abierta. Participar en debates y discusiones dentro de su comunidad. 

 

4.     Compartir sus puntos de vista, pero también estar abierto a comprender las perspectivas de los demás. Las conversaciones constructivas contribuyen a un electorado más informado.

 

5.     Participar en iniciativas comunitarias locales. Participar en servicios comunitarios, colaborar en proyectos que aborden problemas locales y establecer conexiones fuera de contextos políticos.

 

6.     Ejercer su derecho al voto. Animar a otros a hacer lo mismo y considerar participar en un activismo político pacífico para abordar los problemas que le importan. Unirse o apoyar a organizaciones que se alinean con sus valores puede amplificar su impacto.

 

7.     Desarrollar habilidades de alfabetización mediática para discernir entre información confiable e información errónea. Ser consciente de los posibles sesgos en las fuentes de noticias y hacer referencias cruzadas de información para formar una comprensión más precisa de los eventos.

 

8.     Abogar por la protección de las normas e instituciones democráticas. Apoyar una prensa libre, un poder judicial independiente y procesos electorales justos. Estar atento en caso de que aparezcan intentos de socavar estos pilares fundamentales de la democracia.

 

9.     Fomentar una alta participación de votantes ayudando a otros a registrarse para votar, brindando información sobre el proceso de votación y enfatizando la importancia de la participación cívica.

 

10.  Practicar el civismo en espacios en línea. Las redes sociales pueden ser una poderosa herramienta de debate, pero también pueden contribuir a la polarización. Ser consciente de sus interacciones y esforzarse por crear un entorno en línea positivo.

 

Todo indica que el final de las campañas políticas, en el segundo trimestre de 2024, podría parecerse a los partidos de futbol americano. Estamos a unos días del inicio del los playoffs de la NFL. Los últimos partidos se han puesto cada vez más interesantes. El rugido de la multitud aumenta a medida que el reloj avanza. Cuando hay empate en el marcador, en el último cuarto, y quedan unos minutos, los equipos y sus estrategas se ponen a prueba bajo la presión. 

 

La “mentalidad del último cuarto” es un enfoque feroz para lograr la victoria, sin importar el costo. Exige decisiones estratégicas, jugadas clave, arriesgadas, con una intensidad inquebrantable y una determinación casi despiadada para salir victorioso. Los jugadores se convierten en guerreros, canalizando su deseo primordial de conquistar el triunfo.

 

Sin embargo, este enfoque de “todo o nada” tiene costos ocultos. Los jugadores llevados al límite absoluto corren el riesgo de sufrir agotamiento físico y mental. La presión para actuar puede sofocar la creatividad y la expresión individual. Las líneas éticas pueden desdibujarse, dando lugar a tácticas cuestionables e incluso a conductas antideportivas. La búsqueda incesante de ganar puede eclipsar la alegría del juego, convirtiendo a los jugadores en meras mercancías definidas únicamente por su desempeño en los minutos finales.

 

La etapa final de una campaña presidencial y el último cuarto de un partido de futbol americano suelen estar marcados por la imprevisibilidad y los errores. Acontecimientos inesperados, cambios repentinos en la opinión pública o jugadas dramáticas en el campo pueden alterar el curso de los acontecimientos. Todo estará sujeto a un intenso escrutinio mediático. Los analistas criticarán minuciosamente cada movimiento, contribuyendo a la narrativa que definirá el resultado final.

 

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